Anggota Politbiro dan Perdana Menteri Pham Minh Chinh menghadiri Konferensi Militer-Politik Seluruh Angkatan Darat untuk enam bulan pertama tahun 2025. (Foto: VNA)
Kecerdasan politik – faktor inti yang menentukan efektivitas kepemimpinan dan komando oleh para perwira tinggi di militer.
Tim kepemimpinan di semua tingkatan dalam Tentara Rakyat Vietnam memainkan peran penting, berfungsi sebagai pusat persatuan, mengusulkan kebijakan, mengatur implementasi, dan memikul tanggung jawab tertinggi atas hasil tugas di setiap lembaga dan unit. Efektivitas kepemimpinan dan komando oleh tim kepemimpinan ini tidak hanya bergantung pada kecerdasan, pengalaman, atau kualifikasi profesional, tetapi pertama dan terutama pada keteguhan politik setiap individu, yang diwujudkan dalam mempertahankan sikap, pandangan, dan keyakinan komunis yang teguh; tetap teguh dalam tujuan dan cita-cita revolusioner; siap menghadapi semua kesulitan dan tantangan; dan memiliki kemampuan untuk menangani situasi secara fleksibel dan tegas. Secara khusus:
Keteguhan politik adalah unsur fundamental yang memastikan bahwa para pemimpin di semua tingkatan militer tetap setia sepenuhnya kepada Partai, Tanah Air, dan rakyat. Dalam sistem nilai politik dan spiritual Tentara Rakyat Vietnam, keteguhan politik memainkan peran penting, menjamin kesetiaan mutlak dan komitmen yang teguh terhadap cita-cita revolusioner dari para pemimpin di semua tingkatan. Keteguhan politik bukan hanya kristalisasi keyakinan, kemauan, dan rasa tanggung jawab, tetapi juga ukuran kesetiaan terhadap cita-cita revolusioner dalam segala keadaan, terutama ketika unit menghadapi kesulitan, tantangan, atau dampak faktor ideologis dan psikologis yang kompleks dalam masyarakat. Bagi para kader pemimpin di semua tingkatan, kecerdasan politik dibentuk melalui proses pelatihan dalam praktik revolusioner, berdasarkan pemahaman mendalam tentang Marxisme-Leninisme, Pemikiran Ho Chi Minh , pedoman Partai dan tuntutan tugas berperang dan membangun tentara di setiap periode sejarah, yang berkontribusi pada tradisi yang mulia: "Tentara kita setia kepada Partai, berbakti kepada rakyat, siap berperang dan berkorban untuk kemerdekaan dan kebebasan Tanah Air, untuk sosialisme. Setiap tugas diselesaikan, setiap kesulitan diatasi, setiap musuh dikalahkan" (1) .
Kecerdasan politik menentukan kemampuan para pemimpin di semua tingkatan dalam militer untuk bertindak dengan benar dalam situasi yang kompleks. Dengan karakteristik unik operasi militer , kepemimpinan dan komando para pemimpin di semua tingkatan tidak hanya membutuhkan pengetahuan profesional dan kapasitas organisasi, tetapi juga kecerdasan politik yang kuat untuk mengambil keputusan yang akurat, tepat waktu, dan tanpa ragu-ragu. Justru pada saat-saat krusial itulah kecerdasan politik memainkan peran inti, memastikan bahwa para pemimpin di semua tingkatan dalam militer selalu “Membedakan dengan jelas yang benar dari yang salah. Mempertahankan pendirian yang teguh. Setia kepada negara. Berbakti kepada rakyat” (2) . Dengan demikian, kecerdasan politik tidak hanya membantu para pemimpin di semua tingkatan memiliki kapasitas yang cukup untuk menghadapi tantangan, tetapi juga terampil menangani situasi yang kompleks, mempertahankan pendirian yang teguh, dan tetap teguh pada tujuan ideal mereka dalam segala keadaan.
