Menuju perekrutan spesialis senior dan spesialis senior

Bahasa Indonesia: Pada upacara pembukaan ujian kenaikan pangkat pegawai negeri sipil tahun 2023, yang mempromosikan pejabat administrasi dari spesialis menjadi spesialis senior, yang berlangsung pada pagi hari tanggal 25 Agustus, Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra mengatakan bahwa ini adalah ujian yang sangat istimewa, yang menciptakan transformasi akhir untuk ujian spesialis senior, "mengakhiri periode historis untuk beralih ke bentuk lain", setelah perjalanan panjang dalam melaksanakan Undang-Undang tentang Kader, Pegawai Negeri Sipil dan keputusan Pemerintah, surat edaran Kementerian Dalam Negeri .

Menuju perekrutan spesialis senior dan spesialis utama — ***Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra.*** Foto: Duong Giang/VNA

Kementerian Dalam Negeri sedang meninjau perubahan ujian untuk spesialis senior dan spesialis senior. Posisi apa saja yang membutuhkan spesialis senior di tingkat lokal?

"Mungkin nanti kalau sudah mencapai posisi pimpinan di tingkat provinsi, berdasarkan standar dan ketentuan yang berlaku, akan dipertimbangkan dan ditetapkan menjadi tenaga ahli senior," ujar Mendagri.

Posisi lain di tingkat yang lebih rendah akan dipertimbangkan untuk direkrut berdasarkan kriteria dan ketentuan yang terdesentralisasi. Hal yang sama juga berlaku di tingkat pusat.

Menteri menyampaikan bahwa dengan standar dan kondisi saat ini, "jumlah pakar senior terlalu besar". Kementerian menyarankan Pemerintah untuk menerbitkan peraturan perundang-undangan tentang standar jabatan pimpinan di semua tingkatan, yang secara spesifik menentukan jabatan mana yang membutuhkan pakar senior. Khususnya, di tingkat pusat, jabatan mana yang membutuhkan pakar senior, untuk melatih, membina, dan mengarahkan mereka agar menjadi pakar dalam memberikan nasihat tentang pembangunan sistem kelembagaan dan kebijakan.

Menunjuk fakta bahwa "adanya tenaga ahli senior yang belum memenuhi persyaratan dalam membangun sistem kelembagaan dan kebijakan", Menteri mengatakan bahwa permasalahan ini harus diatasi untuk meningkatkan standar sesuai kebutuhan tim kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil, khususnya jabatan tenaga ahli senior dan tenaga ahli senior.

Menekankan arti khusus dari ujian ini, menciptakan transformasi akhir untuk ujian ahli senior, menurut Menteri Pham Thi Thanh Tra, formulir ini akan diubah dalam waktu dekat, dengan tujuan untuk terus meningkatkan kualitas tim kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri, serta memastikan kualitas tertinggi untuk standar ahli senior.

Bersamaan dengan itu, perlu dilakukan restrukturisasi dan kemudian dilaksanakan pembayaran gaji sesuai dengan posisi jabatan dan jabatan pimpinan dalam semangat Resolusi 27-NQ/TW Komite Eksekutif Pusat.

Bersamaan dengan keputusan yang mengatur standar untuk jabatan pimpinan di semua jenjang, materi terkait ujian untuk pakar senior dan pakar utama akan direvisi secara komprehensif, dalam format yang dapat dipertimbangkan. Tujuannya adalah agar calon yang telah memenuhi standar dan persyaratan, yaitu pimpinan provinsi, tentu saja telah memenuhi standar dan persyaratan, dan tidak diwajibkan mengikuti ujian.

Menurut Kepala Dinas Dalam Negeri, Kementerian telah menyampaikan Keputusan Menteri kepada Perdana Menteri yang menetapkan bahwa ujian kenaikan pangkat bagi PNS tidak akan dilaksanakan, melainkan akan dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat. Ke depannya, pelaksanaan Undang-Undang PNS dan dokumen hukumnya akan ditinjau ulang, dan ujian atau pertimbangan kenaikan pangkat bagi PNS akan dihapuskan, dalam rangka inovasi pelayanan publik, menuju pembangunan pelayanan publik yang melayani masyarakat, profesional, modern, efisien, efektif, dan efisien.

Komentar (0)