Mengajukan usulan mengenai gaji dan tunjangan bagi pejabat dan pegawai negeri sipil kepada Politbiro.

(Surat Kabar Dan Tri) - Salah satu tugas utama yang telah diselesaikan oleh Kementerian Dalam Negeri adalah mengajukan kepada Politbiro sebuah usulan mengenai rezim gaji dan tunjangan bagi pejabat, pegawai negeri sipil, dan pegawai publik setelah reorganisasi struktur organisasi.

Telah menyelesaikan banyak tugas besar.

Meskipun beban kerja sangat berat di bulan November, Kementerian Dalam Negeri tetap fokus menyelesaikan 95 tugas yang diberikan oleh pihak berwenang yang berwenang.

Yang paling penting, Kementerian mengajukan kepada Politbiro sebuah usulan tentang sistem gaji dan tunjangan (berdasarkan posisi, wilayah, dan keadaan khusus) untuk pejabat, pegawai negeri sipil, dan pegawai publik setelah reorganisasi struktur organisasi dan penerapan model pemerintahan lokal dua tingkat.

Pada saat yang sama, Kementerian Dalam Negeri juga mengajukan usulan penyelenggaraan Kongres Emulasi Nasional ke-11; dan menyarankan Komite Partai Pemerintah untuk melaporkan pelaksanaan Kesimpulan No. 62-KL/TW tentang pelaksanaan Resolusi No. 19-NQ/TW mengenai kelanjutan reformasi sistem organisasi dan manajemen, serta peningkatan kualitas dan efisiensi operasional unit non-bisnis milik negara.

Kementerian Dalam Negeri telah mengajukan kepada Politbiro sebuah usulan mengenai sistem gaji dan tunjangan bagi pejabat dan pegawai negeri sipil (Gambar ilustrasi: Hoang Hai).

Kementerian juga berfokus pada pembangunan dan penyempurnaan lembaga untuk memastikan keterkaitan dan sinkronisasi. Secara khusus, kementerian menyelesaikan berkas dan dokumen yang akan diajukan ke Majelis Nasional untuk dipertimbangkan dan disetujui terkait amandemen Undang-Undang tentang Pegawai Negeri Sipil; dan mengajukan banyak peraturan kepada Pemerintah untuk diumumkan.

Tugas penting lainnya dari Kementerian Dalam Negeri adalah secara berkala memantau, menerima umpan balik, dan segera menjawab pertanyaan serta memberikan panduan untuk memfasilitasi implementasi model pemerintahan daerah dua tingkat sesuai dengan pedoman pemerintah pusat.

Sampai saat ini, banyak kesulitan dan hambatan telah diatasi, seperti struktur organisasi, konsolidasi posisi kunci, dan penerbitan peraturan tentang fungsi dan tugas lembaga khusus di tingkat provinsi dan kecamatan.

Secara khusus, implementasi kebijakan dan peraturan berdasarkan Keputusan No. 178/2025/ND-CP (yang telah diubah dan ditambah dengan Keputusan No. 67/2025/ND-CP) telah selesai, tanpa adanya masalah yang belum terselesaikan. Hingga saat ini, 100% individu yang memenuhi syarat telah menerima pembayaran mereka.

Bidang-bidang pengelolaan negara di Kementerian dilaksanakan secara tegas, serentak, dan dengan fokus pada area-area kunci, memastikan bahwa tugas-tugas yang diberikan diselesaikan tepat waktu dan dengan kualitas yang baik.

Kementerian Dalam Negeri secara jelas mendefinisikan fungsi dan tugasnya yang berfokus pada manajemen makro, pengembangan kelembagaan, strategi, rencana, mekanisme, dan kebijakan, memainkan peran proaktif, serta memperkuat inspeksi dan pengawasan; sekaligus secara menyeluruh mendesentralisasikan kekuasaan kepada pemerintah daerah di semua bidang pengelolaan negara di bawah wewenang Kementerian.

Rencana kepegawaian yang diusulkan untuk periode 2026-2031

Mengenai tugas-tugas utama untuk bulan Desember, unit-unit di bawah dan yang berafiliasi langsung dengan Kementerian akan fokus pada pelaksanaan serius Kesimpulan No. 210-KL/TW dari Komite Sentral tentang terus membangun dan meningkatkan struktur organisasi sistem politik di masa mendatang dan Kesimpulan No. 202-KL/TW tentang situasi operasional sistem politik dan pemerintahan daerah di dua tingkatan.

Selain itu, Kementerian Dalam Negeri juga melakukan peninjauan dan berfokus pada pelaksanaan tugas yang diberikan terkait penegakan hukum yang berkaitan dengan desentralisasi, pendelegasian kekuasaan, dan penetapan kewenangan dalam pelaksanaan pemerintahan daerah dua tingkat; dan Kesimpulan No. 195-KL/TW tentang situasi dan hasil pelaksanaan sistem politik dan pemerintahan daerah dua tingkat.

Memberikan saran mengenai restrukturisasi dan penyederhanaan struktur organisasi lembaga administrasi, organisasi, dan unit pelayanan publik (Foto ilustrasi: Hoang Hai).

Kementerian terus menyarankan otoritas yang berwenang untuk mengarahkan kementerian, lembaga setingkat kementerian, lembaga pemerintah, dan daerah untuk terus meninjau dan meningkatkan fungsi, tugas, wewenang, dan hubungan kerja; serta untuk menata ulang dan mengkonsolidasikan struktur organisasi lembaga administrasi, organisasi, dan unit pelayanan publik.

Selain itu, sangat penting untuk memastikan kelancaran operasional, kinerja yang efektif dan efisien, serta pengurangan tingkatan perantara, sejalan dengan prinsip-prinsip panduan Politbiro dan Komite Pengarah Pusat. Secara khusus, ini melibatkan perampingan personel, restrukturisasi, dan peningkatan kualitas kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai publik untuk memenuhi tuntutan situasi baru.

Kementerian Dalam Negeri juga berkoordinasi dengan Komite Organisasi Pusat untuk menyampaikan kepada Komite Pengarah Pusat dan Politbiro sebuah laporan tentang keadaan terkini manajemen personalia untuk periode 2022-2026 dan usulan rencana personalia untuk periode 2026-2031.

Kementerian terus mendorong dan memeriksa peninjauan, pengaturan, dan penempatan pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan publik untuk memastikan mereka ditempatkan pada posisi yang tepat dan memenuhi persyaratan pekerjaan; serta untuk mengembangkan dan menyempurnakan peraturan tentang posisi pekerjaan.

Dantri.com.vn

Sumber: https://dantri.com.vn/noi-vu/trinh-bo-chinh-tri-de-an-tien-luong-phu-cap-cua-can-bo-cong-chuc-20251211142722801.htm