Menurut informasi dari Departemen Pendidikan dan Pelatihan, gelombang 2 rekrutmen tahun ini menarik 1.602 kandidat untuk berpartisipasi dalam ujian termasuk ujian lisan dan tertulis.
Hasilnya, 259 kandidat lulus ujian sesuai ketentuan Peraturan Pemerintah No. 115/2020/ND-CP yang mengatur rekrutmen, penggunaan, dan manajemen pegawai negeri sipil. Selain itu, 12 kandidat lulus ujian sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 179/2024/ND-CP yang mengatur kebijakan untuk menarik dan mempromosikan orang-orang berbakat untuk bekerja di lembaga, organisasi, dan unit Partai, Negara, Front Tanah Air Vietnam, serta organisasi sosial- politik .
Lihat daftarnya di sini.
Menyelesaikan periode rekrutmen tepat waktu dianggap sebagai langkah penting untuk membantu sektor Pendidikan Ha Tinh melengkapi sumber daya manusia yang berkualitas, memenuhi kebutuhan pengajaran di sekolah, dan berkontribusi pada keberhasilan implementasi peta jalan untuk meningkatkan kualitas pendidikan komprehensif pada periode mendatang.
Untuk memenuhi kebutuhan pengajaran dan pembelajaran tahun ajaran 2025-2026 dan tahun-tahun berikutnya, berdasarkan saran dari Departemen Pendidikan dan Pelatihan, Komite Rakyat Provinsi Ha Tinh telah menyetujui rencana rekrutmen 279 guru untuk PAUD, SD, SMP, SMA, SMK, dan pusat pendidikan berkelanjutan. Dari jumlah tersebut, SMA merekrut 7 guru (1 kuota guru sesuai dengan Keputusan Pemerintah No. 179/2024/ND-CP yang menetapkan kebijakan untuk menarik dan mempromosikan orang-orang berbakat untuk bekerja di Partai, Negara, Front Tanah Air, dan organisasi sosial-politik); pusat pendidikan vokasi dan pendidikan berkelanjutan merekrut 4 guru.
Untuk jenjang prasekolah, sekolah dasar, dan menengah, Ha Tinh merekrut 268 guru, yang terdiri dari 36 guru prasekolah, 180 guru sekolah dasar, dan 52 guru sekolah menengah.
Sumber: https://baohatinh.vn/ha-tinh-phe-duyet-ket-qua-tuyen-dung-giao-vien-nam-hoc-20252026-post300256.html
Komentar (0)