Memperkuat kampanye kesadaran hukum dan memperluas model dukungan bagi pekerja.

Serikat Buruh Hanoi telah menetapkan penguatan penyebaran dan dukungan informasi hukum kepada anggota serikat dan pekerja sebagai tugas utama, dengan tujuan untuk meningkatkan pemahaman hukum, meningkatkan kemampuan perlindungan diri, dan berkontribusi pada stabilisasi hubungan kerja dan kehidupan pekerja di kota tersebut.

Mengembangkan metode inovatif dan memperluas cakupan pendidikan dan penyebaran hukum.

Menurut Federasi Buruh Kota Hanoi, upaya penyebaran dan pendidikan kepada anggota serikat pekerja, buruh, dan karyawan mengenai masalah hukum telah mengalami perubahan signifikan dalam isi dan metode selama periode 2023 hingga 2025. Serikat pekerja di semua tingkatan menyelenggarakan 7.285 sesi pendidikan hukum dengan lebih dari 875.000 peserta, sehingga mendekatkan peraturan hukum penting kepada angkatan kerja di ibu kota.

Konten yang disampaikan dirancang agar relevan dengan kebutuhan praktis, dengan fokus pada Kode Buruh, Undang-Undang Serikat Pekerja, undang-undang tentang jaminan sosial, jaminan kesehatan , jaminan pengangguran, Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja, dan dokumen panduan terkait. Penyertaan konten hukum dalam program kerja tahunan juga diimplementasikan secara serentak, dengan mempertimbangkannya sebagai bagian integral dari tugas mewakili, memperhatikan, dan melindungi hak dan kepentingan sah para pekerja.

Sebuah pusat kegiatan budaya untuk pekerja diluncurkan di Pusat Pengendalian dan Pencegahan Penyakit Kota Hanoi . (Foto: Dokumen yang Disediakan)

Bersamaan dengan metode komunikasi langsung, Serikat Buruh Hanoi telah memperluas penerapan teknologi informasi, internet, dan media sosial melalui surat kabar daring, situs web, halaman penggemar, dan grup Zalo, menciptakan pendekatan yang lebih fleksibel. Serangkaian kegiatan interaktif seperti kompetisi "Perjalanan Pembangunan dan Pengembangan Serikat Buruh Hanoi", kontes menulis "Pemikiran dan Tindakan Indah Pekerja Hanoi", dan kontes foto dan video klip "Serikat Buruh Hanoi Melangkah dengan Mantap Menuju Era Baru" telah menarik banyak anggota serikat dan pekerja.

Salah satu pencapaian penting adalah pembentukan dan pemeliharaan sistem Pusat Kegiatan Budaya Pekerja dan Tim Manajemen Mandiri di Asrama Pekerja yang stabil. Setiap tahun, 4 hingga 6 pusat kegiatan budaya baru didirikan dengan pendanaan awal berkisar antara 50 hingga 90 juta VND per pusat; secara bersamaan, 400 juta VND diinvestasikan untuk peningkatan pusat-pusat yang sudah ada. Hingga saat ini, kota ini memiliki 75 Pusat Kegiatan Budaya Pekerja dan 244 Pojok Relaksasi Serikat Pekerja, menciptakan ruang untuk kegiatan, interaksi, dan akses terhadap pengetahuan hukum tepat di rumah dan tempat kerja mereka.

Selain itu, 92 kelompok swadaya di asrama pekerja, dengan lebih dari 20.000 pekerja yang berpartisipasi, telah terbukti efektif dalam menjaga keamanan dan ketertiban, mendukung pencegahan kejahatan, dan meningkatkan kesadaran hukum di kalangan masyarakat buruh. Banyak kelompok telah menetapkan peraturan operasional dan mengadakan pertemuan bulanan dan triwulanan secara teratur, sehingga menumbuhkan kekompakan di antara para pekerja di wilayah yang sama.

Memperluas model perpustakaan hukum dan layanan dukungan hukum.

Di samping kegiatan propaganda berskala besar, Serikat Buruh Hanoi juga menerapkan banyak model berkelanjutan, terutama sistem perpustakaan hukum yang tersebar luas. Saat ini, kota ini memiliki 354 perpustakaan yang terletak di asrama pekerja, 186 perpustakaan di sudut istirahat serikat pekerja, dan lebih dari 2.365 perpustakaan di berbagai perusahaan. Banyak unit juga telah mendirikan ruang baca kecil, sehingga memudahkan pekerja untuk mengakses buku, surat kabar, dan dokumen hukum selama istirahat atau setelah bekerja.

Serikat pekerja kota secara rutin memperbarui perpustakaan dengan dokumen, brosur, dan buletin yang mempromosikan kesadaran hukum dan keterampilan hidup. Hal ini memungkinkan para pekerja untuk mempelajari peraturan yang berkaitan langsung dengan hak dan kewajiban mereka, terutama mengenai kontrak kerja, jaminan sosial, keselamatan kerja, dan kebijakan. Banyak pekerja berbagi bahwa perpustakaan hukum membantu mereka merasa lebih percaya diri dalam hubungan kerja, memahami cara melindungi hak-hak sah mereka, dan bertindak secara bertanggung jawab.

Program dialog langsung dan pertukaran daring dengan tema "Perkembangan baru dalam hukum ketenagakerjaan, asuransi sosial, dan serikat pekerja akar rumput" diselenggarakan di Hanoi. (Foto: LĐTĐ)

Seiring dengan model perpustakaan, serikat pekerja di semua tingkatan secara aktif berkoordinasi dengan pemerintah dan lembaga khusus untuk menyelenggarakan pelatihan, dialog, dan konsultasi hukum. Banyak masalah di tingkat akar rumput diselesaikan segera selama pertemuan-pertemuan ini, membantu mengurangi jumlah banding ke tingkat yang lebih tinggi dan pengaduan massal. Penyebaran melalui media sosial, selebaran, brosur, dan konsultasi daring juga diimplementasikan secara kuat, memastikan bahwa konten hukum disebarluaskan secara luas dan mudah diakses.

Penguatan kampanye kesadaran hukum dianggap sebagai fondasi penting untuk membangun tenaga kerja yang kuat di Hanoi yang teguh secara politik, teladan dalam mematuhi hukum, dan mampu melindungi diri dari risiko hukum selama bekerja. Pada saat yang sama, hal ini berkontribusi pada stabilitas keamanan politik dan ketertiban sosial, menciptakan lingkungan yang menguntungkan bagi produksi, bisnis, dan pembangunan berkelanjutan kota.

Sumber: https://thoidai.com.vn/day-manh-tuyen-truyen-phap-luat-mo-rong-mo-hinh-ho-tro-nguoi-lao-dong-218316.html