Meningkatkan peran perempuan dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi

Meneliti varietas tanaman di Institut Biologi Pertanian (Akademi Pertanian Nasional Vietnam). (Foto: KHÁNH AN)

Namun, di samping pencapaian tersebut, para ilmuwan perempuan masih menghadapi banyak kesulitan dan tantangan yang perlu diidentifikasi agar dapat segera mengusulkan solusi yang tepat guna mendorong "separuh dunia" untuk berkontribusi lebih aktif dalam penelitian dan pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, bidang utama yang tengah mendapat perhatian khusus dari Partai dan Negara di era baru.

Kontribusi yang membanggakan

Dr. Nguyen Quoc Sinh, Institut Sejarah (Akademi Ilmu Sosial Vietnam), berkomentar bahwa perempuan yang berkecimpung di dunia sains seringkali hidup di dua dunia yang paralel: Satu dunia pengetahuan, satu dunia tugas. Di antara dua dunia ini, mereka harus terus berganti peran dari peneliti menjadi ibu, istri, dan anak dalam ritme kehidupan yang tak henti-hentinya. Meskipun "terbelah" dalam berbagai peran, jumlah perempuan yang berpartisipasi dalam karya ilmiah, tidak hanya di Vietnam tetapi juga di dunia, terus meningkat.

Pada konferensi baru-baru ini tentang kecerdasan buatan, seorang pakar dari Akademi Sains dan Teknologi Vietnam memberikan data tentang wanita yang melakukan penelitian ilmiah di beberapa negara, termasuk Vietnam.

Misalnya, di Jerman, 14% ilmuwan adalah perempuan, di Uni Eropa 33%, di Jepang 15%, dan di Korea Selatan 18%. Di beberapa negara Asia Tenggara, proporsi ilmuwan perempuan cukup tinggi, mencapai 52% di Thailand dan Filipina. Di Malaysia dan Vietnam, proporsi perempuan yang berpartisipasi dalam kegiatan ilmiah kurang lebih sama dengan laki-laki.

Banyak ilmuwan perempuan telah menjadi kebanggaan dunia sains negeri ini, memenangkan banyak penghargaan ilmiah penting di dalam dan luar negeri. Penghargaan Kovalevskaia, yang patut dicatat, diberikan kepada perempuan dari negara berkembang yang telah memberikan kontribusi luar biasa bagi bidang sains dan teknologi.

Beberapa ilmuwan perempuan yang tipikal antara lain Lektor Kepala, Dr. Nguyen Minh Tan (Universitas Sains dan Teknologi Hanoi) dengan kontribusinya dalam meningkatkan mutu produk pertanian Vietnam; Lektor Kepala, Dr. Nguyen Thi Tram (Akademi Pertanian Vietnam) terkenal karena penelitiannya tentang pemuliaan padi, khususnya padi hibrida. Lektor Kepala Ho Thanh Van (Universitas Sumber Daya Alam dan Lingkungan Kota Ho Chi Minh) masuk dalam 23/100 ilmuwan tipikal teratas pada tahun 2000 yang dipilih oleh majalah Asian Scientist. Profesor Nguyen Thuc Quyen, peneliti ilmu material yang paling banyak dikutip di dunia, salah satu perempuan Vietnam pertama yang terpilih menjadi anggota Akademi Teknik Amerika...

Dan masih banyak lagi nama-nama ilmuwan wanita berprestasi lainnya, bagaikan bunga-bunga indah yang menambah warna dan keharuman taman ilmiah negeri ini.

Pada konferensi nasional tentang terobosan dalam pengembangan sains dan teknologi, inovasi, dan transformasi digital pada 13 Januari 2025, Sekretaris Jenderal To Lam menegaskan: "Dengan tujuan menjadi negara industri modern pada tahun 2030 dan negara maju berpenghasilan tinggi pada tahun 2045, kita harus menjadikan sains dan teknologi, inovasi, dan transformasi digital sebagai kekuatan pendorong utama." Oleh karena itu, di era pengetahuan, kita tidak boleh melupakan separuh kecerdasan umat manusia, yaitu perempuan, yang di antaranya terdapat banyak orang berbakat yang "menunggu untuk dikembangkan".

Kesulitan, tantangan dan solusi

Dr. Pham Thi Xuan Nga, Wakil Direktur Cabang Dataran Tinggi Tengah dan Tengah Institut Ilmu Sosial (Akademi Ilmu Sosial Vietnam), mengatakan bahwa dalam penelitian ilmiah, perempuan masih menghadapi banyak kesulitan dibandingkan laki-laki. Pertama, hambatan sosial dan budaya tradisional. Konsep superioritas laki-laki atas perempuan masih umum di masyarakat, yang menyebabkan perempuan kehilangan kesempatan untuk berkembang. Menyeimbangkan karier dan keluarga selalu menjadi tantangan yang sulit bagi ilmuwan perempuan.

