Menyempurnakan mekanisme dan kebijakan pembinaan sumber daya manusia pengobatan tradisional yang unggul dan spesialis.

SKĐS - Arahan 25/CT-TTg Perdana Menteri tentang Pengembangan Pengobatan Tradisional menekankan perlunya pelatihan sumber daya manusia yang terspesialisasi dan berkualitas tinggi. Untuk mewujudkan tujuan ini, diperlukan inovasi mekanisme dan kebijakan pelatihan, investasi infrastruktur, standardisasi kapasitas, dan promosi integrasi dengan pengobatan modern.

Pada tanggal 15 September 2025, Perdana Menteri mengeluarkan Arahan No. 25/CT-TTg tentang promosi pengembangan pengobatan tradisional Vietnam di era baru. Ini merupakan dokumen penting yang menunjukkan kepedulian mendalam Partai dan Negara untuk melestarikan dan mempromosikan hakikat pengobatan tradisional, serta menciptakan kondisi yang lebih baik bagi pengobatan tradisional untuk berkembang bersama pengobatan modern.

Arahan tersebut dengan jelas menegaskan pandangan bahwa pengembangan pengobatan tradisional merupakan pilar penting dalam sistem kesehatan , dengan menekankan solusi utama: "Mempromosikan pelatihan sumber daya manusia pengobatan tradisional, terutama sumber daya manusia yang terspesialisasi dan berkualitas tinggi, menciptakan kondisi bagi dokter dan dokter pengobatan tradisional untuk mengakses teknik modern guna meningkatkan kualitas perpaduan pengobatan tradisional dan pengobatan modern".

1. Kondisi terkini pelatihan sumber daya manusia bidang pengobatan tradisional dan farmasi di negara kita

Isi

• 1. Kondisi terkini pelatihan sumber daya manusia bidang pengobatan tradisional dan farmasi di negara kita
• 2. Keuntungan dan kesulitan dalam melatih sumber daya manusia yang terspesialisasi dan berkualitas tinggi
• 3. Realitas pendekatan teknik modern untuk meningkatkan kualitas penggabungan pengobatan modern dan pengobatan tradisional
• 4. Solusi penyempurnaan mekanisme dan kelembagaan dalam pembinaan SDM pengobatan tradisional yang bermutu, terspesialisasi dan berdaya saing.

Pelatihan sumber daya manusia pengobatan tradisional telah mencapai hasil yang luar biasa akhir-akhir ini, namun masih terdapat beberapa kekurangan:

- Tentang skala dan sistem:

Saat ini, Vietnam memiliki sistem pelatihan yang lengkap, mulai dari jenjang menengah hingga pascasarjana (magister, doktor, dokter residen, spesialis 1, spesialis 2), dengan beragam bentuk (reguler, pelatihan gabungan, dan kerja sama internasional). Saat ini, terdapat 12 lembaga pelatihan universitas dan pascasarjana, serta 23 lembaga pelatihan dokter pengobatan tradisional.

Setiap tahun, fasilitas-fasilitas ini melatih ribuan dokter pengobatan tradisional, dokter umum, dan apoteker yang terlatih dalam pengobatan tradisional, dan secara aktif berkontribusi pada jaringan pemeriksaan dan pengobatan pengobatan tradisional dari tingkat pusat hingga daerah. Namun, skala pelatihan masih terbatas dibandingkan dengan kebutuhan aktual, terutama pelatihan peningkatan kapasitas di tingkat akar rumput. "Brain drain" dari pengobatan tradisional ke sektor lain atau ke luar negeri masih terjadi.

Penilaian kapasitas pelatihan untuk tingkat spesialisasi I dalam Bahan Obat - Farmasi Tradisional di Akademi Pengobatan Tradisional Vietnam.

- Tentang kualitas pelatihan:

+ Rasio waktu pelatihan antara teori dan praktik belum memenuhi kapasitas profesional : Program pelatihan masih sangat berfokus pada teori klasik. Durasi praktik klinis, terutama di rumah sakit spesialis pengobatan tradisional, belum memadai bagi mahasiswa untuk mempraktikkan keterampilan yang mumpuni.

+ Kombinasi kedokteran modern dan pengobatan tradisional belum substansial: Integrasi pengetahuan kedokteran modern (MM) seperti anatomi, patofisiologi, farmakologi... ke dalam diagnosis dan pengobatan oleh TM belum memenuhi persyaratan praktis kerja, dan belum menciptakan "jembatan ilmiah " yang kokoh. Mahasiswa sering kali terjebak dalam situasi "mengetahui tetapi kesulitan menerapkan".

+ Kurangnya sumber daya manusia yang terspesialisasi dan berkualitas tinggi: Tim dosen dan pakar terkemuka yang berpengetahuan luas di bidang pengobatan tradisional dan modern, serta memiliki kapasitas untuk meneliti dan berintegrasi secara internasional, masih sangat terbatas, baik kuantitas maupun kualitasnya. Program pelatihan pascasarjana (magister, doktor) belum benar-benar menarik dan menghasilkan ilmuwan dan klinisi yang unggul untuk industri ini.

