Baru-baru ini, untuk mencapai target produksi dan bisnis, Vietnam National Coal - Mineral Industries Group (TKV) telah menggalakkan gerakan emulasi di bidang ketenagakerjaan dan produksi. Banyak gerakan emulasi yang menciptakan pengaruh luas, mendorong TKV untuk mencapai target produksi dan bisnis, mempertahankan pilar-pilar penting, dan memastikan ketahanan energi nasional.
Pada tanggal 15 November 1968, Paman Ho bertemu dan berbincang dengan delegasi pekerja dan kader industri batu bara di Istana Kepresidenan. Peristiwa bersejarah ini meninggalkan kesan tak terlupakan bagi para pekerja dan kader industri batu bara khususnya, dan bagi kelas pekerja Quang Ninh pada umumnya. Dalam pertemuan tersebut, Paman Ho berpesan: "Industri batu bara ibarat tentara yang memerangi musuh. Semua pekerja dan kader harus memiliki semangat revolusioner dan patriotisme yang tinggi, tekad yang kuat untuk berjuang dan menang, harus bersatu, mengatasi segala kesulitan demi tujuan bersama, yaitu menghasilkan batu bara yang melimpah bagi Tanah Air."
Dengan menghayati ajaran Paman Ho, para penambang dari generasi ke generasi telah mempromosikan tradisi "Disiplin dan Persatuan" dan dengan antusias berkompetisi dalam pertempuran dan produksi, berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan di garda depan produksi batu bara. Melalui gerakan emulasi, banyak faktor positif dan contoh cemerlang dalam produksi telah ditemukan, dipupuk, dan dihormati. Mereka telah menjadi faktor penting yang membantu Grup Industri Batubara dan Mineral Nasional Vietnam (TKV) meningkatkan persaingan dan mencapai tujuan produksi dan bisnis.
Penambang Le Van Bien, Bengkel Pertambangan 7 (Perusahaan Batubara Thong Nhat - TKV) adalah contoh khas dalam mempelajari dan mengikuti ideologi, moralitas, dan gaya Ho Chi Minh . Selama hampir 20 tahun berkarier, Bapak Bien selalu berdedikasi, meneliti dan belajar untuk memahami dan segera mengatasi masalah, menemukan solusi untuk mengatasi kesulitan, meningkatkan produktivitas kerja, dan memastikan keselamatan. Selama bertahun-tahun, penambang Le Van Bien telah meraih gelar "Penambang Kreatif" dari Serikat Pekerja TKV, Sertifikat Buruh Kreatif dari Konfederasi Buruh Umum Vietnam, dan model TKV yang canggih... Khususnya, pada tahun 2023, penambang Le Van Bien mendapat kehormatan sebagai salah satu dari 167 individu berprestasi di seluruh negeri yang dianugerahi Penghargaan Nguyen Duc Canh ke-4 oleh Konfederasi Buruh Umum Vietnam.
Penambang Le Van Bien berbagi: Sifat profesi pertambangan cukup keras dan menantang, seringkali menghadapi kesulitan dan tantangan, yang menuntut para pekerja untuk memiliki semangat, kekuatan fisik, dan daya tahan yang baik. Namun, apa pun situasinya, semakin sulit, semakin kami berusaha untuk bersaing. Menyadari ajaran Paman Ho kepada para pekerja industri batu bara di masa lalu, tim produksi kami kini berjuang untuk bersaing, belajar, dan mengikuti teladan Paman Ho. gerakan emulasi untuk pekerja yang baik, pekerja yang kreatif ... Gerakan emulasi ini benar-benar menciptakan suasana kerja dan produksi yang semakin bergairah dalam tim dan kelompok, dengan segera memotivasi dan mendorong pekerja untuk mengatasi kesulitan dan menyelesaikan tugas.