Kebijakan remunerasi bagi ilmuwan perempuan masih terbatas, sementara perempuan menghadapi persaingan ketat untuk mendapatkan waktu dan produk penelitian di era teknologi. Faktor-faktor ini menjelaskan mengapa tingkat partisipasi perempuan dalam penelitian ilmiah tinggi, hampir setara dengan laki-laki, tetapi jumlah produk dan karya penelitiannya lebih rendah.

Profesor Madya, Dr. Quach Thi Ngoc An (Universitas Pendidikan Seni Pusat) menunjukkan kenyataan yang ia temui saat melakukan kerja lapangan di daerah tersebut untuk mengumpulkan bahan-bahan penelitian. Artinya, banyak peninggalan budaya masih melarang perempuan memasuki beberapa area suci, seperti istana belakang rumah adat desa, area ibadah utama di pura, atau area terlarang di makam. Meskipun para peneliti membawa dokumen pengantar dan peralatan penelitian yang jelas, mereka telah berkali-kali ditolak masuk ke area ibadah, atau dipaksa untuk "berdiri dan menonton dari kejauhan" karena... mereka perempuan. Konsep kuno seperti "perempuan memiliki energi negatif", "pura suci tidak mengizinkan perempuan masuk" masih ada, yang menyebabkan kesulitan bagi para ilmuwan perempuan.

Pelatihan ilmuwan perempuan juga tidak seimbang karena jumlah ilmuwan perempuan yang merupakan anak-anak dari etnis minoritas saat ini "dapat dihitung dengan jari". Kurangnya mekanisme deteksi dini dan pembinaan, kurangnya panutan yang inspiratif, dan ekosistem akademik yang suportif menyebabkan kita "kehilangan" banyak sumber daya manusia penelitian yang potensial.

Untuk mengembangkan tim ilmuwan perempuan yang berkualitas, diperlukan kebijakan insentif yang spesifik dan spesifik. Beberapa pakar menyarankan pengembangan Dana Sains dan Teknologi untuk ilmuwan perempuan. Dr. Nguyen Quoc Sinh berkomentar bahwa dalam penghargaan sains dan teknologi nasional seperti Penghargaan Ho Chi Minh dan Penghargaan Negara, jumlah ilmuwan perempuan yang memenangkan penghargaan tersebut masih sangat kecil.

Oleh karena itu, perlu diversifikasi bentuk pengakuan dan perancangan penghargaan khusus bagi perempuan untuk menghargai upaya perempuan dalam mengatasi hambatan ganda antara pekerjaan dan keluarga. Perlu ditetapkan proporsi minimum topik yang diketuai oleh perempuan, dan pembentukan dana untuk mendukung ilmuwan perempuan yang kembali ke dunia akademis (hibah reentry) setelah cuti melahirkan. Perlu dibangun institusi dan lingkungan penelitian yang humanis agar perempuan dapat menyelesaikan pekerjaan keluarga sekaligus berkreasi.

Dr. Ro-Dam Thi Bich Ngoc, dari Institut Sosiologi dan Psikologi (Akademi Ilmu Sosial Vietnam), mengatakan bahwa sudah saatnya pengembangan ilmuwan perempuan, terutama dari etnis minoritas, dipertimbangkan sebagai tugas strategis dalam pengembangan sumber daya manusia nasional. Perlu dikembangkan kebijakan dan program beasiswa untuk mengidentifikasi bakat perempuan sejak dini, dengan memprioritaskan mahasiswi dari daerah tertinggal, serta membantu mereka mengakses lingkungan pelatihan yang lebih baik di bidang sains, teknologi, teknik, dan matematika (STEM).

Terdapat mekanisme "sponsor" di tingkat universitas dan pascasarjana untuk memandu penelitian dan pengembangan karier. Perkuat komunikasi dan promosikan panutan bagi perempuan intelektual dari etnis minoritas, agar mereka dapat menjadi panutan dan menginspirasi generasi mendatang. Ketika seorang perempuan dari kelompok etnis Xo Dang, Ba Na, Gia Rai, H'Mong, Dao, atau E De dapat menjadi ilmuwan, ia tidak hanya membawa ilmu pengetahuan bagi masyarakat, tetapi juga menjadi bukti nyata akan kekuatan pendidikan dan kesetaraan gender. Membina para perempuan ini merupakan investasi bagi keberlanjutan kawasan, wilayah, dan seluruh negeri, di mana sains bukan hanya pengetahuan, tetapi juga jalan menuju masa depan.

BINH NGUYEN TRANG

Sumber: https://nhandan.vn/nang-cao-vai-tro-cua-phu-nu-trong-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-post916551.html