Keteguhan politik memastikan bahwa para pemimpin di semua tingkatan menghindari godaan materi dan menjunjung tinggi kualitas moral para pejuang revolusioner. Dalam konteks ekonomi pasar yang berorientasi sosialis dan dampak negatif globalisasi serta integrasi internasional, kurangnya keteguhan politik dapat dengan mudah menyebabkan para pemimpin di semua tingkatan mengalami kemerosotan ideologis, gaya hidup pragmatis yang berujung pada korupsi, pelanggaran disiplin, dan kerusakan serius pada reputasi pribadi dan kolektif mereka.
Presiden Ho Chi Minh pernah menyatakan: “Suatu bangsa, suatu partai, dan setiap orang, yang dahulunya hebat dan memiliki daya tarik yang besar, belum tentu akan dicintai dan dipuji oleh semua orang hari ini dan besok jika hati mereka tidak lagi murni, jika mereka jatuh ke dalam individualisme” (3) . Ini adalah peringatan yang mendalam, karena bahaya terbesar bagi kader adalah tidak mampu menjaga integritas mereka. Integritas politik adalah syarat yang perlu dan cukup bagi para pemimpin kader di semua tingkatan untuk “berrefleksi dan memperbaiki diri,” selalu waspada terhadap segala godaan, menunjukkan perilaku teladan dalam kehidupan mereka dan rasa tanggung jawab dalam pekerjaan mereka, dan terbuka menerima kritik dari kolektif dan kawan-kawan.
Kecakapan politik membantu para kader pemimpin di semua tingkatan dalam angkatan bersenjata untuk berhasil memenuhi peran mereka sebagai pusat persatuan dan sumber inspirasi untuk bertindak bagi para perwira dan prajurit di instansi dan unit. VI Lenin menyatakan: “Untuk membawa revolusi menuju kemenangan, Partai harus memiliki kesatuan kehendak yang sangat erat dan mutlak; persatuan adalah sumber, kekuatan utama, tak habis-habisnya, dan tak terkalahkan dari Partai” (4) . Oleh karena itu, kecakapan politik yang teguh merupakan sumber kekuatan internal yang besar bagi para kader di semua tingkatan dalam Tentara Rakyat Vietnam untuk tidak hanya memenuhi peran kepemimpinan, komando, dan manajemen mereka, tetapi juga, melalui proses penanaman etika revolusioner, dengan sepenuh hati dan tekun melayani Tanah Air dan rakyat, para kader manajemen di semua tingkatan juga menyebarkan semangat positif, menciptakan suasana kompetitif dan bersatu di seluruh instansi dan unit.
Presiden Ho Chi Minh pernah menegaskan: “Masyarakat hanya menghargai mereka yang memiliki karakter dan moralitas yang baik. Untuk membimbing rakyat, kita harus memberi contoh bagi mereka untuk ditiru” (5) . Karakter politik adalah dasar fundamental yang menciptakan sikap yang teguh, tenang namun mudah didekati, menumbuhkan kepercayaan dan persuasi kader dan prajurit di lembaga dan unit; ini adalah syarat yang diperlukan untuk membangun lembaga dan unit yang kuat dan komprehensif dalam hal politik, ideologi, organisasi, moralitas dan kader.
Situasi terkini dan solusi untuk meningkatkan kecerdasan politik para pemimpin di semua tingkatan dalam militer.
Dalam beberapa tahun terakhir, di bawah kepemimpinan langsung dan konsisten dari Komisi Militer Pusat dan Kementerian Pertahanan Nasional, upaya membangun kontingen perwira militer, khususnya meningkatkan keteguhan politik para perwira pimpinan di semua tingkatan, telah mencapai banyak hasil penting. Ini adalah hasil dari proses yang terorganisir dengan baik, yang secara erat menggabungkan pendidikan teori politik, pelatihan melalui pengalaman praktis dalam pelatihan, pekerjaan, dan kesiapan tempur; sekaligus menjunjung tinggi tradisi gemilang Tentara Rakyat Vietnam – sebuah kekuatan yang selalu setia sepenuhnya kepada Partai, Tanah Air, dan rakyat, tangguh, berani, dan siap berkorban untuk tujuan revolusioner. Ini juga merupakan bukti nyata efektivitas penggunaan pembangunan keteguhan politik sebagai landasan pengembangan komprehensif kualitas perwira militer di era baru.
