Pertemuan dengan pers untuk menginformasikan penyelenggaraan Forum Nasional tahunan "Budaya dengan Perusahaan", pada 28 Juli di Hanoi . (Foto: Van Chi) |
Pada tanggal 28 Juli, di Hanoi, Panitia Penyelenggara Kampanye Membangun Budaya Perusahaan Vietnam (Komite 248) mengadakan konferensi pers untuk menginformasikan penyelenggaraan Forum Nasional tahunan "Budaya Bersama Perusahaan" dan meluncurkan program peninjauan dan penghargaan untuk "Perusahaan yang Memenuhi Standar Budaya Bisnis Vietnam" yang ketiga kalinya pada tahun 2023.
Berbicara di acara tersebut, Bapak Ho Anh Tuan, Ketua Komite 248, Ketua Asosiasi Vietnam untuk Pengembangan Budaya Perusahaan (VNABC) mengatakan bahwa tujuan Forum ini adalah untuk berkontribusi dalam mewujudkan pedoman, kebijakan, dan strategi Partai dan Negara dalam membangun budaya dan masyarakat Vietnam untuk memenuhi persyaratan pembangunan berkelanjutan negara; menegaskan peran dan pentingnya budaya dalam menciptakan lingkungan bisnis yang sehat; memanfaatkan potensi, kekuatan, dan sumber daya budaya sebagai pengungkit dan dukungan penting bagi pemulihan dan pembangunan ekonomi .
Forum ini juga merupakan kesempatan bagi para pemimpin Partai dan Negara untuk bertemu dan bertukar pikiran dengan komunitas bisnis, mendengarkan rekomendasi dan usulan tentang mekanisme dan kebijakan untuk mendukung bisnis dalam pemulihan dan pembangunan ekonomi; memberikan penghargaan kepada bisnis yang memenuhi standar Budaya Bisnis Vietnam; dan menyebarluaskan Kampanye "Membangun Budaya Perusahaan Vietnam" yang diluncurkan oleh Perdana Menteri.
Puncak Forum adalah Lokakarya "Business Culture - Development and Integration Flow" dengan konten diskusi seperti: Nilai-nilai "untung rugi" dalam budaya bisnis Vietnam melalui periode perkembangan historis: Apa yang membanggakan (terbangun dan dilestarikan hingga saat ini) dan Apa yang disesalkan (sudah ada tetapi hilang dalam proses pengembangan dan integrasi); Mengidentifikasi dan menamai identitas budaya bisnis Vietnam (bisnis dan wirausaha Vietnam): Siapakah kita dan apa nilai-nilai inti yang kita wakili; Solusi untuk membantu bisnis Vietnam "berintegrasi tetapi tidak bubar", mengarahkan upaya integrasi budaya bisnis Vietnam dalam konteks dunia multipolar (VUCA) dan revolusi teknologi, transformasi digital, serta kemampuan untuk memanfaatkan teknologi/transformasi digital untuk pengembangan budaya bisnis.
Khususnya, dalam rangka Forum ini, akan diselenggarakan upacara penghormatan dan pemberian sertifikat "Perusahaan yang Memenuhi Standar Budaya Bisnis Vietnam" pada tahun 2023.
Setelah sukses pada tahun 2021 dan 2022, program penghargaan "Perusahaan yang Memenuhi Standar Budaya Bisnis Vietnam" pada tahun 2023 terus diselenggarakan untuk memberikan penghargaan dan pengakuan kepada perusahaan-perusahaan yang telah menerapkan dan mengimplementasikan budaya bisnis dengan baik, memenuhi standar dan kriteria budaya bisnis Vietnam yang dipilih oleh Dewan Peninjau Nasional berdasarkan serangkaian kriteria yang diarahkan oleh Perdana Menteri kepada Kementerian dan lembaga untuk berpartisipasi dalam pembangunannya, serta dengan kontribusi intelektual dan dedikasi dari para ilmuwan, pakar, perwakilan bisnis, dan pers.
Khususnya, menurut Bapak Ho Anh Tuan, bisnis yang mendaftar untuk berpartisipasi dalam program ini tidak perlu membayar biaya apa pun dan Panitia Penyelenggara tidak menerima sponsor dari bisnis yang mendaftar untuk berpartisipasi dalam program ini. "Keputusan ini dibuat untuk memastikan proses pemberian penghargaan bersifat publik, transparan, dan adil," tegas Bapak Tuan.
Dalam rangka Forum ini, Panitia Penyelenggara akan mengorganisir delegasi bisnis untuk bertemu dengan para pemimpin Partai, Negara, Komite Partai Kota, dan Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh. Delegasi ini mencakup perusahaan-perusahaan yang telah diakui memenuhi standar Budaya Bisnis Vietnam pada tahun 2021, 2022, dan 2023, serta sejumlah perusahaan yang telah meraih prestasi luar biasa dalam menanggapi Kampanye "Membangun Budaya Perusahaan Vietnam" di masa lalu.
Berbagi tentang peran pengembangan budaya dalam perusahaan, Tn. Hong Sun - Ketua Asosiasi Bisnis Korea di Vietnam (KOCHAM) mengutip bahwa korporasi dan perusahaan besar di Korea dan Vietnam seperti Samsung, Viettel, Vinfast... semuanya telah membangun budaya perusahaan yang solid dengan nilai-nilai intinya sendiri.
"Bisnis yang kuat dan berkembang pesat memiliki budaya perusahaan yang kuat. Jika sebuah bisnis tidak memiliki budaya, ia akan seperti orang tanpa arah atau tujuan. Bisnis dengan budaya yang positif akan menarik calon karyawan, memberikan keunggulan kompetitif yang besar bagi organisasi," tegas Bapak Hong Sun.
[iklan_2]
Sumber
Komentar (0)