Rotasi dan pengaturan staf non-lokal di Kim Bang

Setelah setengah masa jabatan menjalankan resolusi Kongres Partai di semua tingkatan, distrik Kim Bang telah secara efektif melaksanakan rotasi kader antar daerah, terutama posisi Sekretaris Komite Partai dan Ketua Komite Rakyat komune dan kota. Situasi sosial-ekonomi, pekerjaan pembangunan Partai, dan sistem politik semuanya telah mengalami perubahan positif; gaya dan cara kerja para pemimpin, kader dan pegawai negeri sipil telah mengalami banyak inovasi dalam arah ilmu pengetahuan, kedekatan dengan rakyat, dan kedekatan dengan rakyat. Banyak masalah yang sulit dan rumit yang ada di daerah tersebut telah ditangani dan diselesaikan secara efektif, berkontribusi untuk mengatasi keterbatasan dalam pekerjaan kader, mempromosikan kreativitas, inisiatif, dan tanggung jawab tim kader, mencegah negativitas, membantu kader untuk matang dengan kuat, dan berhasil menyelesaikan tugas politik yang diberikan.

Pekerjaan rotasi pegawai negeri sipil untuk mengatur, melatih, membina, dan menguji kader, terutama kader muda dan perempuan, untuk menciptakan sumber bagi pekerjaan perencanaan dan penggunaan kader memainkan peran yang sangat penting. Oleh karena itu, sejak awal masa jabatan, Kim Bang telah merotasi 6 orang kawan dari distrik untuk bekerja di komune (4 sekretaris partai, 2 ketua Komite Rakyat). 18 orang kawan dipindahkan antara departemen dan kantor distrik; 3 orang kawan dipindahkan dari komune untuk bekerja di distrik (1 wakil sekretaris tetap komite partai, 1 ketua Komite Rakyat, 1 wakil ketua); 2 orang kawan dipindahkan kembali untuk bekerja di distrik setelah akhir periode rotasi; 1 orang kawan dipindahkan ke komune untuk memperkenalkan dan memilih untuk memegang posisi wakil ketua Komite Rakyat; 8 orang kawan dipindahkan antara komune (termasuk 3 ketua, 5 sekretaris); Memobilisasi dan mengatur 23 pegawai negeri sipil dari satu komune ke komune lain di bidang keuangan dan anggaran, sumber daya alam - lingkungan, ketenagakerjaan, cacat perang dan urusan sosial, keadilan, militer . Hingga saat ini, 8/18 sekretaris partai, 4/18 ketua Komite Rakyat komune dan kota telah diatur yang bukan orang lokal; 1/18 sekretaris partai juga merupakan ketua Komite Rakyat komune. Melalui praktik, telah ditunjukkan bahwa pengaturan dan rotasi kader, terutama kepala komite dan otoritas Partai yang bukan orang lokal, membantu komune dan kota di Kim Bang berkembang lebih komprehensif dalam semua aspek kehidupan, mempromosikan pembangunan sosial-ekonomi. Secara khusus, para pemimpin yang dirotasi untuk bekerja di daerah mereka telah berusaha, berupaya, dan menyelesaikan tugas yang diberikan dengan baik.

Komune Le Ho merupakan salah satu daerah yang Sekretaris Komite Partainya bukan warga setempat. Selama masa jabatan terakhir, perkembangan sosial-ekonomi Le Ho telah mencapai banyak kemajuan pesat, kehidupan masyarakat berangsur-angsur membaik (pendapatan per kapita rata-rata meningkat 5,5 juta VND dibandingkan awal masa jabatan), keamanan politik, ketertiban sosial, dan keselamatan tetap terjaga. Hasil ini berkat nasihat, arahan, dan keteladanan Ketua Komite Partai Le Ho. Kawan Dinh Hong Kien telah menjabat sebagai Sekretaris Komite Partai Komune Tan Son selama bertahun-tahun. Pada Desember 2021, beliau dimutasi oleh Komite Tetap Komite Partai Distrik Kim Bang menjadi Sekretaris Komite Partai Komune Le Ho. Bertahan di kampung halamannya di Tan Son selama bertahun-tahun juga membawa banyak keuntungan, karena beliau memahami dengan jelas adat istiadat, kebiasaan, dan kegiatan masyarakat. Namun, dalam proses penyelesaian pekerjaan, masih terdapat "kesulitan" akibat hubungan keluarga dan lingkungan. Ketika ditugaskan sebagai Sekretaris Partai Komune Le Ho, awalnya, Kamerad Kien masih bingung karena wilayah baru, staf baru, dan ia sendiri belum memahami pikiran dan perasaan anggota Partai dan rakyat. Menyadari bahwa pemimpin bertanggung jawab atas tugas-tugas yang sulit, setiap minggu Kamerad Kien meluangkan waktu untuk turun ke lapangan, mengamati wilayah, bertemu dengan para kader, memahami pikiran dan aspirasi mereka; memberikan nasihat tentang penyelenggaraan dialog dengan rakyat untuk mendengarkan aspirasi, kesulitan, dan permasalahan mereka. Semua pekerjaan bersifat publik, transparan, dibahas, dan disepakati dalam Komite Partai untuk pelaksanaannya. Sekretaris Partai Komune Le Ho berani dalam mengarahkan penyelesaian yang efektif atas berbagai permasalahan yang sulit dan rumit di wilayah tersebut.

