Kurangi 5 Kementerian, 5 Lembaga di Bawah Pemerintah, pada dasarnya hilangkan departemen umum dan sederajatnya

Diharapkan perangkat Pemerintah akan berjumlah 13 kementerian dan 4 lembaga setingkat kementerian, berkurang 5 kementerian dan 5 lembaga yang langsung di bawah Pemerintah; berkurang 12/13 departemen dan organisasi umum yang setara dengan departemen umum di bawah kementerian dan lembaga setingkat kementerian.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra. (Foto: Phuong Hoa/VNA)

Terkait penataan dan perampingan aparatur Pemerintah, pada pagi hari tanggal 17 Desember, dalam wawancara dengan wartawan VNA, Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra mengatakan bahwa sesuai dengan rencana penggabungan dan konsolidasi sejumlah kementerian dan lembaga, aparatur Pemerintah diharapkan memiliki 13 kementerian, 4 lembaga setingkat kementerian, mengurangi 5 kementerian dan 5 lembaga langsung di bawah Pemerintah; mengurangi 12/13 departemen dan organisasi umum yang setara dengan departemen umum di bawah kementerian dan lembaga setingkat kementerian; 500 departemen dan yang setara di bawah kementerian dan departemen umum; 177 departemen di bawah kementerian, lembaga setingkat kementerian dan yang setara; 190 unit layanan publik di bawah kementerian dan lembaga di dalam kementerian. Jumlah ini lebih tinggi dari arahan yang ditetapkan oleh Pemerintah Pusat.

Kementerian Dalam Negeri telah menyelesaikan keseluruhan laporan ringkasan Resolusi 18-NQ/TW; Proyek penggabungan, konsolidasi, pemindahan fungsi, tugas, struktur organisasi dan dokumen terkait, bersama dengan proyek penghentian kegiatan Komite Eksekutif Partai, pembentukan Komite Partai Pemerintah, Komite Partai di kementerian, lembaga setingkat menteri, dan lembaga di bawah Pemerintah.

Setelah penyederhanaan titik fokus dan penyesuaian fungsi serta tugas pokok dan fungsi kementerian dan lembaga setingkat kementerian, permasalahan tumpang tindih yang selama ini terjadi pada dasarnya telah teratasi.

"Setelah reorganisasi dan penggabungan, jumlah titik fokus organisasi akan berkurang 35-40%, sementara organisasi yang tersisa akan direorganisasi secara internal dan akan berkurang setidaknya 15%. Departemen umum dan organisasi setingkatnya pada dasarnya akan dihilangkan. Jumlah ini sangat besar, awalnya diperkirakan akan berkurang 500 departemen di bawah kementerian dan departemen umum," ujar Menteri Pham Thi Thanh Tra.

Menteri juga menyampaikan bahwa Kementerian Dalam Negeri sedang berkonsultasi untuk menyelesaikan seluruh laporan dan proyek terkait yang akan diserahkan kepada Politbiro dan Komite Pengarah Pusat pada 25 Desember 2024. Ini merupakan pekerjaan yang belum pernah terjadi sebelumnya, termasuk membimbing, mendorong, mensintesis, dan mengoordinasikan peninjauan dokumen hukum terkait, serta mengarahkan penataan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil di lingkungan Kementerian.

Menurutnya, "yang terpenting setelah penataan ini, akan ada kebijakan bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja terkait untuk menstabilkan kehidupan mereka." Oleh karena itu, Kementerian Dalam Negeri telah bekerja keras siang dan malam untuk menyusun kebijakan dan aturan, serta menyerahkannya kepada otoritas terkait agar segera dipertimbangkan.

Kementerian telah menyelesaikan rancangan Keputusan tentang rezim dan kebijakan bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja kontrak dalam reorganisasi sistem politik. Rancangan ini telah dilaporkan kepada Komite Partai dan Komite Pengarah Pemerintah untuk dilaporkan kepada Politbiro dalam beberapa hari ke depan.

Rancangan dekrit ini menetapkan sudut pandang dan prinsip yang sangat penting. Semangat kebijakannya adalah "untuk melakukan revolusi dalam penyederhanaan aparatur, mekanisme dan kebijakannya juga harus revolusioner."

