Mengganti pejabat yang tidak memiliki prestise tinggi tanpa menunggu masa jabatannya berakhir

Mengganti, mengundurkan diri, dan memberhentikan pejabat yang tidak bertanggung jawab, tidak memiliki wibawa, dan tidak kompeten secara tepat waktu... tanpa menunggu akhir masa jabatan atau masa pengangkatan mereka.

Anggota tetap Sekretariat Tran Cam Tu meminta penggantian, pengunduran diri, dan pemecatan pejabat yang tidak bertanggung jawab, tidak bergengsi, dan tidak kompeten secara tepat waktu... tanpa menunggu akhir masa jabatan atau masa jabatan mereka. Foto: VNA

Anggota Politbiro dan Anggota Tetap Sekretariat Tran Cam Tu menekankan persyaratan di atas pada Konferensi Nasional untuk meninjau pembangunan Partai dan pekerjaan pengorganisasian pada tahun 2025 dan menyebarkan tugas pada tahun 2026, menurut VNA.

Konferensi ini diselenggarakan oleh Panitia Penyelenggara Pusat pada tanggal 8 Desember di Markas Besar Komite Sentral Partai, menghubungkan secara daring ke 40 Komite Partai provinsi/kotamadya, Komite Partai dan 2.085 titik koneksi di tingkat komune dan lingkungan.

Memberikan saran mengenai peninjauan dan penyederhanaan organisasi dalam suatu lembaga

Berbicara pada konferensi tersebut, anggota Politbiro dan Anggota Tetap Sekretariat Tran Cam Tu mengakui, sangat menghargai dan memuji hasil yang dicapai oleh sektor Organisasi dan Pembangunan Partai pada tahun 2025 dan sejak awal masa jabatan.

Terkait tugas-tugas pada waktu mendatang, Anggota Tetap Sekretariat Tran Cam Tu meminta sektor Organisasi dan Pembangunan Partai untuk fokus pada pemberian nasihat mengenai penyiapan isi personel dan kondisi yang diperlukan guna menyelenggarakan Kongres Partai Nasional ke-14 dengan sukses.

Mengkoordinasikan persiapan pemilihan wakil-wakil rakyat pada Majelis Nasional ke-16 dan Dewan-Dewan Rakyat di semua tingkatan untuk masa jabatan 2026-2031, menciptakan prasyarat penting untuk membangun dan menyempurnakan aparatur negara, dan memberikan kontribusi bagi keberhasilan pelaksanaan Resolusi Kongres Partai ke-14 sejak tahun pertama masa jabatan baru.

Ikhtisar Konferensi. Foto: VNA

Sekretariat Tetap diminta untuk fokus pada penyempurnaan dan penerapan model organisasi baru secara efektif. Khususnya, segera memberikan saran tentang peninjauan, penambahan, dan penyempurnaan kelembagaan, fungsi, dan tugas lembaga, unit, dan organisasi dalam sistem politik untuk memastikan kelancaran dan sinkronisasi operasional.

Mendorong reformasi administrasi untuk memastikan efisiensi, sesuai dengan model pemerintahan daerah dua tingkat; memperkuat inspeksi dan pengawasan, segera mendeteksi dan menyelesaikan kesulitan, masalah, dan isu baru yang muncul.

Sejalan dengan itu, terus memberikan nasihat tentang penataan organisasi dan aparatur, dengan fokus pada peninjauan dan penyederhanaan organisasi di lingkungan lembaga dan satuan sistem politik, agar berjalan efektif, efisien, dan lancar, serta mampu memberikan pelayanan terbaik kepada rakyat dan masyarakat, serta memenuhi tuntutan pembangunan nasional pada periode baru.

Pekerjaan personalia “ada masuk dan keluar”, “ada naik dan turun”

Sekretariat Tetap meminta kepada Bidang Organisasi dan Pembinaan Partai untuk memberikan nasihat tentang pelaksanaan tugas kepegawaian oleh lembaga secara tepat waktu, efektif, dan sinkron; khususnya, menitikberatkan pada pelaksanaan serius peraturan yang baru diterbitkan, khususnya dalam penilaian, pelatihan, dan pendayagunaan kader, serta menjamin demokrasi, keterbukaan, imparsialitas, dan objektivitas sesuai dengan kebijakan "keluar masuk" dan "ke atas" dalam tugas kepegawaian.

Anggota tetap Sekretariat, Tran Cam Tu, menekankan perlunya implementasi efektif kebijakan untuk mendorong dan melindungi kader-kader yang dinamis dan kreatif, yang berani berpikir, berani bertindak, dan berani bertanggung jawab demi kebaikan bersama. Fokus pada penemuan, pelatihan, pembinaan, dan pemanfaatan talenta, serta prioritaskan pembentukan tim kader ilmiah dan teknis, kader perempuan, kader muda, kader etnis minoritas, kader manajemen BUMN, kader strategis, dan kader akar rumput.

Perkuat staf di area-area yang sulit dan bidang-bidang utama. Segera ganti, mundur, dan pecat pejabat yang tidak bertanggung jawab, bereputasi buruk, dan tidak kompeten dalam hal kapasitas dan kinerja tanpa menunggu akhir masa jabatan atau pengangkatan mereka.

Anggota Politbiro, Sekretaris Komite Sentral Partai, Ketua Komite Penyelenggara Pusat Le Minh Hung. Foto: VNA

Anggota Politbiro, Sekretaris Komite Sentral Partai, Kepala Komisi Organisasi Komite Sentral Partai Le Minh Hung menegaskan bahwa tugas yang diberikan oleh Sekretariat Tetap tidak hanya persyaratan untuk tahun 2026 tetapi juga orientasi strategis untuk seluruh periode berikutnya.

Bidang Organisasi dan Pembangunan Partai berharap agar senantiasa memperoleh perhatian, kepemimpinan dan pengarahan dari Komite Eksekutif Pusat, Politbiro, Sekretariat, Sekretaris Jenderal dan Sekretariat Tetap, agar pekerjaan Organisasi dan Pembangunan Partai serta pembangunan sistem politik dapat mencapai hasil yang lebih menyeluruh, memberikan kontribusi bagi peningkatan kapasitas kepemimpinan dan daya juang Partai, sehingga lebih memenuhi tuntutan dan tugas pembangunan nasional pada periode baru.

Pada kesempatan ini, Panitia Pusat memberikan Bendera Emulasi kepada 5 kolektif dan Sertifikat Penghargaan kepada 13 kolektif dan individu dengan prestasi luar biasa di tahun 2025.

Laodong.vn

Sumber: https://laodong.vn/thoi-su/thay-the-nhung-can-bo-co-uy-tin-thap-khong-cho-het-nhiem-ky-1622136.ldo