Mengekspresikan rasa hormat dan bangga atas kontribusi pasukan yang berpartisipasi dalam pasukan penjaga perdamaian Perserikatan Bangsa-Bangsa, delegasi Nguyen Thi Quyen Thanh (Vinh Long) setuju untuk menyediakan rezim dan kebijakan khusus untuk memastikan manfaat terbaik bagi mereka yang berpartisipasi dalam pasukan ini, khususnya wanita.
Namun, Wakil Nguyen Thi Quyen Thanh mengatakan bahwa kebijakan yang berpihak pada perempuan dalam rancangan undang-undang ini belum seprioritas dan sepositif di banyak negara lain. Wakil tersebut menyarankan untuk menetapkan dan melengkapi kebijakan serta aturan terkait jam kerja, biaya hidup, istirahat, liburan, rotasi, dan sebagainya, untuk membantu perempuan menyeimbangkan antara pekerjaan dan keluarga.
Delegasi Nguyen Thi Quyen Thanh dan banyak Delegasi lainnya juga menyatakan setuju dengan rancangan penambahan pegawai negeri sipil dan pejabat negara (sipil) untuk berpartisipasi dalam pasukan penjaga perdamaian, tetapi meminta untuk mengklarifikasi standar untuk kelompok ini.
" Pemerintah perlu mengembangkan proyek khusus mengenai masalah ini," kata Wakil Nguyen Thi Quyen Thanh.

Setuju dengan perlunya memberlakukan undang-undang, Wakil Nguyen Tao (Lam Dong) memiliki pendapat berbeda tentang pengiriman pegawai negeri sipil dan pegawai publik untuk berpartisipasi dalam pasukan penjaga perdamaian.
Delegasi itu berkata: "Praktiknya masih dilakukan oleh angkatan bersenjata, kecuali dalam beberapa kasus yang sangat khusus."

Menyetujui usulan untuk menetapkan kondisi yang lebih baik untuk memilih sumber daya manusia yang baik untuk bergabung dengan pasukan penjaga perdamaian, Wakil Nguyen Tam Hung (Ba Ria - Vung Tau) mengusulkan untuk menentukan kriteria dan mekanisme independen guna menilai kapasitas profesional untuk setiap jenis pekerjaan seperti kedokteran militer, teknik, ahli, dll.
Hal ini, menurutnya, untuk memastikan personel yang dikirim beroperasi secara efektif dalam lingkungan pertempuran internasional dengan banyak faktor non-tradisional.
Delegasi Nguyen Tam Hung menyarankan untuk fokus pada peraturan transisi guna menghindari terciptanya kesenjangan kebijakan antara masa kini dan masa depan; memiliki polis asuransi kesehatan jangka panjang bagi personel yang bekerja di area dengan risiko kesehatan tinggi...
Senada dengan itu, Wakil Sung A Lenh (Ha Giang) juga mengatakan bahwa kriteria dalam undang-undang tersebut tidak jelas. Ia menyatakan: "Personel yang diberangkatkan perlu dievaluasi berdasarkan kesehatan, kemampuan berbahasa asing, kualifikasi profesional, dan kualitas politik."
Sumber: https://www.sggp.org.vn/du-kien-cong-chuc-vien-chuc-dan-su-co-the-tham-gia-luc-luong-gin-giu-hoa-binh-post799694.html
Komentar (0)