Dukungan tepat waktu, berbagi tepat waktu.

Setelah penggabungan, ratusan pejabat dan pegawai negeri sipil dari bekas provinsi Bac Kan ditugaskan ke pusat administrasi Thai Nguyen yang baru. Mereka tidak hanya menghadapi perubahan tempat kerja, tetapi juga kesulitan dalam menyesuaikan diri dengan kehidupan baru mereka. Dalam konteks ini, kebijakan pemberian tunjangan bulanan sebesar 4 juta VND per orang, yang baru-baru ini dikeluarkan oleh Dewan Rakyat Provinsi, merupakan keputusan yang tepat waktu, praktis, dan manusiawi, yang membantu para pejabat merasa aman dalam pekerjaan mereka dan cepat beradaptasi dengan lingkungan baru.

Tim yang terdiri dari para pejabat dan pegawai negeri sipil yang ditugaskan untuk bekerja di Thai Nguyen secara bertahap beradaptasi dengan pekerjaan umum.

Oleh karena itu, mulai tanggal 14 Juli 2025 hingga akhir September 2027, para pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan dari bekas provinsi Bac Kan yang bekerja di pusat administrasi Thai Nguyen akan menerima tunjangan bulanan sebesar 4 juta VND untuk menutupi biaya sewa dan transportasi.

Mereka yang bekerja kurang dari 15 hari sebulan juga menerima setengah dari dukungan ini. Provinsi juga mengatur renovasi asrama dan menyelenggarakan layanan bus akhir pekan antara kedua lokasi tersebut, bertujuan untuk memberikan kenyamanan maksimal bagi para pegawai untuk bepergian, menetap, dan melanjutkan pekerjaan mereka dengan tenang. Tidak ada hambatan berarti jika para pekerja merasa dipahami, didukung, dan dibantu tepat waktu.

Aspek kemanusiaan dari kebijakan ini menjadi lebih jelas ketika dilihat dalam kenyataan. Ratusan pejabat telah meninggalkan kampung halaman dan keluarga mereka, sementara anak-anak mereka yang masih kecil membutuhkan pendidikan dan kerabat membutuhkan perawatan. Tanpa dukungan tepat waktu, tekanan ini pasti akan memengaruhi moral dan efisiensi kerja mereka. Oleh karena itu, resolusi ini bukan hanya dokumen administratif, tetapi juga pesan tentang berbagi dan komitmen dari pemerintah provinsi Thai Nguyen bahwa "Tidak seorang pun akan tertinggal dalam proses perubahan."

Kebijakan dukungan ini tidak hanya signifikan dalam jangka pendek tetapi juga berkontribusi untuk memperkuat kepercayaan para pejabat terhadap tekad provinsi untuk mereformasi sistem administrasi. Perhatian dan tindakan tepat waktu dari kepemimpinan menunjukkan semangat pengabdian, menempatkan masyarakat sebagai pusat proses transformasi. Ini adalah prasyarat penting untuk membangun aparatur administrasi yang tidak hanya bersatu dalam struktur tetapi juga bersatu dalam ideologi, tanggung jawab, dan tujuan.

Lebih lanjut, penerbitan kebijakan ini menunjukkan pendekatan yang tegas dan menyeluruh dari kepemimpinan provinsi dalam mengelola aparatur administrasi pasca-merger. Resolusi tersebut disahkan dengan konsensus tinggi dari Dewan Rakyat Provinsi; rencana mengenai sumber daya, peta jalan implementasi, dan penerima manfaat sasaran semuanya dipersiapkan dengan cermat. Alokasi anggaran, dengan perkiraan total pengeluaran sekitar 102 miliar VND (untuk sekitar 945 pejabat selama periode 27 bulan), menunjukkan tanggung jawab dan visi jangka panjang, bukan solusi sementara.

Lebih dari sekadar kebijakan yang baik, resolusi yang mendukung para pejabat ini juga merupakan bukti kemitraan antara pemerintah dan para pekerja. Dalam perjalanan membangun aparatur administrasi yang efisien dan terarah, konsensus dari staf merupakan faktor penentu. Dan untuk mencapai hal itu, tidak ada yang lebih penting daripada pemahaman, berbagi, dan tindakan praktis.

Thai Nguyen sedang mengambil langkah pertama dalam fase baru. Dengan memulai dari masyarakat, dengan memperhatikan bahkan detail terkecil, provinsi ini meletakkan fondasi yang kokoh untuk sistem administrasi yang terpadu, efisien, dan melayani masyarakat.

Sumber: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/ho-tro-kip-thoi-se-chia-dung-luc-50f1abe/