Pengalaman terkini menunjukkan bahwa mayoritas kader pimpinan di semua tingkatan dalam Tentara Rakyat Vietnam telah secara jelas menunjukkan pendirian ideologis yang teguh, kesetiaan mutlak kepada Partai, Tanah Air, dan rakyat. Keteguhan politik mereka ditunjukkan melalui pandangan yang tak tergoyahkan, rasa tanggung jawab yang tinggi dalam pekerjaan mereka, ketegasan, dan fleksibilitas dalam kepemimpinan, komando, dan manajemen tugas. Banyak товарищ (kawan seperjuangan) telah memainkan peran utama dan teladan dalam situasi yang sulit dan kompleks, seperti latihan kesiapan tempur, pencegahan dan pengendalian bencana, pengendalian epidemi, dan operasi penyelamatan, berkontribusi dalam menjaga stabilitas politik dan ideologis serta menciptakan landasan spiritual yang kokoh bagi lembaga dan unit mereka. Para perwira terkemuka memberi contoh dalam mempelajari dan mengikuti ideologi, etika, dan gaya Ho Chi Minh; meningkatkan pengetahuan teoritis mereka, secara aktif mengembangkan etika dan gaya hidup mereka, dan secara sadar memelihara kualitas seorang prajurit revolusioner; secara jelas menunjukkan keteguhan mereka melalui perjuangan tanpa henti melawan pandangan yang keliru dan bermusuhan serta manifestasi ideologi dan gaya hidup yang menyimpang di dalam instansi dan unit mereka. Melalui hal ini, mereka menjadi sumber dukungan spiritual, pusat persatuan, dan berkontribusi dalam membangun unit yang kuat, komprehensif, teladan, dan luar biasa.
Namun, di samping berbagai pencapaian, masih ada sebagian perwira tinggi di militer yang belum benar-benar menjadi teladan. Beberapa perwira masih menunjukkan kurangnya keteguhan, keengganan untuk menghadapi masalah, sikap pasif, dan keraguan dalam menangani situasi; mereka memiliki mentalitas mencari keamanan, takut melakukan kesalahan, dan ragu-ragu untuk menerima perubahan. Secara khusus, beberapa perwira menunjukkan tanda-tanda "transformasi diri" dalam kesadaran politik dan etika pelayanan publik, bahkan melanggar disiplin dan dihukum berat sesuai peraturan, yang memengaruhi prestise organisasi dan mengikis kepercayaan perwira dan prajurit di unit tersebut.
Situasi ini berakar dari banyak penyebab objektif dan subjektif. Di beberapa unit, pendidikan politik dan ideologi masih menunjukkan pendekatan formalistik, sangat berfokus pada pengajaran teoretis, kurang aplikasi praktis, dan gagal menghubungkan teori secara erat dengan persyaratan pelatihan, kesiapan tempur, dan pekerjaan sehari-hari. Isi dan metode pengembangan keteguhan politik tidak fleksibel dan tidak secara khusus disesuaikan dengan karakteristik, kondisi, dan tanggung jawab setiap kelompok kader. Sementara itu, lingkungan pelatihan praktis kurang memiliki tantangan yang cukup dan tidak menempatkan kader dalam situasi yang memungkinkan mereka untuk menunjukkan keteguhan mereka dalam tindakan. Di beberapa tempat, evaluasi kader masih sangat administratif dan formalistik; gagal untuk benar-benar mengidentifikasi, membina, dan memanfaatkan kader yang cakap dan mampu; dan masih ada kecenderungan untuk menunjukkan kelonggaran dan menghindari penanganan kader yang menunjukkan tanda-tanda degradasi ideologis, politik, moral, dan gaya hidup.