2. Keuntungan dan kesulitan dalam melatih sumber daya manusia yang terspesialisasi dan berkualitas tinggi

- Menguntungkan:

+ Pedoman dan kebijakan yang jelas: Arahan No. 25/CT-TTg dan arahan sebelumnya menciptakan koridor hukum yang menguntungkan, menunjukkan perhatian khusus dari Partai dan Negara.

+ Potensi dan permintaan sosial yang besar: Masyarakat semakin cenderung kembali ke metode pengobatan alami dengan sedikit efek samping yang tidak diinginkan. Pasar perawatan kesehatan pengobatan tradisional domestik dan internasional sedang berkembang.

+ Investasi awal dalam fasilitas: Sistem rumah sakit dan departemen pengobatan tradisional di seluruh negeri semakin ditingkatkan, menciptakan lingkungan praktik awal.

Keras:

+ Hambatan dalam sudut pandang dan kesadaran: Masih terdapat prasangka tentang sifat "ilmiah" pengobatan tradisional di kalangan sebagian staf medis dan masyarakat. Beberapa praktisi pengobatan tradisional sendiri masih ragu untuk menggunakan teknik modern.

+ Sumber daya keuangan terbatas: Anggaran negara untuk pelatihan dan penelitian pengobatan tradisional masih sangat terbatas. Mobilisasi sumber daya sosial untuk bidang ini belum sepenuhnya efektif.

+ Sistem dan standar kelembagaan tidak seragam: Belum ada standar profesional khusus untuk dokter spesialis pengobatan tradisional, dan peraturan tentang penggabungan dua sistem medis dalam pemeriksaan dan pengobatan masih tumpang tindih dan tidak jelas. Kriteria objektif untuk memandu diagnosis dan penelitian spesifik tentang pengobatan tradisional juga masih kurang. Terdapat beberapa hambatan dalam hal pelatihan dan pengembangan profesional bagi dokter pengobatan tradisional, terutama dalam menggabungkan pengobatan tradisional dengan pengobatan modern.

+ Fasilitas untuk penelitian dan pelatihan modern masih buruk: Hampir tidak ada laboratorium khusus dan spesifik industri, misalnya: patofisiologi akupunktur, khasiat obat tradisional tanaman obat, farmakologi tanaman obat yang memenuhi standar internasional untuk melayani pelatihan berkualitas tinggi.

3. Realitas pendekatan teknik modern untuk meningkatkan kualitas penggabungan pengobatan modern dan pengobatan tradisional

Akademi Pengobatan Tradisional Vietnam menandatangani Nota Kesepahaman dengan Universitas Internasional Chili tentang pelatihan jangka pendek, pertukaran dan pertukaran akademis Pengobatan Tradisional.

Realitas ini tidak merata dan menyisakan banyak kesenjangan:

Di rumah sakit pusat: Dokter memiliki akses yang lebih baik. Mereka dapat menggunakan peralatan diagnostik pencitraan (sinar-X, MRI, CT scan), tes biokimia modern untuk mendukung diagnosis berdasarkan pengobatan tradisional (misalnya: menggunakan endoskopi untuk mengevaluasi efektivitas pengobatan tukak lambung dengan pengobatan tradisional, menggunakan MRI untuk mengevaluasi kerusakan saraf sebelum akupunktur). Namun, aplikasi ini sebagian besar bersifat "suportif", dan belum membentuk proses kombinasi standar, serta studi sistematis untuk mengevaluasi efektivitas.

Di rumah sakit provinsi dan kabupaten serta klinik swasta: Akses terhadap teknik modern sangat terbatas, karena keterbatasan sumber daya investasi dan pandangan terhadap pengembangan karier. Sebagian besar masih mengandalkan empat diagnosis (observasi, pendengaran, tanya jawab, dan palpasi). Kombinasi ini umumnya terbatas pada tingkat pengalaman pribadi, dan kurangnya bukti ilmiah. Teknik pengobatan modern yang mendukung pengobatan tradisional (seperti elektroakupunktur, akupunktur laser, dll.) tersedia tetapi belum distandarisasi dan dievaluasi efektivitasnya secara sistematis.

Di fasilitas pelatihan , berdasarkan peraturan yang berlaku, berdasarkan standar kompetensi dasar untuk dokter pengobatan tradisional Vietnam yang telah diterbitkan dan standar program yang akan diterbitkan dalam waktu dekat, pengembangan program dan cara pelaksanaan pelatihan bersifat spesifik untuk setiap sekolah. Mengenai kombinasi pengobatan tradisional dengan pengobatan modern, hanya Akademi Pengobatan Tradisional Vietnam, sebuah fasilitas pelatihan khusus, yang secara jelas mendefinisikan misi dan visinya; pada skala beberapa fakultas khusus di universitas, hal ini masih memiliki banyak keterbatasan dalam proses pelaksanaannya.

Para dosen Akademi Pengobatan Tradisional Vietnam belajar tentang metode pengobatan dan pengobatan tradisional Vietnam dari kelompok etnis Dao.

