Kendalikan harga konsumen, hindari situasi “gaji tidak naik, harga naik”

Pada sore hari tanggal 25 Juni, melanjutkan Sidang ke-7, Majelis Nasional membahas secara berkelompok isi reformasi gaji; penyesuaian pensiun, tunjangan asuransi sosial, tunjangan istimewa bagi orang dengan layanan berjasa dan tunjangan sosial mulai 1 Juli 2024.

Adegan diskusi kelompok Delegasi Majelis Nasional Hanoi

Pertimbangkan untuk melamar ke unit layanan publik

Dalam diskusi di kelompok 1 (Delegasi Majelis Nasional Hanoi), delegasi Le Quan mengatakan bahwa reformasi gaji harus sejalan dengan posisi jabatan, kapasitas kerja, dan hasil kerja. Resolusi 27 bertujuan untuk membayar gaji sesuai posisi jabatan, mereformasi penugasan dan pengaturan kerja. Kapasitas profesional kreatif dan keterampilan yang baik membutuhkan gaji yang lebih tinggi. Saat ini, kami menggunakan gelar untuk menentukan peringkat gaji.

Menurut delegasi, kenaikan gaji pokok sebesar 30% penting dan ia mendukung kebijakan ini. Di saat yang sama, ia menilai implementasi reformasi gaji 4/6 telah menghasilkan banyak kemajuan, termasuk kompensasi pendapatan bagi mereka yang bergaji di bawah 3,2-3,5 juta VND/bulan.

Menurut delegasi Le Quan, peningkatan gaji pokok sebesar 30% adalah penting.

Mengutip beberapa kesulitan di Universitas Nasional Hanoi, delegasi Le Quan mengusulkan agar unit mana pun yang membangun posisi pekerjaan harus segera diizinkan melakukannya dan pertimbangan harus diberikan kepada unit layanan publik, terutama yang telah menerapkan otonomi, dan yang berada di sektor pendidikan dan kesehatan.

Menghargai upaya Pemerintah dan Kementerian Dalam Negeri, delegasi Tran Thi Nhi Ha mengatakan bahwa dalam situasi saat ini, rencana yang diajukan oleh Pemerintah adalah yang paling layak, menjamin stabilitas selama pelaksanaan.

Setuju dengan kesulitan yang dilaporkan Pemerintah dalam menyusun tabel gaji baru dan menyetujui posisi pekerjaan, delegasi Tran Thi Nhi Ha mengatakan bahwa penyusunan posisi pekerjaan masih menghadapi banyak kesulitan, dan banyak posisi belum dibangun karena kementerian, departemen, dan cabang belum memberikan panduan tentang posisi pekerjaan tersebut.

Delegasi Tran Thi Nhi Ha mengatakan bahwa dalam situasi saat ini, rencana yang diusulkan Pemerintah adalah yang paling layak, menjamin stabilitas selama pelaksanaan.

Terkait dengan 5 sumber pendanaan reformasi gaji, menurut delegasi, total kebutuhan pendanaan untuk peningkatan gaji pokok adalah sekitar 913.000 miliar VND, yang diimbangi dalam 3 tahun 2024-2026, namun Pemerintah belum menjelaskan apakah akan meningkatkan total belanja APBN atau mengurangi sumber pengeluaran lainnya.

Selain itu, delegasi Tran Thi Nhi Ha juga mempertanyakan penerapannya pada unit layanan publik, khususnya di sektor kesehatan, di mana harga layanan disusun dengan gaji dan biaya langsung, sehingga peningkatan gaji akan meningkatkan harga layanan kesehatan.

Pada saat yang sama, disarankan untuk menilai dampak kenaikan harga konsumen saat menaikkan upah, menghitung ulang pajak penghasilan pribadi, dan mempertimbangkan pengurangan keluarga...

Setuju dengan Usulan Pemerintah, delegasi Truong Xuan Cu juga mengatakan bahwa opsi kenaikan gaji pokok sebesar 30% sangat masuk akal.

Ada langkah-langkah untuk mengendalikan harga konsumen.

Setuju dengan Laporan Pemerintah, delegasi Truong Xuan Cu juga mengatakan bahwa rencana kenaikan gaji pokok sebesar 30% sangat masuk akal. Menurut delegasi, Pemerintah telah melihat kekurangan dan kesulitan yang ada dan telah menyatakannya secara terbuka dalam laporan.

Oleh karena itu, perlu dilakukan evaluasi lebih lanjut terhadap reformasi gaji berdasarkan posisi pekerjaan, secara aktif melakukan perampingan staf; pada saat yang sama, secara bertahap mengurangi tunjangan untuk beberapa industri yang tidak sesuai...

Delegasi Nguyen Thi Lan mengatakan bahwa untuk unit layanan publik di sektor kesehatan dan pendidikan yang otonom, kenaikan gaji pokok sebesar 30% sangatlah besar.

Namun, menghargai upaya Pemerintah, delegasi Nguyen Thi Lan mengatakan bahwa untuk unit layanan publik di sektor kesehatan dan pendidikan yang otonom, kenaikan gaji pokok sebesar 30% sangatlah besar.

"Bagi sekolah pertanian, otonomi sudah merupakan upaya yang luar biasa. Ketika gaji meningkat, lembaga pendidikan akan menaikkan biaya kuliah, yang berdampak pada siswa. Oleh karena itu, jika dimulai 1 Juli, unit mana pun yang siap akan menerapkannya, sisanya harus berkampanye dan menyebarluaskan..." - delegasi Nguyen Thi Lan menyampaikan pendapatnya.

Wakil Kepala Delegasi Majelis Nasional Hanoi Pham Thi Thanh Mai mengatakan bahwa melalui diskusi, pendapat yang disampaikan menyetujui rencana yang diusulkan Pemerintah.

Menutup sesi kerja, Wakil Kepala Delegasi Majelis Nasional Hanoi Pham Thi Thanh Mai mengatakan bahwa melalui diskusi, pendapat yang dikemukakan menyetujui rencana yang diusulkan Pemerintah dan sangat menghargai Pemerintah dan Kementerian Dalam Negeri karena secara jujur ​​mengidentifikasi kesulitan dan masalah.

Bersamaan dengan itu, direkomendasikan agar Pemerintah terus melaporkan kepada Majelis Nasional untuk menilai dampak teknis rencana sumber pelaksanaan terhadap unit layanan publik; direkomendasikan agar unit yang telah siap untuk segera melaksanakannya, dan yang masih menghadapi kesulitan untuk memiliki rencana yang layak.

Selain itu, disarankan untuk mempertimbangkan pengurangan keluarga saat menerapkan pajak penghasilan pribadi; memiliki langkah-langkah untuk mengendalikan harga konsumen, hindari situasi di mana upah tidak naik tetapi harga naik...

Sumber: https://kinhtedothi.vn/kiem-soat-gia-tieu-dung-tranh-tinh-trang-luong-chua-tang-gia-da-tang.html