Dalam konteks saat ini, dampak negatif ekonomi pasar, ledakan informasi di media sosial, dan aktivitas subversif yang semakin canggih dan berbahaya dari kekuatan musuh telah sangat memengaruhi ideologi, gaya hidup, dan pandangan dunia sebagian perwira militer, termasuk perwira pimpinan di semua tingkatan. Jika tidak segera diidentifikasi dan dicegah secara efektif, manifestasi "evolusi diri" dan "transformasi diri" berpotensi menimbulkan risiko melemahkan tekad dan kepercayaan politik, yang berpotensi menyebabkan kemerosotan moral, pelanggaran prinsip dan disiplin organisasi, serta pengurangan kekuatan tempur militer. Lebih lanjut, dalam konteks perkembangan yang kompleks dan tidak dapat diprediksi di dunia dan kawasan, dengan bentuk-bentuk peperangan non-tradisional, peperangan psikologis, peperangan informasi, dan rencana untuk "mendepolitisasi militer" yang semakin canggih dan berbahaya, membangun, memperkuat, dan meningkatkan keteguhan politik para pemimpin di semua tingkatan di Tentara Rakyat Vietnam bukan hanya tugas rutin tetapi juga kebutuhan strategis yang mendesak. Untuk secara efektif menyelesaikan tugas ini, beberapa solusi perlu diimplementasikan:
Pertama, perkuat pendidikan teori politik untuk menumbuhkan kualitas revolusioner dan kapasitas berpikir teoretis bagi kader pemimpin di semua tingkatan dalam militer. Di antara unsur-unsur pembentuk keteguhan politik, landasan teoretis memainkan peran penting, berfungsi sebagai dasar untuk membentuk keyakinan, memperkuat posisi, dan menyesuaikan perilaku kader dalam kepemimpinan dan komando praktis. Tanpa pemahaman teoretis yang benar, tidak akan ada keteguhan politik yang teguh, seperti yang pernah ditegaskan oleh Presiden Ho Chi Minh: "Tanpa memahami teori, seseorang seperti orang buta yang berjalan dalam kegelapan" (6) . Pada kenyataannya, penyimpangan ideologis dan keraguan politik pada sebagian kader seringkali berasal dari penyerapan teori yang dangkal, dogmatis, dan tidak praktis. Oleh karena itu, pendidikan teori politik perlu berfokus pada penyampaian pengetahuan secara mendalam, membantu kader pemimpin di semua tingkatan untuk memahami garis revolusioner Partai dengan teguh. "Hanya dengan memahami garis revolusioner kita dapat melihat dengan jelas arah revolusi, memahami apa yang harus kita lakukan dan arah mana yang harus kita ikuti untuk mencapai tujuan Partai pada tahap revolusi saat ini" (7) .
Jenderal Trinh Van Quyet, Sekretaris Komite Sentral Partai Komunis Vietnam, Anggota Tetap Komisi Militer Pusat, dan Kepala Departemen Politik Umum Tentara Rakyat Vietnam, menghadiri upacara penyerahan pasukan di kota Viet Tri. (Foto: VNA)
Dalam konteks kekuatan-kekuatan yang bermusuhan tanpa henti mempromosikan "evolusi damai" dan memanfaatkan media sosial untuk mendistorsi dan menyangkal landasan ideologis Partai, kapasitas berpikir teoretis adalah "perisai spiritual" yang membantu kader mengidentifikasi, memerangi, dan secara efektif membantah pandangan-pandangan yang keliru dan bermusuhan. Oleh karena itu, perlu dilakukan inovasi yang kuat terhadap isi dan metode pendidikan teori politik bagi kader-kader pimpinan di semua tingkatan. Isinya harus sesuai dengan kebutuhan pembangunan militer dalam situasi baru, memperjelas sifat revolusioner dan ilmiah Marxisme-Leninisme, menegaskan peran kepemimpinan absolut dan langsung Partai atas militer dalam segala aspek, dan segera memperbarui isu-isu teoretis dan praktis baru yang muncul. Metode pendidikan harus memperkuat pengorganisasian diskusi tematik, mensimulasikan situasi politik dan militer, terintegrasi erat dengan pendidikan tradisional dan pendidikan moral revolusioner, serta meningkatkan rasa tanggung jawab dan pengabdian. Hal ini akan menciptakan pemikiran yang fleksibel namun teguh, kemampuan penalaran yang kritis namun akurat, membantu para perwira pimpinan tetap teguh secara politik, tajam secara ideologis, dan mampu mengarahkan unit mereka melalui semua kesulitan dan tantangan.
