Membawa pasar kerja ke tingkat akar rumput.

Pusat Layanan Ketenagakerjaan Da Nang memperkuat upayanya untuk membawa bursa kerja ke daerah-daerah setempat, menciptakan peluang bagi bisnis dan pekerja untuk terhubung, dan berkontribusi pada peningkatan efektivitas penempatan kerja.

Para pekerja di daerah pegunungan Tra Tan mencari pekerjaan di bursa kerja yang diadakan di komune tersebut. Foto: LAM PHUONG

Peluang bagi pekerja di daerah pegunungan

Pusat Pelayanan Kerja Da Nang , berkoordinasi dengan Satuan Tugas Penegakan Hukum dan Dukungan Peradilan Kepolisian Kota (PC10), baru-baru ini menyelenggarakan bursa kerja di Komune Tra Tan pada tahun 2026, yang menarik banyak pekerja dataran tinggi yang mencari pekerjaan.

Keluarga Bapak Ho Van Dac (desa Ngoc Tu) kekurangan lahan pertanian, dan baik suami maupun istri tidak memiliki pekerjaan tetap, penghasilan mereka bergantung sepenuhnya pada pertanian, sehingga sangat tidak stabil. Sementara itu, kedua anak Bapak Dac dan istrinya akan memasuki sekolah menengah, yang membutuhkan biaya yang cukup besar. Setelah mempertimbangkan dengan matang, Bapak Dac memutuskan untuk menghadiri bursa kerja untuk mencari pekerjaan.

“Saya meneliti kebutuhan rekrutmen beberapa perusahaan dan menemukan bahwa saya cocok untuk posisi buruh umum. Saya melamar posisi pekerja konstruksi di Vincons Construction Investment and Development Joint Stock Company dengan gaji lebih dari 15 juta VND/bulan dan akan mulai bekerja pada awal Juni 2026,” ujar Bapak Dac.

Demikian pula, keluarga Ibu Dinh Thi Thu (desa Thang Phuong) menghadapi kesulitan; pekerjaan pertanian mereka yang berpenghasilan rendah tidak cukup untuk menutupi biaya hidup dan pendidikan kedua anak mereka. Mendengar bahwa pemerintah setempat mengadakan bursa kerja, Ibu Thu melamar posisi sebagai pekerja garmen di sebuah perusahaan yang terletak di Kawasan Industri Truong Xuan (kelurahan Tam Ky).

“Saya akan pergi ke Tam Ky untuk bekerja pada awal Juni 2026, sementara suami saya tinggal di rumah untuk bekerja di pertanian dan mengurus kedua anak kami. Saya berharap dapat bertahan dengan pekerjaan ini untuk waktu yang lama agar memiliki penghasilan yang stabil dan meningkatkan kehidupan keluarga kami,” kata Ibu Thu.

Banyak perusahaan merekrut sejumlah besar pekerja, menarik tenaga kerja dari daerah pegunungan. Foto: LAM PHUONG

Bursa kerja 2026 di komune Tra Tan menampilkan 9 perusahaan peserta yang menawarkan lebih dari 8.000 posisi pekerjaan di berbagai bidang: konstruksi, mekanik, elektronik, manufaktur garmen, dan tenaga kerja umum. Yang menarik, banyak perusahaan merekrut sejumlah besar tenaga kerja umum dan pekerja konstruksi dengan gaji tinggi.

Sebagai contoh, Vincons Construction Development and Investment Joint Stock Company sedang membutuhkan 6.000 pekerja untuk melaksanakan proyek Desa Van di Da Nang, dengan gaji berkisar antara 14-33 juta VND/bulan tergantung pada tingkat keahlian. Dacinco Construction Investment Company Limited sedang merekrut hampir 900 pekerja dengan gaji berkisar antara 18-28 juta VND/bulan tergantung pada tingkat keahlian.

Menurut Bapak Nguyen Thanh Tu, Wakil Ketua Komite Rakyat Komune Tra Tan, bursa kerja berfungsi sebagai jembatan untuk membantu para pekerja mengakses informasi tentang pasar tenaga kerja, pelatihan kejuruan, dan peluang kerja baik di dalam maupun luar negeri; membuka peluang bagi masyarakat di daerah pegunungan untuk menemukan pekerjaan yang sesuai, berkontribusi pada peningkatan pendapatan, kehidupan yang stabil, dan pengentasan kemiskinan yang berkelanjutan.