Dengan menempatkan pekerja sebagai pusat dan inti gerakan emulasi dalam produksi dan bisnis, belakangan ini TKV telah mengaitkan peluncuran emulasi dalam produksi dengan upaya berkelanjutan untuk mempelajari dan mengikuti ideologi, moralitas, dan gaya Ho Chi Minh. Hingga kini, TKV telah membangun faktor-faktor unggulan sebagai pekerja langsung, seperti pekerja Le Van Bien, Perusahaan Batubara Thong Nhat, yang dianugerahi Penghargaan Nguyen Duc Canh; pekerja Nguyen Trong Thai, Perusahaan Batubara Gabungan Ha Lam, yang dianugerahi Pahlawan Buruh pada masa renovasi oleh Presiden...
Saat ini, berbagai gerakan persaingan di industri batu bara telah menciptakan identitas unik, sebuah premis untuk membantu Grup berkembang secara berkelanjutan, sehingga berkontribusi signifikan terhadap atmosfer persaingan yang menarik di seluruh negeri. Khususnya, berdasarkan setiap tahapan dan tugas produksi serta bisnis, gerakan persaingan diatur secara fleksibel oleh Grup untuk mencapai tujuan seperti "Keselamatan - Inovasi - Pengembangan".
Gerakan emulasi "Pekerja Baik - Pekerja Kreatif" telah berkontribusi pada peningkatan produktivitas tenaga kerja, penghematan biaya, penurunan harga produk, peningkatan keselamatan, dan perbaikan kondisi kerja bagi pekerja. Jumlah penambang batu bara di industri batu bara dengan pendapatan lebih dari 300 juta VND/orang/tahun terus meningkat dari hari ke hari. Pada tahun 2023 saja, Grup memiliki lebih dari 9.000 penambang dengan pendapatan lebih dari 300 juta VND/tahun. Menanggapi program "1 juta inisiatif - upaya mengatasi kesulitan, kreativitas, tekad untuk mengalahkan pandemi Covid-19" dari 1 September 2021 hingga 1 September 2023, TKV telah berkontribusi 10.526 inisiatif, mencapai 105% dari rencana.
Diketahui, pada tahun 2024, TKV menargetkan produksi batu bara mentah sebanyak 38,74 juta ton dan konsumsi batu bara sebanyak 50 juta ton. Dalam konteks pemulihan produksi yang stabil setelah badai No. 3, saat ini , 100% unit TKV meluncurkan kampanye emulasi kerja 90 hari dan malam untuk menyelesaikan target produksi dan bisnis pada tahun 2024.
Hingga 10 bulan pertama tahun 2024, produksi batu bara mentah mencapai lebih dari 30 juta ton, mencapai 79,1% dari rencana tahunan; konsumsi batu bara mencapai 37,76 juta ton, mencapai 75,5% dari rencana tahunan. November ini, TKV berupaya memproduksi 3,4 juta ton batu bara dan mengonsumsi lebih dari 4,5 juta ton.
Bapak Le Thanh Xuan, Ketua Serikat Pekerja Industri Batubara dan Mineral Vietnam, mengatakan: "Untuk terus melaksanakan nasihat Paman Ho, 'Produksikan batu bara sebanyak-banyaknya untuk Tanah Air', di masa mendatang, Serikat Pekerja TKV akan terus menjaga dan melindungi hak serta kepentingan yang sah dan legal dari anggota serikat pekerja dan pekerja; menyebarkan banyak contoh, individu dan kelompok yang patut dicontoh, banyak inisiatif, model kreatif, cara-cara yang baik dalam melakukan sesuatu untuk berkontribusi pada penyelesaian tugas yang diberikan."
Serikat pekerja akan berdiri berdampingan dengan Grup, memastikan terciptanya lapangan kerja, menstabilkan kehidupan dan pendapatan para pekerja. Bersamaan dengan itu, berbagai gerakan emulasi akan diluncurkan, terutama gerakan emulasi "Kreativitas - Produktivitas - Pendapatan Tinggi" untuk menciptakan motivasi dan tujuan bagi staf dan pekerja. Dengan demikian, berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan Grup Industri Batubara dan Mineral Nasional Vietnam.
Sumber
Komentar (0)