Kedua, pelatihan keteguhan politik harus dikaitkan dengan tantangan praktis dan penciptaan lingkungan politik yang sehat di dalam unit. Keteguhan politik bukanlah kualitas bawaan, tetapi dibentuk dan dikembangkan melalui proses pelatihan yang panjang dan ketat dalam lingkungan praktis – tempat yang paling akurat mencerminkan kualitas politik, kepemimpinan dan kemampuan komando, serta semangat juang para perwira. Kerja praktik, pelatihan, dan kesiapan tempur, terutama dalam posisi sulit dan kondisi keras, adalah medan ujian bagi keteguhan politik yang tak tergoyahkan dari para perwira pemimpin di semua tingkatan; membantu mereka terus memperkuat posisi kelas mereka, meningkatkan kemandirian mereka, dan mengatasi keterbatasan mereka untuk benar-benar menjadi panutan yang patut dicontoh bagi para perwira dan prajurit di instansi dan unit untuk dipelajari dan ditiru.
Teruslah meneliti dan menyempurnakan mekanisme penugasan, rotasi, dan penempatan kader berdasarkan pengalaman praktis. Penempatan kader pimpinan di semua tingkatan ke unit-unit yang ditempatkan di daerah strategis atau situasi kompleks, atau rotasi mereka melalui berbagai tingkatan organisasi, akan membantu mereka mengumpulkan pengalaman, meningkatkan kemampuan keseluruhan mereka, dan secara bertahap meningkatkan keterampilan kepemimpinan mereka. Selain itu, perlu diperhatikan pembangunan lingkungan politik yang sehat, demokratis, bersatu, dan disiplin, dengan kepemimpinan teladan dari komite Partai dan komandan di semua tingkatan, sehingga kader pimpinan di semua tingkatan dapat bekerja dengan tenang, berani berpikir, berani bertindak, berani bertanggung jawab, dan terus berupaya untuk meningkatkan diri. Dengan demikian, kegiatan Partai dan kegiatan politik dan spiritual perlu diorganisir secara substantif, dengan isi dan metode yang diperbarui, mendorong kritik diri dan kritik yang efektif, untuk terus meningkatkan kapasitas kepemimpinan dan kekuatan tempur organisasi Partai di semua tingkatan.
Ketiga, mempromosikan peran memberi teladan, pengembangan diri, dan "refleksi diri dan koreksi diri" dari para pemimpin di semua tingkatan dalam militer. Memberi teladan bukan hanya standar moral, tetapi juga metode kepemimpinan penting yang sangat memengaruhi pemikiran, sikap, dan perilaku kolektif. Para pemimpin adalah orang-orang yang secara langsung mengorganisir dan mengelola semua kegiatan, merupakan panutan kecerdasan politik, dan merupakan perwujudan paling jelas dari karakter revolusioner, kualitas politik, dan semangat juang organisasi. Presiden Ho Chi Minh sering mengingatkan setiap kader dan anggota partai, "harus berusaha mempelajari politik, budaya, dan profesi untuk terus meningkatkan diri, agar siap menjadi kader yang baik dan anggota partai yang baik" (8) . Dengan demikian, para pemimpin di semua tingkatan, jika mereka memiliki kecerdasan yang teguh, integritas, dan menjadi teladan dalam pekerjaan dan kehidupan mereka, akan memperkuat prestise politik, menciptakan motivasi spiritual, dan membimbing tindakan unit. Sebaliknya, jika para pemimpin kurang konsisten, menghindari tanggung jawab, terjebak dalam formalisme, atau mengabaikan prinsip-prinsip kepemimpinan dan manajemen, hal itu akan menciptakan rasa skeptisisme dan mengikis kepercayaan di dalam organisasi.
Perilaku teladan para kader pemimpin di semua tingkatan harus dimulai dengan pengembangan diri dan peningkatan diri, benar-benar menghargai studi teori politik, mengasah keterampilan mereka dalam praktik, dan selalu menempatkan kepentingan kolektif di atas kepentingan pribadi. Perilaku teladan harus ditunjukkan melalui tindakan yang konsisten, pendirian politik yang teguh, komitmen yang berani, dan menangani pekerjaan dengan rasa tanggung jawab dan transparansi yang tinggi. Dalam konteks ini, "refleksi diri dan koreksi diri" bukan hanya ekspresi karakter pribadi tetapi juga manifestasi semangat revolusioner, kemampuan untuk terus menyesuaikan dan meningkatkan diri.
