Inovasi untuk Kepentingan Kader, Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Negeri Sipil dan Pekerja

[iklan_1]

Dengan kepemimpinan dan arahan Komite Partai Departemen dan Serikat Pegawai Negeri Sipil Provinsi, Serikat Pekerja Departemen Kebudayaan, Olahraga , dan Pariwisata (selanjutnya disebut Serikat Pekerja Departemen) telah aktif berinovasi dan berkreasi dalam kegiatannya, mengatasi segala kesulitan dan tantangan, terutama dalam menaati resolusi-resolusi dalam menjalankan tugasnya. Pada periode 2017-2023, Serikat Pekerja Departemen telah berhasil menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan.

Serikat Pekerja Departemen Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata Thanh Hoa: Inovasi untuk kepentingan kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja "Dong Anh Thanh Hoa Folk Song Suite" dibawakan oleh Lam Son Dance and Drama Theater (foto disediakan oleh unit).

Melindungi hak dan menjaga kehidupan karyawan

Pada periode 2017-2023, Serikat Pekerja Departemen telah secara proaktif berinovasi dalam metode operasionalnya dengan motto berfokus pada akar rumput, demi kepentingan kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja (CBCCVCNLĐ). Seluruh industri telah menerapkan dengan baik peraturan demokrasi akar rumput; rezim, kebijakan, dan hak-hak sah CBCCVCNLĐ seperti: gaji, bonus, tunjangan, tunjangan perjalanan dinas, skema kenaikan gaji, penghargaan dan penghargaan, pembayaran jaminan sosial, jaminan kesehatan, dan jaminan pengangguran. Dengan demikian, dipastikan bahwa semua rezim dan kebijakan CBCCVCNLĐ dibayarkan dengan benar, memadai, dan tepat waktu.

Kepedulian terhadap kehidupan karyawan selalu dianggap oleh serikat pekerja di semua tingkatan sebagai tugas inti dan berkelanjutan dari organisasi serikat pekerja. Oleh karena itu, serikat pekerja akar rumput telah berkoordinasi dengan pimpinan untuk memperhatikan kehidupan material dan spiritual karyawan; secara berkala memahami situasi, memeriksa, memantau, dan mendeteksi kekurangan serta kesulitan anggota serikat pekerja. Dengan demikian, serikat pekerja dapat merekomendasikan dan mengusulkan solusi untuk mengatasi kesulitan dan memastikan adanya aturan serta kebijakan yang berlaku bagi karyawan.

Berbagai program dan kegiatan yang bertujuan untuk menjaga kehidupan karyawan telah dilaksanakan oleh serikat pekerja secara ekstensif dan efektif, seperti: mengorganisir kunjungan, memberikan bingkisan, mendukung orang sakit, kurang mampu, dan kurang beruntung... pada kesempatan Tahun Baru Imlek, "Bulan Buruh". Untuk mendukung karyawan secara efektif dan teratur, Serikat Pekerja Departemen telah meluncurkan dana kesejahteraan untuk mendukung, mengunjungi, dan menyemangati anggota serikat pekerja dan karyawan. Berkat hal tersebut, ratusan anggota serikat pekerja dan keluarga mereka yang sedang kesulitan, sakit, kurang mampu, atau sedang menghadiri pemakaman atau acara bahagia telah dikunjungi dan didukung.

Selain menjaga kehidupan spiritual pegawai, Serikat Pekerja Departemen dan serikat pekerja unit di bawah Departemen telah berkoordinasi dengan para pemimpin unit untuk mengatur propaganda dan menyebarluaskan resolusi, kebijakan, pedoman, dan hukum Partai dan Negara kepada pegawai. Mengorganisir karyawan untuk mengunjungi dan belajar dari pengalaman di unit dan daerah di dalam dan luar provinsi. Memobilisasi karyawan untuk secara aktif menanggapi dan berpartisipasi dalam kuis dan kontes daring yang diluncurkan oleh Serikat Pekerja Provinsi seperti: "Mempelajari tentang 90 tahun tradisi gemilang Komite Partai Provinsi Thanh Hoa", "Mempelajari tentang Paman Ho dengan Thanh Hoa, Thanh Hoa mengikuti kata-kata Paman Ho"; Kontes "Pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja menulis tentang pekerjaan etnis dan agama"; "Kecantikan karyawan wanita berprestasi dalam pencegahan dan pengendalian epidemi dan ketenagakerjaan". Secara aktif menyebarkan gerakan untuk membangun lembaga budaya, pelatihan fisik - olahraga, budaya - seni, kontes memasak; Pada hari libur, adakan kompetisi dan acara olahraga untuk menarik banyak karyawan untuk berpartisipasi, menciptakan suasana gembira, bersemangat, dan bersatu di antara karyawan.

