Menyempurnakan lembaga pembangunan
Dalam proses inovasi, Partai kita senantiasa memandang peningkatan kelembagaan pembangunan sebagai "terobosan dari terobosan", yang memegang posisi sentral dalam menciptakan lingkungan yang kondusif bagi pembangunan sosial -ekonomi yang berkelanjutan. Draf Laporan Politik Kongres Partai ke-14 menyatakan: "Teruslah berinovasi secara intensif, dorong terobosan-terobosan strategis, ciptakan ekosistem pembangunan baru, pastikan sudut pandang pembangunan untuk stabilitas, stabilitas untuk mendorong pembangunan, dan terus tingkatkan taraf hidup dan kebahagiaan rakyat; fokuslah pada penyempurnaan dan sinkronisasi kelembagaan negara secara komprehensif dan cepat serta berkelanjutan, di mana kelembagaan politik menjadi kunci, kelembagaan ekonomi menjadi fokus, dan kelembagaan lainnya sangat penting" (1) .
Kebijakan penyempurnaan lembaga pembangunan memiliki landasan ilmiah yang kokoh dari teori Marxis-Leninis tentang hubungan dialektis antara tenaga produktif dan relasi produksi. Ketika tenaga produktif berkembang dalam ekonomi digital, relasi produksi, suprastruktur, serta lembaga ekonomi dan politik harus diinovasi secara tepat untuk membebaskan kapasitas sosial, mendorong inovasi, dan memastikan keadilan. Penyempurnaan lembaga pembangunan merupakan kebutuhan objektif untuk menciptakan lingkungan politik, hukum, ekonomi, dan sosial yang sinkron, mendorong seluruh sumber daya, dan memenuhi persyaratan tahap pembangunan baru ke arah sosialis. Lembaga pembangunan memainkan peran pendukung dalam merestrukturisasi ekonomi, menginovasi model pertumbuhan, dan membentuk pendorong pertumbuhan baru. Lembaga ekonomi pasar berorientasi sosialis yang lengkap, sinkron, dan transparan akan menciptakan koridor hukum yang stabil, meningkatkan efisiensi alokasi sumber daya, mendorong inovasi, dan memastikan keadilan sosial. Di sisi lain, lembaga manajemen yang fleksibel, dengan fokus pada desentralisasi dan pendelegasian wewenang yang dikaitkan dengan akuntabilitas, membantu mendorong kreativitas dan proaktifitas daerah, dunia usaha, dan masyarakat dalam pembangunan.
Dalam model pertumbuhan baru, kelembagaan bukan hanya alat regulasi, tetapi juga elemen konstitutif daya saing nasional. Sistem kelembagaan yang modern, transparan, dan beroperasi secara efektif akan menjamin stabilitas politik dan makroekonomi serta kepercayaan sosial, fondasi bagi Vietnam untuk memasuki periode pembangunan yang lebih cepat, lebih berkelanjutan, dan lebih mandiri dalam konteks globalisasi dan transformasi digital yang ekstensif saat ini.
Dalam periode 2021-2025, lembaga-lembaga Vietnam telah membuat langkah-langkah penting untuk meningkatkan, berkontribusi pada pemeliharaan stabilitas makroekonomi dan penguatan kepercayaan pasar. "Sangat berinovasi pemikiran dan metode dalam membangun dan mengatur penegakan hukum; fokus pada penyesuaian, penambahan dan penyempurnaan hukum ke arah desentralisasi menyeluruh dan delegasi kekuasaan, menyederhanakan prosedur administrasi secara maksimal untuk menghilangkan kesulitan, hambatan dan hambatan dalam pelaksanaan, memastikan hak-hak dan kepentingan yang sah dari orang dan bisnis" (2) . Reformasi administrasi, desentralisasi, delegasi kekuasaan, mekanisme otonomi daerah, badan usaha milik negara dan sektor swasta dipromosikan. “Sangat berinovasi pemikiran dan metode dalam membangun dan mengatur penegakan hukum; fokus pada penyesuaian, penambahan dan penyempurnaan hukum ke arah desentralisasi menyeluruh dan delegasi kekuasaan, menyederhanakan prosedur administrasi secara maksimal untuk menghilangkan kesulitan, hambatan dan hambatan dalam penegakan, memastikan hak-hak dan kepentingan yang sah dari orang dan bisnis” ( 3 ) . Berkat itu, laju pertumbuhan ekonomi pada periode 2021-2025 akan mencapai rata-rata sekitar 6,3% per tahun, termasuk dalam kelompok negara-negara dengan pertumbuhan tinggi di kawasan dan dunia. Skala PDB pada tahun 2025 diperkirakan mencapai lebih dari 510 miliar USD, meningkat 1,47 kali dibandingkan dengan tahun 2020; PDB per kapita akan mencapai sekitar 5.000 USD, membawa Vietnam "ke dalam kelompok negara-negara berpenghasilan menengah ke atas". Kontribusi produktivitas faktor total (TFP) terhadap pertumbuhan mencapai sekitar 47%, menunjukkan pergeseran ke arah lebih mengandalkan produktivitas dan inovasi daripada hanya pada modal dan tenaga kerja tidak terampil (4) . Keseimbangan utama dipastikan: utang publik tetap sekitar 35-37% dari PDB, jauh lebih rendah dari ambang batas peringatan; defisit anggaran terkendali; neraca perdagangan surplus; ketahanan energi dan ketahanan pangan dipertahankan. Total pendapatan anggaran negara pada tahun 2024 mencapai 191,9 triliun VND, melebihi 17,4% dari perkiraan, memungkinkan peningkatan belanja investasi pembangunan dan memastikan tugas-tugas jaminan sosial yang penting ( 5 ) .
