Menghilangkan hambatan di bidang urusan dalam negeri

Dengan melakukan inspeksi langsung terhadap Komite Rakyat di komune Thanh Hung dan Hoa Hung, Kelompok Kerja 4916 menemukan bahwa komune-komune tersebut pada dasarnya beroperasi dengan lancar, segera menyempurnakan perangkat organisasi untuk menjalankan tugas, memastikan tidak ada gangguan dalam kegiatan pengelolaan negara dan pelayanan kepada masyarakat. Pusat Layanan Administrasi Publik menempatkan kantor pusatnya di lokasi yang mudah dijangkau; peralatan dan fasilitas kerja telah lengkap, memenuhi kebutuhan penerapan teknologi informasi dalam kegiatan instansi negara. Melalui inspeksi, sejumlah berkas yang diterima, diproses, dan dikembalikan hasilnya sesuai dengan peraturan; tidak ada keluhan atau rekomendasi dari masyarakat maupun pelaku usaha.

Pemerintah daerah melaporkan pelaksanaan restrukturisasi organisasi, unit administratif, dan penerapan model pemerintahan daerah dua tingkat. Foto: HANH CHAU

Komite Rakyat di komune Thoai Son, Phu Hoa, Oc Eo, Dinh My, Vinh Trach, dan Tay Phu menyatakan bahwa proses implementasi masih menghadapi kendala dalam hal pengorganisasian aparatur, pengelolaan penggajian, rekrutmen, penggunaan, dan pengelolaan pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil (PNS), implementasi rezim dan kebijakan bagi orang-orang berprestasi, penerimaan dan penanganan prosedur administratif, penguatan pasukan keamanan dan ketertiban di tingkat akar rumput. Bersamaan dengan itu, mereka mengusulkan solusi untuk meningkatkan efektivitas implementasi pemerintahan daerah dua tingkat.

Wakil Direktur Departemen Dalam Negeri Truong Long Ho mengatakan: “Melalui inspeksi, kami memahami bahwa daerah masih menghadapi banyak kesulitan dan hambatan dalam menjalankan tugasnya, akibat meningkatnya beban kerja di tingkat kecamatan; keterbatasan kapasitas manajemen sumber daya manusia dan urusan internal. Sistem fasilitas dan infrastruktur teknologi informasi belum sinkron; terdapat kekurangan mekanisme koordinasi horizontal antar kecamatan...”.

Selain itu, Kelompok Kerja 4916 menerima banyak keluhan tentang kurangnya regulasi khusus tentang desentralisasi dan pendelegasian wewenang kepada Komite Rakyat komune di bidang urusan internal, terutama tentang desentralisasi dan pendelegasian wewenang dalam pengelolaan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil. Beberapa tugas masih memerlukan pendapat atau persetujuan dari atasan, sehingga menyebabkan keterlambatan dalam progres pelaksanaan. Penerapan model sekretaris sel Partai dan kepala dusun yang dijabat oleh 2 orang (alih-alih merangkap jabatan seperti sebelumnya) tidak memiliki instruksi baru, sehingga pengaturan tenaga non-profesional di dusun masih menghadapi kesulitan. Di pusat layanan administrasi publik, sistem beroperasi lambat, kesalahan muncul karena percepatan progres transfer data registrasi rumah tangga dan pemrosesan lampiran besar; disarankan agar unit fungsional segera memperbaiki masalah ini agar sistem dapat segera stabil...

Setelah inspeksi, banyak masalah terselesaikan. Departemen Dalam Negeri mengeluarkan surat resmi kepada departemen provinsi, cabang, dan Komite Rakyat tingkat komune untuk memberikan komentar atas draf rancangan undang-undang tentang desentralisasi rekrutmen, penggunaan, dan manajemen pegawai negeri sipil di bawah wewenang manajemen Komite Rakyat Provinsi. Departemen Dalam Negeri telah menyelesaikan draf dokumen dan menyerahkannya kepada Komite Rakyat Provinsi untuk diundangkan.

Beberapa pejabat komune dan pegawai negeri sipil ingin kembali ke sekolah untuk berpartisipasi dalam mengajar (saat ini bekerja di Departemen Kebudayaan dan Masyarakat ). Departemen Dalam Negeri mengatakan bahwa Ketua Komite Rakyat di tingkat komune memiliki wewenang untuk memindahkan pejabat komune untuk bekerja di unit layanan publik di bawah manajemen Komite Rakyat di tingkat yang sama. Mengenai kurangnya keputusan resmi tentang pengalokasian kuota staf untuk komune setelah reorganisasi unit administratif, Departemen Dalam Negeri telah mengeluarkan surat resmi yang meminta badan, unit dan Komite Rakyat di tingkat komune untuk melaporkan situasi kepegawaian setelah reorganisasi. Berdasarkan laporan ini, Departemen Dalam Negeri mensintesisnya untuk Komite Rakyat Provinsi untuk diserahkan kepada Komite Partai Provinsi dan Komite Tetap Partai Provinsi untuk komentar sesuai peraturan.

Bapak Truong Long Ho mencatat: “Bidang urusan dalam negeri memiliki banyak tugas penting, sehingga daerah diminta untuk memperhatikan penerapan peraturan dengan baik; memahami dengan saksama pekerjaan terkait, terutama pengelolaan, penggunaan, dan rekrutmen pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja non-profesional. Saat ini, posisi pekerjaan banyak berubah, sehingga perlu dilakukan pengelolaan catatan kader, pegawai negeri sipil, penggajian, dan pemeriksaan catatan pegawai negeri sipil dengan baik... Pada saat yang sama, daerah diminta untuk terus memperhatikan pengarahan dan pengoperasian pemerintahan daerah tingkat 2 secara stabil dan lancar; segera mengidentifikasi kesulitan, permasalahan, dan memberikan rekomendasi serta usulan kepada Kementerian Dalam Negeri dan sektor serta tingkat terkait untuk disintesis, diselesaikan, atau direkomendasikan untuk penanganan sesuai kewenangannya.”

HANH CHAU

Sumber: https://baoangiang.com.vn/go-vuong-trong-linh-vuc-noi-vu-a461603.html