Melatih manajer untuk beradaptasi dengan era digital

Menurut perwakilan lembaga pelatihan, dalam konteks ledakan teknologi informasi dan lingkungan bisnis yang tidak stabil, pengembangan kapasitas manajer perlu berfokus pada tiga faktor: pengetahuan, keterampilan, dan pemikiran perintis.

Pada seminar "Peralatan untuk Pemimpin Bisnis" yang diselenggarakan pada pagi hari tanggal 25 November di Hanoi oleh Institut Manajemen dan Teknologi FSB (FPT Group), para ahli membahas strategi pembelajaran bagi para manajer perintis di era digital.

Bapak Tran Quang Huy, Kepala Departemen Pelatihan Institut Manajemen dan Teknologi FSB, menekankan bahwa di era digital, teknologi berubah dengan cepat, lingkungan bisnis terus berfluktuasi, dan pelatihan manajer menjadi faktor vital. Untuk beradaptasi, para manajer perlu mengembangkan tiga pilar utama: pengetahuan, keterampilan digital, dan pemikiran pionir.

Bapak Tran Quang Huy - Kepala Departemen Pelatihan, Institut Manajemen dan Teknologi FSB, berdiskusi di seminar tersebut.

Dalam hal pengetahuan, manajer perlu menguasai manajemen yang komprehensif dan memahami hubungan antar bidang untuk membuat keputusan yang efektif.

Keterampilan digital, terutama kemampuan menganalisis data dan menerapkan teknologi baru, membantu para manajer membuat keputusan yang akurat dan cepat. "Ini juga merupakan kekuatan kami dan termasuk dalam program pelatihan kami. Baru-baru ini, kami telah mempromosikan pembekalan keterampilan AI kepada mahasiswa, tidak hanya ingin mengembangkan kapasitas ini secara internal tetapi juga menyebarluaskannya kepada semua mahasiswa dalam program studi," ujar Bapak Huy.

Akhirnya, pemikiran pionir – berani menantang, berinovasi, dan memimpin perubahan, adalah faktor kunci bagi manajer untuk beradaptasi dengan lingkungan baru.

Menurut Bapak Huy, untuk membangun kapasitas di atas, fasilitas pelatihan mendorong siswa untuk: mulai belajar sejak dini, belajar melalui pekerjaan, menerapkan teknologi dalam pelatihan, dan melakukan inovasi metode sesuai dengan filosofi pembelajaran terhubung.

Tujuan utamanya adalah untuk membantu para manajer tidak hanya menguasai pengetahuan dan keterampilan, tetapi juga mengetahui cara menerapkannya dalam pekerjaan, menciptakan nilai nyata, dan memimpin bisnis menuju pembangunan berkelanjutan di era digital.

Ikhtisar diskusi.

Berbicara di seminar tersebut, Bapak Pham Quang Vinh - Ketua Asosiasi Vietnam - AS, mantan Wakil Menteri Luar Negeri , mantan Duta Besar Vietnam untuk Amerika Serikat (2014-2018) mengatakan bahwa dunia dan Vietnam sedang berubah.   Saya sangat cepat di era baru.

Seiring dengan terobosan dalam sains dan teknologi, pemikiran manajemen dan model bisnis pun berubah drastis. Hal ini menuntut setiap individu, terutama tim kepemimpinan masa depan, untuk memiliki visi yang menggabungkan teknologi, manajemen global, dan kemampuan beradaptasi dengan lingkungan baru. Hal ini merupakan persyaratan yang mutlak diperlukan.

“Model pendidikan yang kita bahas dapat menjadi kunci untuk membantu siswa membuka masa depan mereka sendiri,” komentar Bapak Vinh.

Dalam rangka acara tersebut, diluncurkanlah program Magister Administrasi Bisnis (MBA) yang berorientasi pada pemikiran manajemen digital. Program ini merupakan program yang diselenggarakan bersama oleh University of Colorado Denver (AS) dan FSB Institute of Management and Technology di Vietnam. Program ini diajarkan sesuai kurikulum Colorado Denver, dengan tetap mempertahankan semua konten, metode, dan standar penilaian sebagaimana yang diterapkan di Amerika Serikat.

Nguyen Hoai

Sumber: https://daidoanket.vn/dao-tao-nha-quan-tri-thich-ung-ky-nguyen-so.html