Oleh karena itu, kebijakan ini mensyaratkan kecepatan, kekuatan, keunggulan, kemanusiaan, keadilan, menjamin keterkaitan yang wajar antarpegawai, dalam rangka menstabilkan kehidupan, menjamin hak dan kepentingan kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja agar "tidak ada seorang pun yang tertinggal dalam proses penataan dan penyempurnaan aparatur organisasi"; dengan menitikberatkan pada prioritas-prioritas khusus dan menonjol untuk mendorong pegawai agar segera pensiun dan pensiun dalam jangka waktu 12 bulan sejak instansi, organisasi, atau unit melaksanakan penataan ulang sesuai keputusan pejabat yang berwenang.

Menurut Menteri, pengembangan kebijakan berkaitan dengan tanggung jawab pimpinan lembaga dan unit dalam mengevaluasi, menyaring, dan memilih calon pegawai negeri sipil yang akan pensiun, menghubungkan perampingan staf dengan restrukturisasi dan peningkatan kualitas staf, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil; memerlukan tekad untuk memelihara dan mempertahankan staf yang baik, pegawai negeri sipil yang baik, dengan kapasitas dan kualitas yang sesuai dengan tugas, dan tidak membiarkan terjadinya "brain drain".

Menteri Dalam Negeri menyatakan bahwa ini bukan hanya revolusi untuk merampingkan aparatur organisasi tetapi juga "revolusi untuk membebaskan pikiran sehingga kita semua dapat berubah menuju masa depan yang lebih baik"; terutama mengubah pemikiran, visi dan kesadaran baru dan terutama mereformasi inovasi dan pembangunan, memanfaatkan faktor manusia sebaik-baiknya, dalam rangka mempromosikan pengembangan kekuatan produktif, membawa negara dengan mantap ke era baru: era kekuatan, kemakmuran dan kebahagiaan seperti yang dikatakan Sekretaris Jenderal.

Namun revolusi ini penuh dengan kesulitan, tantangan, kompleksitas, kepekaan, kesukaran dan rintangan, yang menuntut keberanian, kemauan, kecerdasan, solidaritas, persatuan, pengabdian, kepahlawanan dan pengorbanan para kader, pemimpin dan pimpinan sistem politik dengan semangat solidaritas, tekad dan kegigihan agar pelaksanaannya dapat dilaksanakan dengan sangat cepat, positif dan efektif.

"Partai kami dan pemimpin Partai kami, Sekretaris Jenderal To Lam, telah memilih waktu yang sangat istimewa untuk memutuskan melaksanakan revolusi ini," menekankan hal ini, ia menegaskan bahwa ini adalah waktu emas yang memiliki makna sejarah: Mempersiapkan Kongres Partai di semua tingkatan menuju Kongres Partai Nasional ke-14 dengan keputusan-keputusan besar bagi negara untuk memasuki era baru; mempersiapkan negara untuk menyambut ulang tahun ke-95 berdirinya Partai, ulang tahun ke-50 pembebasan penuh Selatan dan penyatuan kembali negara; dan ulang tahun ke-80 berdirinya negara.

Ini juga merupakan saat yang mendesak dan genting bagi negara untuk berkembang sesuai dengan perubahan jaman, tren Revolusi Industri Keempat dan transformasi digital yang tengah berlangsung kuat; merupakan faktor yang mempertemukan kehendak Partai dengan hati rakyat.

Hanya dalam waktu sebulan lebih, dengan motto "Pemerintah Pusat mengerjakannya dulu, pemerintah daerah mengerjakannya kemudian, Pemerintah Pusat tidak menunggu provinsi, provinsi tidak menunggu kabupaten, kabupaten tidak menunggu komune", revolusi ini, dengan kepemimpinan dan arahan yang konsisten dan tegas dari Politbiro, Komite Eksekutif Pusat, ketua Komite Penyelenggara Pusat, dan badan penasihat Komite Penyelenggara Pusat, telah menciptakan "panas" yang kuat, menyebar secara mendalam dan luas ke seluruh sistem politik, mulai dari pusat hingga pemerintah daerah, dan seluruh masyarakat.

“Dengan semangat seluruh Partai, seluruh rakyat, komprehensif, sinkron, ilmiah, hati-hati, metodis dan cepat, hasilnya sejauh ini berkembang sangat positif dan efektif dari sistem politik Pusat ke 63 provinsi dan kota yang secara mendesak mendampingi Pemerintah Pusat,” kata Menteri Pham Thi Thanh Tra.

Menteri meyakini dengan tekad dan semangat yang kuat dari seluruh sistem politik dalam melakukan penyederhanaan aparatur dengan tujuan "Ramping-Kuat-Efisien-Efektif-Efektif", dengan momentum yang telah dan sedang dilakukan, pelaksanaan penataan dan penyederhanaan aparatur akan berhasil.

Sumber