Menurut informasi dari Akademi Administrasi dan Manajemen Publik, Akademi tersebut baru saja menyelesaikan survei resmi untuk menilai kualitas delapan program pelatihan sarjana, termasuk: Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Perkantoran, Hukum, Ilmu Politik , Pembangunan Partai dan Administrasi Negara, Sistem Informasi, Ilmu Informasi - Perpustakaan, dan Studi Budaya.
Survei dan evaluasi program pelatihan Akademi dilakukan selama lima hari, dan selesai pada tanggal 10 Mei. Menurut pimpinan Akademi, ini adalah salah satu peristiwa penting yang secara jelas menunjukkan komitmen strategis Akademi untuk memastikan dan terus meningkatkan kualitas pelatihan sebagai respons terhadap reformasi mendasar dan komprehensif pendidikan tinggi Vietnam.
![]() |
Profesor Tran Van Nam, mantan Direktur Universitas Da Nang dan Kepala Tim Evaluasi Eksternal, mempresentasikan laporan pendahuluan tentang hasil survei resmi. |
Selama survei resmi untuk menilai kualitas 8 program pelatihan sarjana di Akademi Administrasi Publik dan Manajemen, kegiatan-kegiatan berikut telah dilakukan: meninjau dokumen pendukung dan materi terkait; mewawancarai dan berdiskusi dengan pemangku kepentingan terkait di dalam dan di luar Akademi; bekerja langsung dengan para pemimpin dan staf profesional di unit fungsional dan fakultas dengan program pelatihan yang dievaluasi; mengamati kegiatan pengajaran dan pembelajaran; mensurvei pendapat para pemangku kepentingan; memeriksa dan mensurvei fasilitas yang melayani program pelatihan seperti: perpustakaan, ruang dokumentasi, ruang praktik, ruang kelas, lapangan pelatihan, asrama, dll.
Kegiatan-kegiatan ini bertujuan untuk mengumpulkan informasi yang beragam guna memperoleh penilaian yang komprehensif, objektif, dan akurat mengenai sejauh mana program pelatihan Akademi memenuhi standar kualitas.
![]() |
Profesor Nguyen Quoc Suu, Wakil Direktur Akademi Administrasi dan Manajemen Publik. |
Berbicara pada upacara penutupan survei pada pagi hari tanggal 10 Mei, Profesor Nguyen Quoc Suu, Wakil Direktur Akademi Administrasi Publik dan Manajemen, dan Wakil Ketua Dewan Penilaian Mandiri untuk Program Pelatihan, menekankan: Dalam konteks Akademi Administrasi Publik dan Manajemen yang baru saja menjalani restrukturisasi organisasi dengan berbagai tugas dan tantangan yang muncul dari masalah organisasi dan personel, persyaratan baru mengenai misi dan visi, dll., evaluasi resmi dari 8 program pelatihan sarjana bukan hanya ujian kemampuan, upaya adaptasi, dan inovasi Akademi, tetapi juga kesempatan untuk memupuk kemandirian, peningkatan diri, kohesi, dan kolaborasi menuju fase pengembangan baru bagi Akademi.
"Umpan balik, rekomendasi, penilaian, dan panduan dari delegasi tersebut menjadi dasar bagi Akademi untuk merenungkan, memperbaiki, dan terus berinovasi serta meningkatkan kualitas program pelatihannya, dengan tujuan mencapai kualitas yang lebih tinggi di masa mendatang," kata Wakil Direktur Akademi.
Akademi Administrasi dan Manajemen Publik berkomitmen untuk mengembangkan rencana aksi yang serius, substantif, dan terdefinisi dengan jelas, mengkonsolidasikan fondasi yang ada dan secara bertahap memperbaiki kekurangan mulai dari program pelatihan dan fakultas hingga metode pengajaran, fasilitas, dan jaminan kualitas… untuk memasuki siklus inovasi yang lebih giat, proaktif, dan percaya diri, serta terus menegaskan posisinya sebagai salah satu lembaga pelatihan terkemuka di bidang administrasi dan manajemen publik.
Pada upacara penutupan, anggota Tim Evaluasi Eksternal menyampaikan laporan pendahuluan tentang hasil survei resmi. Dr. Phi Thi Nguyet Thanh, Wakil Direktur Pusat Akreditasi Mutu Pendidikan Thang Long, mengakui dan sangat mengapresiasi kerja sama Akademi dalam melaksanakan kegiatan untuk mendukung evaluasi eksternal delapan program pelatihan tersebut. Perwakilan dari Tim Evaluasi Eksternal, Pusat Akreditasi Mutu Pendidikan Thang Long, dan pimpinan Akademi menandatangani risalah yang mengkonfirmasi selesainya survei resmi.
Sumber: https://nhandan.vn/hoc-vien-hanh-chinh-va-quan-tri-cong-hoan-thanh-danh-gia-8-chuong-trinh-dao-tao-post878758.html








Komentar (0)