Melatih para manajer untuk beradaptasi dengan era digital.

Pada seminar "Mempersiapkan Pemimpin Bisnis" yang diadakan pada pagi hari tanggal 25 November di Hanoi, yang diselenggarakan oleh FSB Institute of Management and Technology (FPT Group), para ahli membahas strategi pembelajaran bagi para manajer perintis di era digital.

Bapak Tran Quang Huy – Kepala Departemen Pelatihan, Institut Manajemen dan Teknologi FSB, menekankan bahwa di era digital, dengan teknologi yang berubah dengan cepat dan lingkungan bisnis yang terus berfluktuasi, pelatihan manajer telah menjadi faktor vital. Untuk beradaptasi, manajer perlu mengembangkan tiga pilar utama: pengetahuan, keterampilan digital, dan pemikiran perintis.

Bapak Tran Quang Huy – Kepala Departemen Pelatihan, Institut Manajemen dan Teknologi FSB, menyampaikan pandangannya pada seminar tersebut.

Dari segi pengetahuan, para manajer perlu memiliki pemahaman yang kuat tentang manajemen secara menyeluruh dan memahami keterkaitan antara berbagai bidang agar dapat mengambil keputusan yang efektif.

Keterampilan digital, khususnya analisis data dan penerapan teknologi baru, membantu para manajer membuat keputusan yang akurat dan tepat waktu. “Ini juga merupakan salah satu kekuatan kami dan termasuk dalam program pelatihan kami. Baru-baru ini, kami telah berfokus pada membekali siswa kami dengan keterampilan AI, tidak hanya untuk mengembangkan kemampuan ini secara internal tetapi juga untuk menyebarkannya kepada semua siswa di program studi kami,” kata Bapak Huy.

Pada akhirnya, pola pikir perintis – berani menantang, berinovasi, dan memimpin perubahan – adalah kunci bagi para manajer untuk beradaptasi dengan lingkungan baru.

Menurut Bapak Huy, untuk membangun kompetensi ini, lembaga pelatihan mendorong siswa untuk: mulai belajar sejak dini, belajar melalui kerja, menerapkan teknologi dalam pelatihan, dan berinovasi dalam metode sesuai dengan filosofi pembelajaran terhubung.

Tujuan utamanya adalah untuk membantu para manajer tidak hanya menguasai pengetahuan dan keterampilan, tetapi juga menerapkannya dalam pekerjaan mereka, menciptakan nilai nyata, dan memimpin bisnis mereka menuju pertumbuhan berkelanjutan di era digital.

Dalam diskusi tersebut, Bapak Pham Quang Vinh - Ketua Asosiasi Persahabatan Vietnam-Amerika, mantan Wakil Menteri Luar Negeri , dan mantan Duta Besar Vietnam untuk Amerika Serikat (2014–2018) - menyatakan bahwa dunia, serta Vietnam, sedang mengalami transformasi. Saya sangat cepat dalam era baru ini.

Seiring dengan terobosan dalam sains dan teknologi, pola pikir manajemen dan model bisnis mengalami perubahan dramatis. Hal ini menuntut setiap individu, terutama para pemimpin masa depan, untuk memiliki visi yang menggabungkan teknologi, tata kelola global, dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan baru. Ini adalah persyaratan yang sangat penting.

"Model pendidikan yang sedang kita bahas ini bisa menjadi kunci untuk membantu siswa meraih masa depan mereka sendiri," ujar Bapak Vinh.

Dalam rangka acara tersebut, program Magister Administrasi Bisnis (MBA) dengan fokus pada pemikiran manajemen digital diluncurkan. Program ini merupakan kolaborasi antara Universitas Colorado Denver (AS) dan Institut Manajemen dan Teknologi FSB, yang menawarkan pelatihan di Vietnam. Program ini diajarkan menggunakan kurikulum Colorado Denver, dengan mempertahankan semua konten, metode, dan standar penilaian seperti yang dipelajari di Amerika Serikat.

Nguyen Hoai

Sumber: https://daidoanket.vn/dao-tao-nha-quan-tri-thich-ung-ky-nguyen-so.html