Merotasi dan mengatur staf non-lokal di Kim Bang — ***Kamerad Dinh Hong Kien, Sekretaris Komite Partai Komune Le Ho (Kim Bang), berdiskusi dan menyerap pemikiran serta aspirasi rakyat.*** Foto: Nguyen Hang

Rekan Dinh Hong Kien berkata: “Dari praktik mobilisasi dan rotasi ke wilayah kerja, terlihat bahwa kebijakan penempatan Sekretaris Komite Partai yang bukan warga lokal sangat berarti dalam pembinaan kader, membantu meningkatkan kapasitas dan keterampilan pemecahan masalah sehingga para pemimpin komune dapat menyelesaikan tugasnya dengan baik. Ketika saya pindah ke wilayah kerja baru, hal itu membantu saya untuk lebih mengasah pengetahuan profesional, berkomunikasi, dan berperilaku dengan kader dan warga. Terutama, hal itu membantu saya mengumpulkan lebih banyak pengetahuan praktis dalam segala aspek pekerjaan dan kehidupan untuk mengembangkan diri, beradaptasi dengan segala kondisi dan situasi kerja, serta berhasil menyelesaikan tugas yang diberikan oleh Komite Partai.”

Bahasa Indonesia: Memanfaatkan dukungan, secara proaktif mendengarkan dan menyerap pendapat para kader, pegawai negeri sipil, dan orang-orang dari semua lapisan masyarakat di daerah tersebut, para kader yang dimobilisasi dan dipindahkan untuk bekerja di daerah tersebut telah mengumpulkan kekuatan komite tetap, komite tetap, dan Komite Eksekutif Komite Partai, dengan demikian memberi nasihat dan mengusulkan kebijakan dan rencana untuk kepemimpinan dan implementasi untuk memastikan kepatuhan dengan kenyataan dan mempromosikan kekuatan daerah tersebut. Dipindahkan dari posisi Ketua Komite Rakyat komune Ngoc Son ke posisi Ketua Komite Rakyat kota Que, pada awalnya, kawan Nguyen Trung Truc tidak dapat menahan diri untuk bertanya-tanya dan khawatir tentang bagaimana menerapkan kebijakan dan pedoman secara efektif di wilayah pusat distrik tersebut. Namun, bekerja di daerah yang baru telah membantunya lebih jauh mempromosikan kapasitas penasihatnya dan secara efektif melaksanakan persyaratan dan tugas yang ditetapkan. Berkat kontribusi Ketua Komite Rakyat kota, dalam semester terakhir, sebagian besar target sosial-ekonomi kota telah mencapai dan bahkan melampaui rencana. Resolusi khusus mengenai penataan dan renovasi pemakaman umum, pemindahan makam kecil ke pemakaman terpusat; pembangunan kota menjadi distrik-distrik sebelum tahun 2025; pengelolaan lahan, ketertiban konstruksi, dan koridor keselamatan lalu lintas semuanya telah dilaksanakan secara efektif.

Kamerad Nguyen Trung Truc berkata: “Ketika saya ditugaskan ke Kota Que, yang bukan tempat tinggal saya, awalnya saya menghadapi banyak kesulitan dan tantangan, terutama adat istiadat dan praktik di setiap daerah. Di daerah baru, para staf juga memiliki pemikiran, kepribadian, dan keadaan yang berbeda yang tidak saya ketahui. Namun, dengan pola pikir untuk selalu belajar, dengan pemahaman dan solidaritas sebagai inti persoalan, saya sendiri menerima kepercayaan dari Komite Partai, anggota Partai, dan masyarakat. Dengan pengalaman yang terkumpul, saya dengan cepat memahami daerah tersebut, bertemu dengan kader, anggota Partai, pegawai negeri sipil, sel Partai, organisasi, serikat pekerja, dll. untuk belajar dan berdiskusi guna menemukan cara yang paling tepat untuk menyelesaikan pekerjaan. Di sisi lain, saya selalu mengambil inisiatif untuk berdialog langsung, mendengarkan dan menyelesaikan pendapat serta rekomendasi dari organisasi, serikat pekerja, dan masyarakat, sehingga tercipta kepercayaan di antara anggota Partai dan masyarakat setempat.

Bahasa Indonesia: Pada kenyataannya, para kader yang dimobilisasi dan dirotasi untuk memegang jabatan, terutama Sekretaris Komite Partai dan Ketua Komite Rakyat komune dan kota di distrik Kim Bang, telah mempromosikan peran mereka dan secara efektif menyelesaikan masalah yang ada di daerah tersebut. Selain itu, sebagian besar kader yang dirotasi memiliki kualifikasi, pengalaman kepemimpinan, dan telah dilatih dan dibina dari tingkat akar rumput, sehingga mereka telah meninggalkan jejak yang kuat di wilayah kerja mereka, menciptakan solidaritas di antara Komite Partai dan otoritas lokal, berkontribusi secara signifikan terhadap terobosan komune dan kota. Sebagian besar daerah dengan kader yang dimobilisasi dan dirotasi telah menyelesaikan dan menyelesaikan target dan resolusi tahunan dengan sangat baik, membantu Kim Bang bergerak menuju tujuan menjadi kota sebelum tahun 2025. Hasilnya menunjukkan bahwa ini adalah kebijakan yang benar yang berkontribusi untuk mengkonsolidasi dan meningkatkan operasi seluruh sistem politik; melatih dan membina kader di tingkat akar rumput untuk lebih cepat matang, mengumpulkan banyak pengalaman; menjaga stabilitas, meningkatkan pembangunan ekonomi daerah, terutama memperkokoh kepercayaan rakyat terhadap pimpinan partai dan pejabat daerah.

Le Viet Dung

Sumber