Dalam segala kondisi dan keadaan, perilaku teladan para kader pemimpin di semua tingkatan harus ditempatkan dalam mekanisme inspeksi dan pengawasan yang demokratis, terbuka, dan transparan. Organisasi perlu menciptakan kondisi agar semua kader memiliki kesempatan untuk memainkan peran pelopor, sekaligus membangun mekanisme untuk mengevaluasi dan mengakui perilaku teladan dan inovatif. Pertemuan cabang partai, kritik diri, dan kritik harus substantif, objektif, dan jujur, dengan para kader pemimpin menjadi pemimpin teladan yang berani berpikir, berbicara, bertindak, dan bertanggung jawab di hadapan kolektif; mereka harus berani mengkritik diri sendiri secara jujur dan secara aktif menerima kritik dari kolektif untuk memperbaiki kekurangan dan terus meningkatkan diri. Ketika para kader pemimpin menunjukkan karakter mereka melalui tindakan teladan yang tulus, hal itu akan berkontribusi pada terciptanya suasana politik yang sehat, memperkuat kepercayaan internal, dan membangun unit yang kuat secara komprehensif dalam hal politik, ideologi, organisasi, etika, dan personel.
Keempat, mereformasi pekerjaan personel dan membangun keteguhan politik merupakan kriteria penting dalam perencanaan, evaluasi, dan pemanfaatan kader pemimpin di semua tingkatan. Sepanjang seluruh proses pembangunan kader pemimpin di militer, mulai dari seleksi dan pelatihan hingga penunjukan dan pemanfaatan, keteguhan politik harus diidentifikasi sebagai standar fundamental, panduan, dan menyeluruh. Ini bukan hanya persyaratan dalam pekerjaan organisasi tetapi juga isu strategis yang bertujuan untuk menciptakan kader dengan kualitas, kemampuan, dan prestise yang memadai untuk memenuhi tuntutan situasi baru. Pada kenyataannya, meskipun kompetensi profesional dan pengalaman praktis penting, tanpa keteguhan politik, kader mudah terpengaruh oleh kepentingan pribadi, cenderung mengkompromikan prinsip, dan bahkan cenderung mengalami kemunduran ketika menghadapi situasi yang kompleks dan beragam. Oleh karena itu, keteguhan politik harus menjadi titik awal dan kriteria yang menentukan dalam semua proses personel.
Penting untuk terus mempercepat penyelesaian sistem kriteria evaluasi kader, dengan fokus pada perwujudan nyata dari keteguhan politik: mempertahankan pendirian yang teguh; berani berpikir, berbicara, bertindak, dan bertanggung jawab; setia pada kepentingan bersama; memiliki keberanian untuk berjuang melindungi kebenaran dan menolak kesalahan… Kriteria ini harus dikuantifikasi melalui hasil kinerja tugas dan melalui proses verifikasi dalam praktik. Secara khusus, evaluasi kader perlu direformasi ke arah substantif, menghindari formalisme dan birokratisasi.
Dalam perencanaan personel, sangat penting untuk menghubungkannya dengan pelatihan dan pengalaman praktis. Personel yang dipertimbangkan harus memiliki pengalaman di lingkungan yang kompetitif dan bertekanan tinggi untuk menunjukkan kemampuan pemecahan masalah, keterampilan kepemimpinan, dan keteguhan ideologis mereka. Personel yang pasif, ragu-ragu, atau tidak terlatih harus dihindari. Pengangkatan dan pemanfaatan personel harus sangat terdesentralisasi ke tingkat akar rumput, yang memiliki pemahaman terbaik tentang riwayat kerja, kualitas politik, dan reputasi personel tersebut. Secara bersamaan, mekanisme pemantauan dan evaluasi yang beragam, transparan, dan berbasis bukti harus diterapkan. Personel yang menunjukkan karakter luar biasa, pemikiran inovatif, dan kemampuan bertindak yang kuat harus segera diakui dan dimanfaatkan. Sebaliknya, mereka yang menunjukkan tanda-tanda penurunan ideologis atau oportunisme politik harus disaring secara tegas dan dihukum berat untuk melindungi prinsip-prinsip organisasi, menjaga disiplin, dan menjunjung tinggi kepercayaan tim.