Namun, lembaga-lembaga saat ini masih kurang sinkron dan tidak benar-benar terbuka untuk memobilisasi dan menggunakan sumber daya secara efektif untuk pertumbuhan ekonomi. Lembaga-lembaga ekonomi pasar berorientasi sosialis belum lengkap, kerangka hukum tidak cukup komprehensif untuk melepaskan sumber daya orang dan mempromosikan produksi. Pemikiran pembuatan hukum masih lebih tentang manajemen daripada penciptaan pembangunan, sementara beberapa kebijakan dan peraturan masih tumpang tindih, tidak konsisten, dan tidak mengikuti kenyataan. Desentralisasi dan pendelegasian kekuasaan masih belum jelas, prosedur administratif masih rumit, dan layanan publik daring lambat untuk ditingkatkan. Sistem hukum pada model ekonomi baru seperti ekonomi digital, ekonomi hijau, dan ekonomi sirkular masih lambat untuk ditingkatkan, menyebabkan banyak kesulitan di pasar tenaga kerja, ilmu pengetahuan dan teknologi, sekuritas, dan real estat, yang mengarah pada penurunan kepercayaan bisnis dan investor (6) .
Di masa mendatang, perbaikan kelembagaan diidentifikasi sebagai terobosan strategis utama, yang akan menciptakan fondasi bagi model pertumbuhan baru berbasis inovasi ilmiah dan teknologi serta transformasi digital. Teruslah berinovasi secara intensif dalam pemikiran pembangunan, dorong tiga terobosan strategis, dan sempurnakan kelembagaan untuk pembangunan yang cepat dan berkelanjutan. Fokuskan pembangunan sistem politik yang efisien dan efektif; tingkatkan kepemimpinan, tata kelola, dan daya juang Partai, efektivitas dan efisiensi pengelolaan negara, serta penguasaan rakyat. Sempurnakan secara sinkron lembaga ekonomi pasar berorientasi sosialis, ciptakan lingkungan investasi yang transparan dan kondusif; kembangkan model ekonomi baru, seperti ekonomi digital, ekonomi hijau, dan ekonomi sirkular. Pada saat yang sama, hubungkan pembangunan ekonomi dengan budaya, masyarakat, pertahanan negara, keamanan, dan hubungan luar negeri, untuk membangun negara yang sejahtera dan bahagia di masa mendatang. Oleh karena itu, fokuskan implementasi solusi dasar berikut:
Pertama, penyempurnaan lembaga ekonomi pasar berorientasi sosialis perlu terus dilakukan secara sinkron, memastikan modernitas, transparansi, integrasi, dan efisiensi. Fokusnya adalah menciptakan kerangka hukum yang stabil dan kondusif bagi pengembangan model ekonomi baru, seperti ekonomi digital, ekonomi hijau, dan ekonomi sirkular; sekaligus memperkuat mekanisme kontrol kekuasaan, mencegah konflik kepentingan, serta memastikan transparansi dan akuntabilitas dalam kegiatan pelayanan publik.
