Pada tanggal 4 Desember, pada sidang ke-21 Dewan Rakyat Kota Hai Phong ke-16, masa jabatan 2021-2026, perwakilan Komite Rakyat Kota Hai Phong menyampaikan Proposal tentang mekanisme dan kebijakan untuk mendukung, menarik, dan melatih sumber daya manusia yang berkualifikasi tinggi untuk Universitas Hai Phong pada periode 2024-2030.
Suasana sesi ke-21 Dewan Rakyat Kota Hai Phong ke-16, periode 2021-2026
Menurut proposal tersebut, subjek aplikasi adalah profesor, profesor madya, dan dokter yang direkrut sebagai dosen di bidang teknologi, layanan pelabuhan, logistik, teknologi informasi, perangkat lunak, bahasa (Korea, Jepang), serta perdagangan dan jasa.
Hai Phong berencana memberikan dukungan satu kali sebesar 500 juta VND bagi dosen bergelar profesor (di dalam dan luar kota); 400 juta VND bagi profesor madya; dan 300 juta VND bagi doktor. Dukungan bagi dosen bergelar doktor lulusan negara maju sebesar 400 juta VND. Dosen yang saat ini bekerja di fakultas dan dikirim untuk belajar juga akan menerima 200 juta VND jika mereka bergelar doktor atau berkualifikasi sebagai profesor atau profesor madya.
Semua penerima manfaat harus berkomitmen untuk bekerja di sekolah tersebut setidaknya selama 5-6 tahun sejak tanggal penerimaan dana. Jika mereka tidak mematuhi penugasan, tidak menyelesaikan tugas selama 2 tahun berturut-turut, mengundurkan diri secara sukarela, atau dikenakan sanksi disiplin hingga dipecat, mereka harus membayar kompensasi dua kali lipat dari jumlah tersebut.
Pada periode 2025-2030, Hai Phong berencana untuk menghabiskan 25 miliar VND untuk Universitas Hai Phong untuk menarik 4 profesor, 4 profesor madya, 64 PhD dan mengirim 58 orang untuk pelatihan.
Komentar (0)