
Anggota tetap Sekretariat Tran Cam Tu - Foto: VNA
Pada pagi hari tanggal 8 Desember, Komite Penyelenggara Pusat mengadakan konferensi nasional untuk meninjau pembangunan Partai dan pekerjaan pengorganisasian pada tahun 2025 dan menyebarkan tugas untuk tahun 2026.
100% sekretaris dan ketua provinsi dan kota bukan orang lokal.
Pada tahun 2025, seluruh sektor organisasi pembangunan Partai berhasil menyelesaikan sejumlah besar pekerjaan, termasuk memberi nasihat tentang penerapan drastis restrukturisasi dan perampingan organisasi berskala terbesar dalam sejarah modern, melampaui target.
Pekerjaan personalia untuk Kongres ke-14 disarankan agar cermat, teliti, ketat, demokratis, dan objektif, dengan konsensus yang sangat tinggi di Politbiro , Sekretariat, dan Komite Eksekutif Pusat Partai.
Telah banyak inovasi dalam pekerjaan kepegawaian, yang memberikan kontribusi terhadap pengembangan bertahap tim pejabat di semua tingkatan untuk memenuhi persyaratan tugas.
Para pimpinan utama instansi, daerah, satuan, dan pejabat tinggi Partai segera diperkuat dan diberi tambahan kemampuan untuk memenuhi tuntutan tugas dan secara proaktif menyiapkan personel untuk Kongres ke-14.
Khususnya, untuk pertama kalinya, penataan 100% sekretaris dan ketua provinsi dan kota yang bukan orang daerah diselesaikan.
Pada tahun 2026, industri bertekad untuk memberi nasihat tentang keberhasilan penyelenggaraan Kongres Partai Nasional ke-14, memberi nasihat tentang pengoperasian aparatur sistem politik menurut model baru untuk memastikan kelancaran, sinkronisasi, efisiensi, efektivitas, dan efisiensi, memenuhi persyaratan tugas pembangunan negara...

Suasana konferensi - Foto: VNA
Berfokus pada penemuan, pengembangan, dan pemanfaatan bakat dengan baik
Berbicara pada konferensi tersebut, Anggota Tetap Sekretariat Tran Cam Tu meminta sektor organisasi pembangunan Partai untuk fokus pada konsultasi mengenai persiapan personel dan kondisi yang diperlukan untuk berhasil menyelenggarakan Kongres Partai Nasional ke-14.
Mengkoordinasikan persiapan pemilihan wakil rakyat Angkatan ke-16 dan Dewan Rakyat di semua tingkatan, menciptakan prasyarat penting untuk membangun dan menyempurnakan aparatur negara pada masa jabatan baru.
Beliau meminta agar fokus pada penyempurnaan dan penerapan model organisasi baru secara efektif. Khususnya, beliau mendesak untuk meninjau, melengkapi, dan menyempurnakan kelembagaan, fungsi, dan tugas lembaga, unit, dan organisasi dalam sistem politik guna memastikan kelancaran dan sinkronisasi operasional.
Sektor ini perlu secara efektif menerapkan mekanisme desentralisasi dan delegasi antara tingkat pusat dan daerah, yang dikaitkan dengan peningkatan kapasitas otonomi, penentuan nasib sendiri, dan tanggung jawab sendiri di tingkat daerah.
Memandu dan mendukung daerah agar dapat melaksanakan tugas yang didesentralisasikan dan didelegasikan secara efektif, khususnya dalam meningkatkan kapasitas organisasi untuk implementasi.
Beliau mencatat perlunya untuk terus memberikan nasihat tentang reorganisasi aparatur, dengan fokus pada peninjauan dan penyederhanaan organisasi dalam lembaga dan unit sistem politik untuk memastikan operasi yang efektif, efisien, dan lancar, melayani rakyat dan masyarakat dengan sebaik-baiknya, dan memenuhi persyaratan pembangunan nasional di periode baru.
Ia meminta sektor organisasi pembangunan Partai untuk memberikan nasihat tentang pelaksanaan pengaturan kelembagaan untuk pekerjaan personalia secara tepat waktu, efektif dan sinkron.
Khususnya, fokus pada penerapan serius regulasi yang baru dikeluarkan, khususnya di bidang evaluasi, pelatihan, dan pendayagunaan kader, dengan tetap menjamin demokrasi, keterbukaan, imparsialitas, dan objektivitas sesuai dengan kebijakan "masuk keluar" dan "naik turun" dalam kerja kader.
Bapak Tran Cam Tu menekankan perlunya pelaksanaan yang efektif dari kebijakan dalam mendorong dan melindungi kader-kader yang dinamis, kreatif, berani berfikir, berani berbuat, dan berani bertanggung jawab terhadap kepentingan bersama.
Di samping itu, dianjurkan untuk memberi perhatian pada penemuan, pelatihan, pembinaan dan pemanfaatan bakat dengan baik, dengan memberi perhatian pada pembangunan tim staf ilmiah dan teknis, staf perempuan, staf muda, staf etnis minoritas, staf manajemen perusahaan milik negara, staf tingkat strategis dan staf tingkat akar rumput.
Sekretariat Tetap juga meminta agar pejabat yang tidak bertanggung jawab, yang prestisenya rendah, yang kapasitas dan pelaksanaan tugasnya lemah, segera diganti, diberhentikan, tanpa menunggu habis masa jabatan atau pengangkatannya...
Sumber: https://tuoitre.vn/ong-tran-cam-tu-kip-thoi-thay-the-can-bo-uy-tin-thap-yeu-kem-khong-cho-het-nhiem-ky-20251208154034781.htm










Komentar (0)