Gerakan emulasi patriotik yang tersebar luas

Menanggapi gerakan emulasi patriotik yang dilancarkan oleh Partai, Negara, dan serikat pekerja tingkat tinggi, Komite Tetap Serikat Pekerja Departemen telah menyusun rencana untuk meluncurkan gerakan emulasi, mengarahkan serikat pekerja afiliasinya untuk menyebarkan gerakan emulasi secara luas, dengan fokus pada: Gerakan emulasi "Pekerja baik, pekerja kreatif", yang terkait dengan kampanye untuk membangun pegawai negeri sipil yang "setia, kreatif, berdedikasi, dan teladan"... Agar gerakan emulasi efektif, serikat pekerja di semua tingkatan menghubungkan pelaksanaan gerakan dengan mempelajari dan mengikuti ideologi, moralitas, dan gaya Ho Chi Minh . Gerakan emulasi disebarkan secara luas dan menjadi tugas inti serikat pekerja akar rumput. Isi dan bentuk emulasi kaya, praktis, dengan kriteria khusus yang sesuai dengan tugas profesional dan situasi praktis setiap unit; menghubungkan gerakan emulasi dengan pekerjaan pujian atas dasar memastikan prinsip-prinsip akurasi, publisitas, demokrasi, keadilan, dan ketepatan waktu. Hal ini telah menciptakan atmosfer persaingan yang dinamis dan meluas, memotivasi dan mendorong seluruh staf untuk menumbuhkan rasa tanggung jawab, solidaritas, dinamisme, kreativitas, dan antusiasme dalam berkompetisi untuk menyelesaikan tugas yang diberikan dengan sangat baik. Setiap tahun, 100% staf mendaftar untuk berjuang meraih predikat pekerja berprestasi, anggota serikat pekerja yang unggul, yang lebih dari 20% di antaranya adalah pejuang persaingan di semua tingkatan.

Serikat pekerja manajemen negara, dalam melaksanakan gerakan emulasi, berfokus pada isi "Nasihat yang baik, pelayanan yang baik" dan mencapai banyak hasil penting. Menyarankan penerbitan lebih dari 15.000 dokumen administratif berbagai jenis di bawah wewenang direktur departemen; menyarankan Direktur Departemen untuk mengajukan lebih dari 90 proyek, rencana, dan rancangan di bidang budaya, olahraga, pariwisata, dan keluarga kepada Komite Rakyat Provinsi untuk mendapatkan persetujuan; berhasil menyelenggarakan peringatan 600 tahun pemberontakan Lam Son dan Festival Lam Kinh pada tahun 2018; 990 tahun Thanh Hoa; mendirikan Teater Seni Tradisional atas dasar penggabungan kelompok seni: kelompok Cheo, kelompok Tuong, dan kelompok Cai Luong; mendirikan Pusat Kebudayaan dan Sinema atas dasar penggabungan Pusat Kebudayaan Provinsi dan Pusat Distribusi dan Pemutaran Film; mendirikan Pusat Penelitian Sejarah dan Konservasi Warisan Budaya atas dasar penggabungan Badan Penelitian dan Penyusunan Sejarah dan Pusat Konservasi Warisan Thanh Hoa.

Serikat pekerja unit layanan publik dan perusahaan telah berfokus pada isi "Pekerja yang baik, pekerja yang kreatif", "Hijau, bersih, indah, menjamin keselamatan dan kebersihan di tempat kerja" ketika menerapkan gerakan emulasi, berkontribusi dalam menyelesaikan dan melampaui target dan rencana tahunan sebesar 105-130%. Selama periode terakhir, seluruh industri telah membangun banyak program pertunjukan seni berkualitas, mencetak dan men-dubbing 45 film dalam bahasa etnis. Menyelenggarakan 5 festival dan kompetisi propaganda di Provinsi Thanh Hoa dengan hampir 2.500 spanduk; 10.095 slogan; hampir 1.000 klaster propaganda; 300 kampanye propaganda dengan kendaraan propaganda; 250 sesi propaganda keliling. Seni profesional dan massa telah mencapai banyak prestasi luar biasa. Khususnya, Teater Seni Tradisional memenangkan 1 hadiah utama, 1 hadiah khusus, 2 medali emas, 1 medali perak, 1 hadiah kedua untuk drama; 28 medali emas, 37 medali perak untuk individu pada kompetisi profesional nasional, festival, dan pertunjukan yang diselenggarakan oleh Kementerian Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata. Teater Tari dan Drama Lam Son dianugerahi 5 sertifikat penghargaan, 1 hadiah perak untuk drama tersebut dan 6 medali emas, 8 medali perak, 3 hadiah ketiga; 2 hadiah yang menjanjikan...