Bursa kerja tersebut juga mencakup konseling mengenai kebijakan pinjaman bagi individu yang memenuhi syarat. Foto: LAM PHUONG

Memperkuat hubungan antara penawaran dan permintaan tenaga kerja.

Dalam beberapa tahun terakhir, kota ini memberikan perhatian khusus pada penciptaan lapangan kerja dan pelatihan kejuruan bagi para pekerja. Setelah penggabungan, batas administratif kota meluas, dan penciptaan lapangan kerja, terutama bagi pekerja di daerah pedesaan dan pegunungan, menjadi semakin penting.

Menyadari bahwa lapangan kerja dan pendapatan merupakan solusi efektif untuk pengentasan kemiskinan, Pusat Layanan Ketenagakerjaan Da Nang memperkuat koordinasi dengan unit dan daerah terkait untuk mendekatkan bursa kerja kepada para pekerja, terutama mereka yang berasal dari keluarga miskin dan hampir miskin, kaum muda, mantan tentara, dan mereka yang kembali berintegrasi ke dalam masyarakat.

Menurut perwakilan dari Pusat Layanan Ketenagakerjaan Da Nang, dalam empat bulan pertama tahun ini, pusat tersebut menyelenggarakan 23 bursa kerja di komune Phu Ninh, Vu Gia, Nong Son, Thanh Binh, Tam Xuan dan kelurahan Ban Thach dan Hai Chau, memberikan nasihat kepada 3.192 pekerja, di mana 1.769 di antaranya dirujuk ke pekerjaan.

Pusat tersebut menyelenggarakan dua bursa kerja diFPT College dan Asia-Europe Career Guidance Joint Stock Company untuk hampir 500 pekerja, menghasilkan penempatan kerja bagi 136 orang. Secara bersamaan, pusat tersebut menyelenggarakan "Bursa Kerja 2026" di Universitas Dong A dengan lebih dari 3.000 mahasiswa dan pekerja yang berpartisipasi, menghasilkan penempatan kerja bagi 1.212 orang.

Bursa kerja memberikan kesempatan bagi mereka yang telah menyelesaikan hukuman penjara untuk mendapatkan pekerjaan dan berintegrasi kembali ke masyarakat. Foto: LAM PHUONG

Menurut Departemen Penempatan Kerja Pusat Layanan Ketenagakerjaan Da Nang, selain menyediakan layanan konseling dan penempatan kerja bagi pekerja secara umum, pusat tersebut juga berfokus pada layanan konseling dan penempatan kerja, serta pelatihan kejuruan, bagi mereka yang telah menyelesaikan hukuman penjara dan mereka yang telah menyelesaikan program rehabilitasi narkoba dan sedang berintegrasi kembali ke masyarakat.

Pada kuartal pertama tahun 2026, pusat tersebut menyelenggarakan tiga sesi konseling dan layanan penempatan kerja untuk 144 peserta pelatihan yang diharapkan dapat kembali berintegrasi ke masyarakat di Pusat Rehabilitasi Narkoba No. 1 kota tersebut; pusat tersebut juga berkoordinasi dengan komune dan kelurahan untuk menyelenggarakan sesi konseling dan bimbingan karir bagi mereka yang telah menyelesaikan hukuman penjara, membantu membimbing kasus-kasus khusus ini kembali ke jalan yang benar.

Menurut Bapak Huynh Cong Hai, Wakil Direktur Pusat Layanan Ketenagakerjaan Da Nang, pusat tersebut bertujuan untuk memberikan konseling pekerjaan dan bimbingan karir kepada 11.000 orang pada tahun 2026, memperkenalkan pekerjaan dalam negeri kepada 3.500 orang, dan pekerjaan di luar negeri kepada 230 pekerja.

Mulai sekarang hingga akhir tahun, pusat ini akan terus berkoordinasi dengan unit dan daerah terkait untuk memperkuat penyelenggaraan bursa kerja reguler, membawa sesi penempatan kerja ke desa-desa dan dusun-dusun terpencil di daerah pegunungan untuk menarik pekerja dan meningkatkan kuantitas serta kualitas layanan penempatan kerja.

Sumber: https://baodanang.vn/dua-cho-viec-lam-ve-co-so-3338220.html