Kelima, intensifkan perjuangan untuk membantah pandangan yang keliru dan bermusuhan guna mempertahankan kesatuan ideologis di dalam militer. Dalam konteks saat ini, kekuatan-kekuatan yang bermusuhan semakin terlibat dalam kegiatan subversif melalui metode-metode yang canggih dan licik seperti "evolusi damai," "depolitisasi militer," dan memanfaatkan dunia maya untuk menyebarkan informasi palsu, mendistorsi ideologi Partai, mencoreng citra militer, menabur keraguan dan perpecahan di dalam jajaran, dan merusak kepercayaan politik. Menghadapi tantangan-tantangan ini, mempertahankan garis depan ideologis bukanlah sekadar tugas defensif, tetapi harus didefinisikan sebagai perjuangan politik dan ideologis yang proaktif dan ofensif. Dalam perjuangan ini, para kader pemimpin di semua tingkatan harus menjadi kekuatan inti, memainkan peran sebagai "penjaga api" keyakinan, secara langsung membimbing kesadaran dan memperkuat tekad politik di seluruh unit.
Pejabat pimpinan harus proaktif mengidentifikasi, menganalisis, menjelaskan, dan membantah pandangan yang keliru secara meyakinkan, sehingga tidak hanya melindungi landasan ideologis Partai tetapi juga menciptakan efek domino nilai-nilai yang benar dan positif di seluruh unit. Untuk mencapai hal ini, perlu terus berinovasi dan meningkatkan kualitas pendidikan politik bagi pejabat pimpinan secara lebih mendalam dan praktis, memperkuat pelatihan teoretis, keterampilan berpikir kritis, dan keterampilan komunikasi politik. Kursus pelatihan dan seminar khusus harus dikaitkan dengan realitas ideologis unit, dengan fokus pada pembekalan mereka dengan keterampilan menulis artikel untuk advokasi daring.
Keteguhan politik adalah fondasi inti yang membantu para perwira di Tentara Rakyat Vietnam mempertahankan sikap revolusioner mereka, tetap setia sepenuhnya kepada Partai, Tanah Air, dan rakyat, serta siap mengatasi semua tantangan untuk berhasil memenuhi tugas mereka. Dalam konteks tugas pertahanan nasional yang semakin komprehensif dan kompleks, peningkatan keteguhan politik merupakan strategi jangka panjang. Untuk memenuhi persyaratan ini, perlu diimplementasikan solusi komprehensif agar setiap perwira pimpinan benar-benar menjadi pusat persatuan, jangkar ideologis, dan "benteng politik" di dalam unit mereka. Hal ini akan berkontribusi pada terwujudnya tujuan membangun tentara yang kuat secara politik, ideologis, organisasi, moral, dan profesional dalam situasi baru.
-----------------------
(1) Ho Chi Minh: Karya Lengkap , Penerbitan Politik Nasional, Hanoi, 2011, volume 14, hlm. 435
(2) Ho Chi Minh: Karya Lengkap, op. cit., volume 9, hlm. 354
(3), (7) Ho Chi Minh: Karya Lengkap , op. cit. , volume 15, hlm. 672, 115
(4) VI Lenin: Karya Lengkap, Penerbit Progress, Moskow, 1993, volume 16, hlm. 705
(5) Ho Chi Minh: Karya Lengkap , op. cit. , volume 6, hal. 16
(6) Ho Chi Minh: Karya Lengkap , op. cit. , volume 8, hlm. 276
(8) Ho Chi Minh: Karya Lengkap , op. cit., volume 10, hlm. 440
Sumber: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/1101202/nang-cao-ban-linh-chinh-tri-cho-doi-ngu-can-bo-chu-tri-cac-cap-trong-quan-doi-nhan-dan-viet-nam%2C-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi.aspx
![[Foto] Perdana Menteri Pham Minh Chinh menghadiri Konferensi Pelaksanaan Tugas-Tugas Sektor Industri dan Perdagangan Tahun 2026](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F19%2F1766159500458_ndo_br_shared31-jpg.webp&w=3840&q=75)
Komentar (0)