Kedua, inovasikan metode pengelolaan ekonomi negara, alihkan secara tegas dari pra-kontrol ke pasca-kontrol, dorong reformasi prosedur administrasi, desentralisasi, dan pendelegasian wewenang terkait mekanisme pemantauan dan evaluasi independen. Kebijakan keuangan, moneter, dan investasi publik perlu dikoordinasikan secara lancar, dengan tujuan mencapai stabilitas makroekonomi, mengendalikan inflasi, dan mengembangkan pasar modal, pasar tenaga kerja, serta ilmu pengetahuan dan teknologi secara lebih efektif.
Ketiga, tingkatkan kapasitas perencanaan dan implementasi kebijakan, anggap ini sebagai terobosan dalam terobosan. Fokuskan pelatihan tim kader dengan pemikiran strategis, kapasitas manajemen modern, pemahaman ekonomi digital dan teknologi baru; dorong penerapan analisis data dan kecerdasan buatan dalam manajemen kebijakan, peramalan, dan operasional.
Keempat, dorong peran proaktif dan kreatif daerah, pelaku usaha, dan masyarakat, dorong mekanisme pengujian kebijakan, perluas ruang kreatif dan kerja sama publik-swasta dalam pengembangan infrastruktur digital, energi terbarukan, dan kota pintar. Hal ini merupakan arah yang tak terelakkan bagi Vietnam untuk membentuk lembaga pembangunan yang dinamis, transparan, dan adaptif, serta memimpin pertumbuhan berkelanjutan di era digital.
Mengembangkan sumber daya manusia berkualitas tinggi dalam ekonomi digital
Mengembangkan sumber daya manusia berkualitas tinggi merupakan terobosan strategis penting dalam model pertumbuhan baru Vietnam, faktor penentu dalam mewujudkan aspirasi pembangunan yang cepat dan berkelanjutan serta integrasi yang mendalam dengan dunia. Draf Laporan Politik Kongres Nasional ke-14 Partai menegaskan: "Fokus pada restrukturisasi dan peningkatan kualitas sumber daya manusia, pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas dan berkualifikasi tinggi; mendorong daya tarik dan pemanfaatan bakat; mendorong dan melindungi kader-kader yang dinamis, kreatif, berani berpikir, berani bertindak, berani bertanggung jawab atas kepentingan bersama".
Pengembangan sumber daya manusia berkualitas tinggi memiliki dasar ilmiah dari perspektif Marxisme-Leninisme, yang memandang manusia sebagai tujuan sekaligus penggerak pembangunan. Dalam ekonomi digital, pengetahuan dan kreativitas menjadi faktor langsung dalam kekuatan produktif, sehingga berinvestasi pada manusia berarti berinvestasi pada kekuatan produktif modern. Dalam konteks transformasi digital, ekonomi pengetahuan, dan Revolusi Industri Keempat yang sedang membentuk kembali semua bidang produksi dan bisnis, sumber daya manusia bukan hanya tenaga kerja, tetapi juga sumber daya kreatif, yang menciptakan nilai-nilai baru melalui pengetahuan, teknologi, dan data.
Dalam kurun waktu 2021 - 2025, tingkat pekerja terlatih di Vietnam akan mencapai sekitar 70%, di mana mereka yang memiliki gelar dan sertifikat akan mencapai 29,2% (7 ) , peningkatan lebih dari 5 poin persentase dibandingkan dengan 2020. Namun, tingkat pekerja digital masih rendah, sementara permintaan sumber daya manusia dalam teknologi informasi, kecerdasan buatan, data besar dan energi terbarukan meningkat pesat. Kekurangan sumber daya manusia yang berkualifikasi tinggi menjadi hambatan bagi proses transformasi model pertumbuhan. Untuk mengembangkan terobosan dalam kurun waktu 2026 - 2030, perlu mempertimbangkan sumber daya manusia berkualitas tinggi sebagai pilar strategis, baik sebagai penggerak maupun syarat bagi inovasi, transformasi digital, dan ekonomi hijau. Ini bukan hanya masalah pendidikan dan pelatihan, tetapi juga strategi komprehensif untuk pengembangan sumber daya manusia di Vietnam, yang bertujuan untuk membangun sumber daya manusia digital, tenaga kerja dengan keterampilan digital, pemikiran inovatif, dan kapasitas integrasi global. Produktivitas tenaga kerja sosial meningkat rata-rata 4,8-5% per tahun, berkontribusi sekitar 47% terhadap pertumbuhan PDB, menunjukkan semakin pentingnya peran pengetahuan dan keterampilan dalam model pertumbuhan. Namun, pada tahun 2024, produktivitas tenaga kerja Vietnam berdasarkan PPP (2021) hanya akan setara dengan 11,6% tingkat produktivitas Singapura, 27% Korea, 30,6% Jepang, 37,5% Malaysia, 66,9% Thailand, 56,8% Tiongkok, 87,2% Indonesia, dan 1,1 kali lipat produktivitas Filipina (8) .
