Usulan untuk meningkatkan tunjangan bagi mediator dan membangun pusat mediasi profesional

Pada seminar untuk menyumbangkan gagasan tentang Undang-Undang Mediasi di tingkat akar rumput (yang telah diamandemen), banyak delegasi mengusulkan untuk memperbaiki rezim mediator dan meneliti model pusat mediasi yang profesional, dalam rangka memenuhi persyaratan pengembangan dalam konteks baru.

Pada pagi hari tanggal 25 November, di Kota Ho Chi Minh, Kementerian Kehakiman menyelenggarakan seminar tentang "Orientasi kebijakan untuk membangun undang-undang mediasi akar rumput (diamandemen)".

Dr. Ngo Quynh Hoa, Wakil Direktur Departemen Diseminasi Hukum, Pendidikan , dan Bantuan Hukum, Kementerian Kehakiman, menyampaikan pidato pembukaan. Foto: CAM NUONG

Wakil Direktur Departemen Kehakiman Kota Ho Chi Minh, Tran Thi Hong Hanh, yang turut serta dalam diskusi tersebut, mengatakan bahwa mediasi akar rumput memainkan peran yang sangat penting dalam menjaga hubungan antar-tetangga, solidaritas, dan konsensus di antara masyarakat, yang berkontribusi langsung terhadap keamanan, ketertiban, jaminan sosial, dan pembangunan daerah secara keseluruhan. Oleh karena itu, Kota Ho Chi Minh memandang hal ini sebagai salah satu solusi fundamental dan efektif untuk menstabilkan masyarakat.

Pemimpin Departemen Kehakiman Kota Ho Chi Minh menyatakan bahwa kenyataan menunjukkan bahwa reputasi dan pengalaman hidup seorang mediator lebih penting daripada gelar atau kualifikasi administratif.

Faktanya, banyak mediator tidak memiliki kualifikasi akademis yang tinggi, tetapi "sangat bergengsi dalam menyelesaikan konflik internal", karena mereka memahami karakteristik setiap keluarga dan memiliki keterampilan persuasif yang baik. Pengalaman praktis inilah yang perlu dipertimbangkan ketika mengubah undang-undang.

Ibu Tran Thi Hong Hanh juga menyampaikan bahwa saat ini, para mediator "bekerja dengan semangat kesukarelawanan dan semangat" karena tingkat dukungan saat ini (150.000 VND/tim/bulan) sangat rendah. Oleh karena itu, perhatian lebih perlu diberikan pada sistem ini, terutama asuransi kesehatan , untuk mendorong kekuatan ini agar terus bersatu dan berkontribusi.

Lektor Kepala, Dr. Nguyen Tat Vien, Mantan Direktur Departemen Diseminasi dan Pendidikan Hukum, Kementerian Kehakiman, memberikan pendapatnya. Foto: CAM NUONG

Menurut Associate Professor Dr. Nguyen Tat Vien, mantan Direktur Departemen Diseminasi dan Pendidikan Hukum, Kementerian Kehakiman, ketika mengembangkan kebijakan, penting untuk menunjukkan dengan jelas filosofi inti rekonsiliasi. Artinya, bukan mengejar benar atau salah dalam arti menang atau kalah, melainkan mencapai konsensus. Ini adalah nilai penting yang perlu tercermin dalam rancangan undang-undang.

Ia menekankan bahwa rekonsiliasi akar rumput ada karena berakar kuat dalam budaya Vietnam, sebuah budaya kasih sayang, cinta, kepedulian, dan solidaritas dalam masyarakat. Nilai-nilai ini pernah menjadi fondasi kehidupan desa dan masih memiliki bobot, meskipun konteks modern membuat orang sibuk dan hanya memiliki sedikit waktu untuk saling peduli. Nilai-nilai "emosional daripada rasional" inilah yang menjadi alasan mengapa orang selalu mencari rekonsiliasi.

Profesor Madya Dr. Nguyen Tat Vien juga berpendapat bahwa standar mediator profesional hukum tidak boleh terlalu absolut dan terlalu mirip dengan sektor pengadilan atau investigasi. Mediasi harus mempertahankan "kualitas sipil", berdasarkan pengalaman hidup dan kepercayaan masyarakat. Secara khusus, beliau mengusulkan untuk mempertimbangkan peningkatan model tim mediasi, seperti meneliti dan membangun model pusat mediasi atau model yang lebih profesional, agar sesuai dengan perkembangan masyarakat di masa mendatang.

Saat ini, kota ini memiliki 5.529 tim mediasi dengan 26.587 mediator. Selama ini, tim-tim tersebut telah menerima 1.052 kasus dan berhasil memediasi 943 kasus, mencapai 89%.

CAM NUONG - VAN ANH

Sumber: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-tang-che-do-cho-hoa-giai-vien-xay-dung-trung-tam-hoa-giai-chuyen-nghiep-post825352.html