Bisnis kekurangan pekerja tidak terampil

Di Kawasan Industri Thanh Loc (Chau Thanh), Perusahaan Saham Gabungan Thai Binh Kien Giang sedang merekrut sekitar 1.000 pekerja umum, 40 manajer produksi, dan 10 staf kantor untuk melayani kebutuhan perluasan produksi dan memenuhi pesanan baru yang ditandatangani dengan pelanggan.

Direktur Jenderal Perusahaan Saham Gabungan Thai Binh Kien Giang, Nguyen Van Tuan, mengatakan: "Perusahaan sedang dalam proses perluasan produksi karena terus menerima pesanan besar dari pelanggan baru. Kami menawarkan tingkat pendapatan yang cukup menarik, mulai dari 6,5 hingga 10 juta VND/bulan atau lebih, beserta polis asuransi, tunjangan, dan pemeriksaan kesehatan tahunan, tetapi kami masih belum dapat merekrut cukup banyak pekerja."

Produksi sepatu kulit di Perusahaan Saham Gabungan Thai Binh Kien Giang.

Perusahaan Hwaseung Rach Gia, dengan skala produksi yang besar, berspesialisasi dalam pembuatan sepatu olahraga untuk ekspor dan sedang mencari 2.000 pekerja non-keahlian untuk memenuhi jadwal pengiriman sesuai komitmen kepada pelanggan internasional. Karyawan baru yang bergabung dengan perusahaan, selain menerima gaji 5,7-6,75 juta VND/bulan, juga menikmati berbagai tunjangan lain seperti pemeriksaan kesehatan berkala dan bonus hari raya. Namun, perusahaan masih menghadapi banyak kesulitan, sehingga belum dapat merekrut sejumlah besar pekerja yang dibutuhkan.

Di pelabuhan perikanan Tac Cau (Chau Thanh), Perusahaan Saham Gabungan Pengolahan Makanan Laut Impor-Ekspor Kien Cuong membutuhkan sekitar 300 pekerja pengolahan makanan laut, dengan prioritas diberikan kepada perempuan yang memiliki keterampilan pengolahan cumi-cumi. Para pekerja akan menerima gaji 10-12 juta VND/bulan, beserta makanan gratis, bonus ketekunan, bonus hari libur, dan asuransi penuh. Menurut Bapak Nguyen Quang Minh - Ketua Dewan Direksi dan Direktur Perusahaan Saham Gabungan Pengolahan Makanan Laut Impor-Ekspor Kien Cuong, perusahaan belum merekrut jumlah pekerja yang diinginkan. Situasi "pindah-pindah pekerjaan" pekerja di industri ini sangat umum. Persaingan dalam perekrutan tenaga kerja semakin ketat.

Di sektor garmen, Pabrik Garmen Vinatex Kien Giang (Go Quao) terus mengumumkan perekrutan sekitar 100 pekerja tambahan untuk memenuhi pesanan ekspor yang telah ditandatangani. Direktur Pabrik Garmen Vinatex Kien Giang, Nguyen Van Sang, mengatakan bahwa perusahaan saat ini memiliki 650 pekerja. Setelah Tahun Baru Imlek 2025, perusahaan telah menandatangani pesanan baru sehingga perlu merekrut lebih banyak pekerja.

“Pabrik memiliki banyak kebijakan seperti mendukung pekerja dengan pemeriksaan kesehatan rutin dua kali setahun; dukungan untuk membesarkan anak-anak; tunjangan untuk ketekunan dan bahan bakar; bonus berdasarkan produktivitas dan kualitas; bonus hari raya; asuransi penuh... Meskipun kami dengan jelas mengunggah konten rekrutmen termasuk pelatihan untuk pekerja tidak terampil setelah rekrutmen, kami masih belum merekrut cukup banyak orang,” kata Bapak Sang.

Pekerja di Pabrik Garmen Vinatex Kien Giang (Go Quao) memeriksa kualitas produk akhir.

Saat ini, banyak perusahaan kesulitan mencari tenaga kerja, sementara pesanan baru telah ditandatangani. Menurut penelitian, banyak pekerja khawatir pekerjaan untuk memenuhi pesanan musiman tidak akan berkelanjutan, sehingga mereka tidak melamar pekerjaan di perusahaan. Banyak orang ingin mencari pekerjaan tetap dengan penghasilan yang sesuai dan bertahan di perusahaan tersebut untuk jangka waktu yang lebih lama. Selain itu, banyak pekerja, ketika melihat perusahaan lain menaikkan gaji dan bonus untuk menangani pesanan jangka pendek, "pindah" ke perusahaan tersebut, membuat sumber tenaga kerja tidak terampil di beberapa perusahaan menjadi tidak stabil, yang berdampak pada pelaksanaan rencana produksi dan bisnis.

Menghadapi situasi di atas, masalah sumber daya manusia yang melayani produksi dan bisnis berkelanjutan yang terkait dengan pembangunan pasar tenaga kerja yang stabil dan sehat tidak hanya dibebankan kepada dunia usaha tetapi juga kepada pekerja beserta pemerintah daerah dan sektor fungsional...

Kien Giang saat ini memiliki hampir 12.500 perusahaan yang beroperasi, dengan total modal terdaftar lebih dari 214.500 miliar VND, yang bergerak di industri seperti alas kaki, pakaian jadi, pertambangan, produksi bahan bangunan, industri pengolahan, konstruksi, transportasi, pariwisata, grosir, eceran, pertanian, kehutanan, dan jasa perikanan... Perusahaan-perusahaan ini menciptakan lapangan kerja bagi sekitar 308.000 pekerja, yang mencakup 20,33% dari angkatan kerja provinsi tersebut.

Artikel dan foto: KIEU DIEM

Sumber: https://www.baokiengiang.vn/kinh-te/doanh-nghiep-thieu-lao-dong-pho-thong-25440.html