Ketua Komite Rakyat Provinsi menghadiri pertemuan dengan sel Partai Departemen Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Negeri Sipil Departemen Dalam Negeri.

Melaksanakan peraturan Pusat tentang komite partai tingkat atas yang menghadiri kegiatan partai di sel-sel partai akar rumput, pada pagi hari tanggal 30 Maret, Kamerad Pham Duc An, Wakil Sekretaris Komite Partai Provinsi, Ketua Komite Rakyat Provinsi, dan Sekretaris Komite Partai Provinsi, menghadiri kegiatan tematik "Peningkatan Kualitas Kader, Pegawai Negeri Sipil, dan Pegawai Negeri Sipil pada Instansi Administratif dan Unit Pelayanan Publik di bawah Komite Rakyat Provinsi" dari sel partai Divisi Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Negeri Sipil, Departemen Dalam Negeri. Hadir pula Kamerad Nghiem Xuan Cuong, Wakil Ketua Komite Rakyat Provinsi.

Tempat berlangsungnya pertemuan sel Partai di Departemen Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Negeri, Departemen Dalam Negeri.

Departemen Kepegawaian Negeri dan Pegawai Negeri Sipil di Kementerian Dalam Negeri memiliki fungsi dan tugas memberikan nasihat kepada Direktur Departemen untuk menyampaikan dokumen-dokumen kepada Komite Rakyat Provinsi tentang rekrutmen, penggunaan, pengelolaan, dan pelaksanaan rezim dan kebijakan bagi tim kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; membimbing pelaksanaan peraturan negara bagian dan provinsi tentang rekrutmen, penggunaan, dan pengelolaan pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil. Saat ini, sel Partai di Departemen Kepegawaian Negeri dan Pegawai Negeri Sipil beranggotakan 8 orang.

Kamerad Pham Duc An, Wakil Sekretaris Komite Partai Provinsi, Ketua Komite Rakyat Provinsi, Sekretaris Komite Partai Komite Rakyat Provinsi berbicara pada pertemuan sel partai tematik.

Dalam melaksanakan rencana kegiatan tematik, sel Partai memilih tema "Peningkatan Kualitas Kader, Pegawai Negeri Sipil, dan Pegawai Negeri Sipil pada Instansi Pemerintah dan Unit Layanan Publik di Lingkungan Komite Rakyat Provinsi" untuk memberikan perspektif multidimensi mengenai kondisi terkini kualitas kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil; kekurangan, keterbatasan, kesulitan, dan penyebabnya; serta beberapa tantangan yang muncul dalam konteks saat ini, sehingga memunculkan sejumlah tugas dan solusi untuk meningkatkan kualitas kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil dalam situasi baru.

Hadir dan berbicara dalam rapat sel Partai di Departemen Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Negeri, Departemen Dalam Negeri, kawan Pham Duc An, Wakil Sekretaris Komite Partai Provinsi, Ketua Komite Rakyat Provinsi, dan Sekretaris Komite Partai Komite Rakyat Provinsi, mengakui dan sangat mengapresiasi pemilihan isi sel Partai untuk menyelenggarakan kegiatan tematik terkait revolusi perampingan aparatur demi operasional yang efisien, efektif, dan efisien yang menjadi fokus Partai dalam memimpin dan mengarahkan pelaksanaannya. Pendapat para peserta rapat menunjukkan kritik praktis dalam proses pelaksanaan tugas profesional dalam meningkatkan kualitas kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil.

Kamerad Bui Thi Binh, Direktur, Sekretaris Partai Departemen Dalam Negeri menghadiri dan berbicara pada pertemuan sel Partai Departemen Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Negeri.

Provinsi ini saat ini memiliki lebih dari 28.900 pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil tingkat provinsi dan kabupaten, dengan lebih dari 90% di antaranya berasal dari sektor kesehatan dan pendidikan ; sedangkan pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil tingkat kecamatan berjumlah lebih dari 3.460 orang. Untuk melaksanakan proyek perampingan aparatur dan penggabungan kecamatan dan kabupaten yang sedang dilaksanakan provinsi, Wakil Sekretaris Komite Partai Provinsi, Ketua Komite Rakyat Provinsi, dan Sekretaris Komite Partai Komite Rakyat Provinsi berharap agar setiap anggota partai di sel Partai Departemen Kepegawaian dan Pegawai Negeri Sipil, Departemen Dalam Negeri, terus berupaya dan meningkatkan intelijen untuk meneliti dan memberikan saran kepada Departemen dan provinsi mengenai kebijakan dan mekanisme makro dalam desentralisasi; mengukur kinerja pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil; merestrukturisasi tim pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil sesuai dengan posisi jabatan yang terkait dengan perampingan penggajian.

Minh Ha

Sumber