Secara umum, kualitas sumber daya manusia, terutama sumber daya manusia berkualitas tinggi, masih terbatas dan tidak memenuhi persyaratan industrialisasi, modernisasi, transformasi digital dan pembangunan ekonomi hijau (9) . Sistem pendidikan dan pelatihan, terutama pendidikan kejuruan, belum mengimbangi laju perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dan kebutuhan sumber daya manusia baru. Kurangnya hubungan antara pelatihan dan pasar tenaga kerja, antara sekolah dan bisnis mengurangi kemampuan beradaptasi dan efisiensi sumber daya manusia dalam ekonomi digital. Selain itu, struktur tenaga kerja bergeser ke arah positif dengan kecepatan yang lambat, proporsi pekerja pertanian akan menurun dari 33,1% pada tahun 2020 menjadi sekitar 25,8% pada tahun 2025 ( 10 ) .
Memasuki tahap baru pembangunan, Partai kita telah menetapkan pembangunan manusia dan sumber daya manusia berkualitas tinggi sebagai pusat, tujuan sekaligus penggerak inovasi dan transformasi model pertumbuhan. Rancangan Laporan Politik Kongres Partai ke-14 memiliki pemahaman yang lebih mendalam tentang faktor manusia dan hubungan antara pembangunan budaya dan manusia dengan pembangunan sosial-ekonomi; membangun manusia Vietnam yang komprehensif ditetapkan sebagai tujuan strategi pembangunan sosial-ekonomi; dengan mempertimbangkan pembangunan budaya dan pembangunan manusia sebagai faktor endogen inti dan penggerak pembangunan berkelanjutan. Untuk mewujudkan orientasi tersebut, perlu diterapkan sejumlah solusi secara simultan:
Pertama, perlu ditingkatkan kelembagaan dan kebijakan pengembangan sumber daya manusia digital dan berkualitas tinggi, terutama di bidang teknologi informasi, kecerdasan buatan, otomasi, energi terbarukan, dan manajemen teknologi. Kebijakan gaji, tunjangan, lingkungan kerja, dan peluang promosi harus cukup menarik untuk menarik tenaga ahli dan warga negara Vietnam di luar negeri, sekaligus memotivasi staf domestik untuk berkontribusi, berinovasi, dan berkreasi.
Kedua, reformasi mendasar pendidikan dan pelatihan ke arah yang terbuka dan fleksibel, yang menghubungkan pembelajaran dengan praktik, antara sekolah, dunia usaha, dan negara. Pengembangan sistem pendidikan vokasi dan pelatihan ulang tenaga kerja yang intensif diperlukan untuk memenuhi persyaratan transformasi digital di sektor manufaktur, jasa, dan manajemen publik. Membangun jaringan universitas digital, program pembelajaran daring berkualitas tinggi, dan kerangka kualifikasi nasional yang sesuai dengan standar keterampilan digital merupakan persyaratan yang mendesak.
Ketiga , mendorong penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi serta transformasi digital dalam pengembangan sumber daya manusia, terutama perangkat analisis data besar dan kecerdasan buatan dalam peramalan permintaan tenaga kerja dan perencanaan kebijakan pelatihan. Pada saat yang sama, memperkuat kerja sama internasional dalam pengembangan sumber daya manusia, mengakses model "transfer pengetahuan" dari negara-negara maju, yang terhubung dengan standar keterampilan vokasional regional dan dunia.
Keempat, membangun ekosistem inovasi yang terkait dengan pembangunan manusia yang komprehensif di Vietnam, mempromosikan semangat belajar sepanjang hayat, membentuk masyarakat pembelajar dan sumber daya manusia dengan kapasitas digital, pemikiran global, identitas budaya Vietnam, dan kesadaran kewarganegaraan digital.