Menggabungkan gerakan-gerakan emulasi patriotik dengan kampanye "Semua orang berolahraga mengikuti teladan Paman Ho", serikat pekerja sektor budaya, olahraga, dan pariwisata berfokus pada pelatihan dan pengembangan profesional bagi staf olahraga akar rumput; menyelenggarakan turnamen olahraga di semua tingkatan, menciptakan lapangan bermain, pelatihan, dan kompetisi bagi staf olahraga akar rumput. Selama periode terakhir, sektor ini telah menyelenggarakan dan membimbing penyelenggaraan lebih dari 10.000 turnamen olahraga di semua tingkatan. Berhasil menyelenggarakan 2 Festival Olahraga tingkat provinsi (VIII - 2018) dan Festival Olahraga tingkat provinsi (IX - 2022). Berkat hal tersebut, jumlah peserta pelatihan olahraga rutin meningkat sebesar 5,8%; jumlah keluarga olahraga meningkat sebesar 3%; 112 klub olahraga baru telah terbentuk.

Olahraga berprestasi tinggi termasuk yang terbaik di negara ini, dengan banyak atlet yang berpartisipasi dalam delegasi olahraga Vietnam di SEA Games ke-30, 31, dan 32. Selama lima tahun terakhir, atlet-atlet berprestasi tinggi Thanh Hoa telah berpartisipasi dalam 566 kompetisi olahraga nasional dan internasional, memenangkan 3.536 medali dari berbagai jenis; 361 atlet dianugerahi gelar Grandmaster, banyak atlet memenangkan medali Asia dan Dunia; tim Sepak Bola Putra; dan tim Bola Voli Putri meraih peringkat tinggi.

Melalui gerakan emulasi, 95% pegawai negeri sipil dan karyawan di seluruh industri mencapai status buruh tingkat lanjut, dengan lebih dari 300 inisiatif, solusi kerja, dan topik ilmiah yang diterapkan, berkontribusi pada peningkatan kualitas profesional di semua aspek pekerjaan. Berkat hasil yang dicapai, banyak kolektif dan individu di sektor budaya, olahraga, dan pariwisata provinsi telah dianugerahi gelar kebangsawanan, seperti bendera emulasi, Medali Buruh Kelas Dua dan Tiga, serta Sertifikat Kehormatan.

Dapat ditegaskan bahwa pada periode 2017-2023, Serikat Pekerja Dinas Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata Thanh Hoa telah mencapai banyak hasil penting di seluruh aspek kegiatannya, yang berkontribusi pada pelaksanaan tugas, target, proyek, dan rencana profesional yang baik. Menanggapi tuntutan tugas pengorganisasian serikat pekerja dalam situasi baru, dengan motto "Inovasi, Demokrasi, Solidaritas, Pembangunan", pada periode 2023-2028, Serikat Pekerja Dinas akan terus berinovasi dalam konten dan meningkatkan kualitas kegiatan serikat pekerja; Mempromosikan gerakan-gerakan emulasi patriotik, menyelesaikan tugas-tugas politik instansi, unit, dan perusahaan dengan sukses, berpartisipasi aktif dalam pekerjaan manajemen profesional, berkontribusi pada pelaksanaan tugas-tugas budaya, olahraga, dan pariwisata untuk periode 2020-2025, dengan visi hingga 2030. Berusaha keras untuk menyelesaikan dan melampaui target dan tugas-tugas yang ditetapkan oleh Resolusi Kongres Serikat Pekerja Departemen ke-4, membangun organisasi serikat pekerja yang kuat dan komprehensif, berkontribusi pada penyelesaian tugas-tugas politik industri yang unggul dalam semangat Resolusi 8 Komite Sentral (periode ke-11) "Membangun dan mengembangkan budaya Vietnam yang maju dengan identitas nasional yang kuat".

Tong Van Thanh

Ketua Serikat Pekerja Departemen Kebudayaan, Olahraga dan Pariwisata Thanh Hoa

[iklan_2]
Sumber