Ribuan guru di Hanoi tidak mendapatkan kebijakan kenaikan gaji

Hampir 9.000 guru di Hanoi menganggur dan tidak menerima peningkatan pendapatan seperti rekan-rekan lainnya karena sekolah mereka dipaksa bangkrut.

Ibu Dao Thi Mai Anh, Sekolah Dasar To Hieu (Thuong Tin, Hanoi ) mengatakan bahwa setelah 6 tahun bekerja, dengan tingkat gaji 2,34, gaji aktual guru perempuan adalah 6,8 juta VND/bulan.

Mendengar peningkatan pendapatan dari Resolusi 46/2024, Ibu Mai Anh dipenuhi rasa gembira. Dengan perhitungan, guru perempuan tersebut akan menerima tambahan 2.000.000 VND/bulan. Namun, sebelum kebahagiaan itu tiba, Ibu Mai Anh kecewa karena ia tidak memenuhi syarat untuk mendapatkan penghasilan impian ini karena sekolahnya tergolong sekolah otonom.

"Setelah peraturan yang melarang les tambahan, saya berhenti mengajar di rumah. Sekarang dengan gaji kurang dari 7 juta VND, ditambah harus membesarkan dua anak kecil setiap bulan, keuangan keluarga saya sangat sulit," kata Ibu Mai Anh.

Ribuan guru di Hanoi belum menerima penghasilan tambahan. (Foto ilustrasi)

Setelah hampir 30 tahun mengajar, guru Phan Tien, Sekolah Menengah Atas Hoai Duc A (Hoai Duc, Hanoi) tidak dapat menahan rasa sedih ketika menyaksikan banyak kader dan pegawai negeri sipil yang menerima penghasilan tambahan sesuai Resolusi 46/2024, sementara ribuan guru di ibu kota masih menunggu.

"Kami, yang langsung mengajar di kelas dan mengabdikan diri untuk pendidikan , hanya ingin menikmati hak-hak sah yang sama dengan pegawai negeri sipil lainnya. Keterlambatan ini tidak hanya memengaruhi pendapatan dan kehidupan guru, tetapi juga menciptakan ketimpangan, terutama ketika tekanan pekerjaan meningkat tetapi sistem perawatannya masih banyak kekurangan," ungkap Bapak Tien.

Senada dengan itu, guru Nguyen Thi Minh, SMA Ngo Quyen (Dong Anh, Hanoi) mengatakan bahwa meskipun merupakan unit otonom percontohan, sekolahnya hanya memiliki pendapatan tambahan sekitar 400.000 VND setiap bulan. Jika ia berhati-hati, ia harus bijak dalam membelanjakannya. "Sekarang pendapatan tambahan kota telah dipotong, kami berada dalam posisi yang kurang menguntungkan," ujarnya, berharap para pemimpin kota akan mempertimbangkan dan mengganti penerima manfaat agar para guru dapat diperlakukan secara adil seperti pejabat kota lainnya.

Menghargai Resolusi Dewan Rakyat Hanoi 46/2024 yang mengatur penghasilan tambahan bagi guru, menunjukkan kepedulian kota dalam meningkatkan pendapatan dan memperbaiki taraf hidup. Namun, Resolusi tersebut juga membatasi jumlah guru yang bekerja di unit layanan publik otonom untuk menerima penghasilan tambahan. Para guru berpendapat bahwa hal ini menciptakan ketimpangan, memengaruhi semangat mereka terhadap profesi, dan tidak berkontribusi pada peningkatan taraf hidup guru.

Menurut para guru, sekolah negeri yang sebagian atau sepenuhnya otonom hanya mengubah bentuk alokasi dari alokasi anggaran menjadi pengaturan harga layanan pendidikan. Intinya, mereka tetap merupakan unit layanan publik yang sepenuhnya dijamin oleh Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara.

Sementara itu, pendapatan unit-unit ini adalah biaya kuliah yang akan dipotong ketika atasan menetapkan anggaran. Biaya kuliah yang terkumpul akan digunakan untuk menambah biaya gaji; untuk pengembangan karier pendidikan dan pekerjaan profesional, bukan untuk menambah pendapatan demi meningkatkan penghasilan.

Di sisi lain, mulai September 2025, dengan menerapkan kebijakan Politbiro untuk membebaskan semua biaya sekolah bagi siswa di sekolah negeri, dari taman kanak-kanak hingga sekolah menengah atas, unit-unit ini tidak akan memiliki sumber pendapatan. Oleh karena itu, hampir 9.000 guru mengirimkan petisi kepada para pemimpin Kota, dengan harapan untuk meninjau dan menyesuaikan cakupan penerimaan pendapatan tambahan sesuai Resolusi 46/2024 agar semua pegawai negeri sipil dan guru dapat menikmatinya.

Sebelumnya, ribuan guru ini juga mengalami masalah bonus berdasarkan Keputusan Pemerintah No. 73. Masalah ini berawal dari Resolusi No. 46/2024. Pada akhir Februari, Dewan Rakyat Hanoi mengesahkan Resolusi tentang dukungan keuangan (dengan pengeluaran hampir 255 miliar VND) untuk kompensasi bonus guru.

Menurut Resolusi 46/2024/NQ-HDND, sumber pendanaan untuk pendapatan tambahan digunakan dari sisa dana reformasi gaji dalam anggaran di semua tingkatan setelah memastikan sumber daya yang cukup untuk melaksanakan reformasi gaji selama seluruh periode stabilisasi anggaran.

Sumber pendanaan untuk pendapatan tambahan instansi dan unit adalah dana gaji pokok (termasuk gaji berdasarkan pangkat dan jabatan) dikalikan dengan tingkat pemotongan yang ditetapkan oleh Dewan Perwakilan Rakyat Kota. Tingkat pemotongan untuk menciptakan pendanaan pendapatan tambahan pada tahun 2025 adalah 0,8 kali dana gaji pokok. Dengan koefisien gaji 2,1 - 6,78, guru dapat menerima tambahan 2,46 - 7,93 juta VND per bulan.

Sumber: https://vtcnews.vn/hang-nghin-giao-vien-ha-noi-bi-gat-ra-khoi-chinh-sach-luong-tang-them-ar929940.html