Membangun infrastruktur modern
Kebijakan pembangunan infrastruktur modern berlandaskan ilmiah dari teori Marxis-Leninis tentang peran basis material dan teknis dalam pengembangan metode produksi. Infrastruktur sosial-ekonomi merupakan fondasi material bagi kekuatan produktif, yang menentukan produktivitas tenaga kerja dan kemampuan untuk memperluas reproduksi. Di era digital, infrastruktur modern tidak hanya mencakup transportasi, energi, dan kawasan perkotaan, tetapi juga infrastruktur digital, data, dan pengetahuan. Investasi yang sinkron dan modernisasi infrastruktur merupakan syarat penting untuk mendorong industrialisasi, modernisasi, dan pengembangan ekonomi berbasis pengetahuan menuju sosialisme. Infrastruktur modern berperan dalam menciptakan fondasi material dan teknis bagi pertumbuhan yang cepat dan berkelanjutan, serta merupakan syarat untuk mendorong efektivitas kelembagaan, sumber daya manusia, dan ilmu pengetahuan serta teknologi. Oleh karena itu, dalam model pertumbuhan baru, pembangunan infrastruktur modern bukan hanya syarat mutlak bagi industrialisasi dan modernisasi, tetapi juga merupakan penggerak langsung bagi transformasi hijau dan transformasi digital, yang membantu Vietnam meningkatkan daya saing nasional dan ketahanan ekonomi terhadap guncangan global.
Dalam kurun waktu 2021-2025, pembangunan infrastruktur merupakan terobosan strategis yang telah mencapai banyak hasil luar biasa. Sistem infrastruktur sosial-ekonomi telah mencapai terobosan pembangunan, dengan lebih dari 3.000 km jalan tol telah selesai dan baru dimulai, yang pada dasarnya menyelesaikan Jalan Tol Utara-Tenggara; pada saat yang sama, pembangunan sejumlah rute horizontal, jalan lingkar, dan persiapan investasi kereta api cepat Utara-Selatan sedang dimulai. Pelabuhan laut internasional Lach Huyen dan Cai Mep-Thi Vai telah ditingkatkan dan diperluas; Bandara Internasional Long Thanh tahap 1 telah dimulai pembangunannya. Total kapasitas sistem kelistrikan nasional telah mencapai hampir 80.000 MW, dengan energi terbarukan menyumbang 30%, menunjukkan orientasi yang jelas menuju transformasi hijau.
Namun, infrastrukturnya belum sinkron, lemah, kurang memadai, dan belum mampu memenuhi kebutuhan pembangunan. Pembukaan lahan, mobilisasi, dan alokasi sumber daya masih terbatas. Di beberapa daerah, terutama daerah pegunungan, terpencil, dan terisolasi, infrastruktur transportasi masih sulit; sistem kereta api nasional terbelakang, kurang konektivitas multimoda; banyak pelabuhan dan gudang logistik masih terfragmentasi dan memiliki efisiensi operasi yang rendah. Infrastruktur perkotaan di kota-kota besar belum memenuhi kecepatan urbanisasi, yang menyebabkan kemacetan, polusi, dan banjir berkepanjangan. Meskipun infrastruktur energi telah berkembang, itu tidak stabil dalam hal perencanaan daya, dan di beberapa titik masih ada kekurangan daya lokal. Infrastruktur digital berkembang lambat, penyebaran jaringan 5G belum memenuhi harapan, dan infrastruktur data dan pusat penyimpanan masih kurang sinkron. Selain itu, perencanaan tata ruang untuk pembangunan dan konektivitas regional masih menjadi mata rantai yang lemah, gagal untuk mempromosikan keunggulan masing-masing daerah. Infrastruktur hijau, infrastruktur untuk menanggapi perubahan iklim dan mencegah dan memerangi bencana alam masih terbatas, dan banyak waduk, bendungan, dan sistem tanggul belum memenuhi persyaratan keselamatan. Keterbatasan di atas menunjukkan bahwa Vietnam membutuhkan strategi infrastruktur terpadu yang mendorong pertumbuhan dan beradaptasi dengan perubahan iklim dan transformasi digital, memastikan hubungan antara pengembangan infrastruktur fisik dan infrastruktur digital, infrastruktur energi dan infrastruktur sosial - menuju ekonomi yang hijau dan berkelanjutan.