4. Solusi untuk menyempurnakan mekanisme dan kelembagaan dalam Pelatihan sumber daya manusia yang berkualitas dan terspesialisasi dalam bidang pengobatan tradisional

Untuk mewujudkan tujuan dari Arahan No. 25/CT-TTg, diperlukan peta jalan yang sinkron dengan solusi kelembagaan yang terobosan:

Menyelesaikan Kerangka Hukum dan Standar Profesional:

+ Mengembangkan seperangkat Standar Kompetensi untuk dokter Pengobatan Tradisional di semua tingkatan: Menetapkan dengan jelas keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan dalam Pengobatan Tradisional dan Pengobatan Modern, terutama keterampilan dalam menggunakan peralatan diagnostik dan pengujian umum untuk mendukung praktik klinis.

+ Menerbitkan seperangkat Pedoman Klinis yang menggabungkan pengobatan modern dan tradisional: Ini adalah dasar hukum bagi dokter untuk menerapkannya secara aman dan efektif.

+ Mengubah dan menambah peraturan tentang pembayaran asuransi kesehatan untuk teknik dan layanan pengobatan tradisional yang menerapkan teknik modern dan memiliki bukti ilmiah yang jelas, sehingga menciptakan insentif ekonomi untuk penerapan dan pengembangan.

Inovasi mendasar program pelatihan:

Integrasikan pengobatan modern secara menyeluruh dan mendalam ke dalam program pelatihan pengobatan tradisional: Teliti dan kembangkan lebih banyak mata kuliah dan modul yang mengintegrasikan pengobatan tradisional dan pengobatan modern. Misalnya: Anatomi titik akupunktur, Farmakologi herbal obat tradisional, Patologi dan pengobatan pengobatan tradisional yang dikombinasikan dengan pengobatan modern...

- Memperkuat pelatihan keterampilan praktik klinis di rumah sakit: Menetapkan durasi dan isi praktik di departemen klinis, baik di rumah sakit kedokteran tradisional maupun kedokteran modern. Menyesuaikan bentuk dan kriteria penilaian praktik klinis untuk menilai kapasitas peserta didik sesuai dengan daftar keterampilan dan teknik profesional.

- Mengembangkan program pelatihan khusus pascasarjana (Beasiswa, Subspesialisasi) di bidang-bidang seperti Akupunktur, Farmasi Klinik Pengobatan Tradisional, Rehabilitasi yang dikombinasikan dengan Pengobatan Tradisional... untuk menciptakan tim ahli terkemuka di industri ini.

Investasi dalam Infrastruktur dan Pengembangan Teknologi:

- Membangun Pusat Keunggulan dalam Pengobatan Tradisional: Di rumah sakit terkemuka, berinvestasilah dalam sistem klinik, laboratorium, dan ruang penelitian klinis yang sinkron untuk menyediakan pemeriksaan dan perawatan medis, pelatihan, dan penelitian.

- Mendirikan laboratorium utama Pengobatan Tradisional: Termasuk laboratorium farmakologi bahan obat, laboratorium akupunktur eksperimental pada hewan, laboratorium akupunktur eksperimental pada manusia... untuk membuat bukti ilmiah untuk metode tradisional.

- Menerapkan teknologi digital (Kesehatan Digital) dalam pelatihan dan praktik: Membangun basis data digital resep dan kasus klinis; mengembangkan aplikasi untuk mendukung diagnosis dan pembelajaran; menerapkan model simulasi dalam pelatihan keterampilan.

Memperkuat kerjasama dan integrasi internasional:

- Mendorong dan memfasilitasi dosen dan dokter untuk bertukar pikiran dan belajar di negara-negara yang sudah maju dalam bidang pengobatan tradisional seperti China, Korea, dan negara-negara Barat yang memiliki penelitian sistematis tentang pengobatan tradisional.

- Mempromosikan kerja sama penelitian ilmiah bersama dengan universitas dan lembaga penelitian internasional untuk menerbitkan penelitian yang berharga, meningkatkan posisi Pengobatan Tradisional Vietnam.

Mempromosikan pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi di bidang Pengobatan Tradisional, terutama sumber daya manusia spesialis, bukan hanya kebutuhan mendesak, tetapi juga kunci keberhasilan penerapan Arahan No. 25/CT-TTg. Keberhasilan ini bergantung pada perubahan yang kuat dalam pemikiran manajemen dan partisipasi yang sinkron dari seluruh sistem politik, mulai dari penyempurnaan institusi, inovasi pelatihan, hingga investasi yang kuat dalam infrastruktur dan penelitian. Hanya dengan demikian, kita dapat membangun tim praktisi Pengobatan Tradisional yang "berpengetahuan luas dalam teori medis" dan "berpengetahuan luas dalam pengobatan Barat", dengan kapasitas untuk mewarisi, melestarikan, dan mempromosikan intisari pengobatan tradisional di era baru.

Pembaca diundang untuk melihat lebih lanjut:

Source: https://suckhoedoisong.vn/hoan-thien-co-che-chinh-sach-dao-tao-nguon-nhan-luc-y-hoc-co-truyen-chuyen-sau-chat-luong-cao-169251111162306809.htm