Memasuki periode 2026-2030, Vietnam telah mengidentifikasi pembangunan infrastruktur modern sebagai salah satu dari tiga terobosan strategis utama, yang merupakan prasyarat sekaligus pendorong langsung bagi inovasi model pertumbuhan. Draf Laporan Politik Kongres Partai ke-14 menekankan: "Teruslah secara serentak menyelesaikan dan membuat terobosan-terobosan yang kuat dalam pembangunan infrastruktur sosial-ekonomi, terutama infrastruktur transportasi multimoda, infrastruktur teknologi yang melayani manajemen, tata kelola, dan penciptaan pembangunan; infrastruktur yang melayani transformasi digital, transformasi hijau, transformasi energi, dan adaptasi terhadap perubahan iklim." Untuk melaksanakan kebijakan tersebut, solusi-solusi berikut perlu diimplementasikan secara serentak:
Pertama, membangun dan menerapkan strategi komprehensif pembangunan infrastruktur nasional periode 2026-2035, yang memastikan integrasi infrastruktur sosial-ekonomi, digital, dan energi. Fokusnya adalah menyelesaikan jaringan jalan tol sepanjang 5.000 km, menerapkan jalur kereta api cepat Utara-Selatan, jalur lingkar, poros antarwilayah , dan infrastruktur logistik modern untuk mengurangi biaya transportasi dan meningkatkan daya saing nasional.
Kedua, dorong investasi dalam infrastruktur digital dan energi hijau, dengan menggunakan transformasi digital sebagai fondasi manajemen, pemantauan, dan koordinasi infrastruktur. Terus perluas infrastruktur telekomunikasi 5G, bangun pusat data nasional, sistem komputasi awan, dan infrastruktur data terbuka. Bersamaan dengan itu, kembangkan infrastruktur energi terbarukan, seperti tenaga angin, tenaga surya, dan hidrogen hijau, yang terkait dengan peta jalan transisi energi yang adil dan tujuan nol emisi bersih pada tahun 2050.
Ketiga, inovasi mekanisme mobilisasi modal dan metode investasi, dorong kemitraan publik-swasta, mobilisasi sumber daya sosial, terutama dari dana investasi hijau, obligasi hijau, dan pendanaan iklim. Negara berfokus pada proyek infrastruktur strategis dengan efek limpahan, memastikan konektivitas antarwilayah, sekaligus memperkuat kapasitas pengelolaan investasi publik dan memantau kualitas proyek.
Keempat, memastikan perencanaan infrastruktur selaras dengan perencanaan tata ruang untuk pembangunan berkelanjutan dan kawasan perkotaan, serta meningkatkan penerapan ilmu pengetahuan, teknologi, dan data besar dalam perencanaan, pembangunan, dan pengoperasian infrastruktur. Pembangunan infrastruktur modern, hijau, dan digital tidak hanya berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan kualitas pertumbuhan, tetapi juga menegaskan kemampuan adaptasi dan ketahanan ekonomi Vietnam di era baru, di mana infrastruktur menjadi "tulang punggung" pembangunan berkelanjutan dan kemakmuran nasional.
Tiga terobosan strategis yang diidentifikasi dalam Draf Laporan Politik Kongres Nasional ke-14 Strategi Partai mencerminkan pemikiran pembangunan Vietnam yang baru, komprehensif, dan modern di era transformasi digital dan pembangunan berkelanjutan. Penyempurnaan lembaga pembangunan, peningkatan kualitas sumber daya manusia, dan pembangunan infrastruktur modern bukan hanya tiga pilar strategis, tetapi juga tiga kekuatan pendorong endogen utama untuk memastikan pertumbuhan yang cepat, stabil, dan mandiri. Implementasi yang efektif dari terobosan-terobosan ini akan menciptakan fondasi bagi Vietnam untuk mewujudkan tujuannya menjadi negara berkembang dengan industri modern dan pendapatan rata-rata yang tinggi pada tahun 2030; dan menjadi negara maju dengan pendapatan tinggi pada tahun 2045, yang menegaskan posisi baru negara ini di kawasan dan di kancah internasional.
-------------------------
(1), (2), (3) (4) Lihat: Draf Laporan Politik Komite Sentral Partai ke-13 pada Kongres Nasional Partai ke-14
(5), (6), (7), (8), (10) Lihat: Lampiran 4: Penilaian 5 tahun pelaksanaan strategi pembangunan sosial ekonomi 10 tahun 2021 - 2030
(9) Draf Laporan yang merangkum sejumlah isu teoritis dan praktis mengenai proses renovasi berorientasi sosialis selama 40 tahun terakhir di Vietnam
Sumber: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/kinh-te/-/2018/1183302/ba-dot-pha-chien-luoc-trong-mo-hinh-tang-truong-moi-cua-viet-nam.aspx
![[Foto] Sekretaris Jenderal To Lam menerima Direktur Akademi Administrasi Publik dan Ekonomi Nasional di bawah Presiden Federasi Rusia](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F08%2F1765200203892_a1-bnd-0933-4198-jpg.webp&w=3840&q=75)
Komentar (0)