“Paradoks” tunjangan panggilan staf medis

Menghadapi kenyataan itu, banyak pendapat dan rekomendasi telah diajukan untuk meningkatkan tunjangan tugas bagi staf medis , terutama di stasiun kesehatan masyarakat, untuk memastikan pendapatan dan standar hidup.

Usulan kenaikan gaji tenaga medis

Setelah Sidang ke-7 Majelis Nasional ke-15, para pemilih di provinsi Lang Son, Ha Giang, dan Tuyen Quang mengusulkan agar Kementerian Kesehatan memberi saran kepada Pemerintah untuk mengubah peraturan tentang sejumlah tunjangan khusus bagi pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja di fasilitas kesehatan publik serta rezim tunjangan anti-epidemi ke arah peningkatan tunjangan tugas dan tunjangan makan bagi staf stasiun kesehatan masyarakat.

Dokter dari Puskesmas Phu Dien Ward, Distrik Bac Tu Liem, sedang memeriksa seorang anak. Foto: Thanh Binh

Merefleksikan isu ini, para pemilih di Provinsi Ha Giang menunjukkan bahwa tunjangan tugas saat ini rendah, tidak menjamin standar hidup, dan secara langsung memengaruhi kualitas pelaksanaan tugas. Secara spesifik, tunjangan tugas untuk staf puskesmas saat ini adalah 18.750 VND/malam, 32.500 VND pada akhir pekan, dan 15.000 VND/malam untuk makan. Oleh karena itu, para pemilih mengusulkan untuk meningkatkan tunjangan tugas dan tunjangan makan bagi staf medis, terutama di puskesmas, dari 18.000 VND menjadi 100.000 VND/malam; pada akhir pekan menjadi 150.000 VND/malam; pada hari libur meningkat dari 45.000 VND menjadi 200.000 VND/malam; dan pada akhir pekan dan hari libur meningkat dari 15.000 VND menjadi 150.000 VND/hari untuk memastikan pendapatan.

Selain itu, tunjangan bagi staf medis secara umum saat ini rendah, dan para pemilih telah mengusulkan peningkatannya. Selama 12 tahun terakhir, gaji pokok telah disesuaikan 8 kali, tetapi tunjangan untuk operasi, prosedur, dan biaya tugas belum disesuaikan. Banyak staf medis hampir tidak memiliki hari libur, bekerja dengan intensitas tinggi dalam jangka waktu yang lama, sementara gaji dan tunjangan hanya menutupi sebagian kebutuhan hidup mereka, tidak sepadan dengan sifat pekerjaan dan pelatihan mereka.

Sebagai petugas dengan 34 tahun pengalaman di bidangnya, Wakil Kepala Puskesmas Komune Di Trach, Distrik Hoai Duc, Nguyen Dinh Hung, menyampaikan bahwa meskipun pekerjaan di puskesmas akar rumput berat dan pendapatannya rendah, selama bertahun-tahun, 9 petugas medis dan staf tetap menjaga kesehatan masyarakat. "Yang bertugas di puskesmas pada malam hari adalah dokter, perawat, dan bidan. Saat ini, belum ada peraturan khusus mengenai batas usia untuk berhenti bertugas. Di daerah-daerah yang kekurangan sumber daya manusia, dokter lanjut usia dan dokter dengan penyakit penyerta masih harus bertugas, yang sangat sulit dan memengaruhi kesehatan mereka. Oleh karena itu, bagi kami, setiap usulan untuk meningkatkan tunjangan, sekecil apa pun, sangat berharga," ungkap Bapak Hung.

Menurut statistik Kementerian Kesehatan, dari awal tahun 2021 hingga pertengahan tahun 2022, hampir 10.000 tenaga medis di seluruh negeri mengundurkan diri dari pekerjaan mereka, sebagian besar berada di Kota Ho Chi Minh, Hanoi, Dong Nai, Binh Duong , An Giang, dan Da Nang. Alasan yang dikemukakan Kementerian Kesehatan antara lain tekanan pekerjaan, pendapatan rendah, tekanan akibat kurangnya kondisi dan fasilitas untuk menjalankan tugas profesional, tekanan dari masyarakat, keluarga, kerabat, dan keinginan untuk mencari lingkungan kerja yang lebih baik.

Semoga usulannya segera diloloskan

Terkait hal ini, Menteri Kesehatan Dao Hong Lan menyampaikan bahwa Kementerian sedang segera menyelesaikan rancangan Peraturan Menteri Kesehatan tentang tunjangan jabatan baru dan Peraturan Menteri Kesehatan tentang amandemen dan penambahan peraturan tentang sejumlah skema tunjangan khusus bagi pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja di fasilitas kesehatan publik, serta skema tunjangan penanggulangan wabah. Rancangan peraturan ini akan dikirimkan ke kementerian, cabang, dan daerah untuk mendapatkan masukan guna melengkapi berkas yang akan diserahkan kepada Kementerian Hukum dan HAM untuk dievaluasi, yang diperkirakan akan diserahkan kepada Pemerintah pada November 2024. Berdasarkan usulan terbaru Kementerian Kesehatan, tunjangan bagi pekerja yang bertugas shift 24 jam di rumah sakit kelas I dan khusus akan ditambah sebesar VND210.000; dokter bedah utama di unit bedah khusus akan menerima tunjangan sebesar VND790.000, 2,8 kali lipat dari tunjangan saat ini.

Pada Konferensi Tahunan Klub Direktur Rumah Sakit Provinsi Utara, Menteri Kesehatan Dao Hong Lan menyatakan bahwa tunjangan panggilan 24 jam untuk dokter dan perawat sangat rendah dan tidak memadai, sementara masa pelatihan dan studinya lebih panjang dibandingkan profesi lain. Kementerian Kesehatan juga menyatakan bahwa tingkat tunjangan saat ini: panggilan, bedah, prosedur, pencegahan epidemi, dan tunjangan makan untuk subjek diterapkan dalam Keputusan Perdana Menteri No. 73/2011/QD-TTg tanggal 28 Desember 2011 dengan gaji pokok VND 830.000. Setelah 13 tahun, gaji pokok meningkat menjadi VND 2.340.000 (kenaikan sebesar 182%). Dengan demikian, tingkat tunjangan menurut Keputusan 73 dinilai oleh Kementerian Kesehatan "terlalu rendah dan tidak lagi sesuai" dengan situasi ekonomi dan kehidupan saat ini.

 

Dibandingkan dengan profesi lain, upah lembur di industri medis sangat rendah. Seorang staf medis menerima 115.000 VND untuk satu malam bertugas. Sementara itu, seorang dokter menempuh pendidikan selama 6 tahun setelah lulus, kemudian melanjutkan pendidikan selama 18 bulan lagi untuk mendapatkan sertifikat praktik. Beberapa orang bahkan menempuh pendidikan selama sepuluh tahun.

Dokter Pham Thu Tra , Ketua Serikat Pekerja Rumah Sakit Bach Mai

Berdasarkan peraturan terbaru, untuk mendapatkan sertifikat praktik, seorang dokter harus menempuh pendidikan hingga 6 tahun di universitas kedokteran dan minimal 12 bulan praktik. Sementara itu, untuk kerja keras sehari semalam, seorang dokter di rumah sakit kelas I atau khusus (seperti Rumah Sakit Persahabatan Viet Duc, Rumah Sakit Bach Mai, Rumah Sakit Pusat Thai Nguyen, Rumah Sakit Pusat Hue, Rumah Sakit Cho Ray, dll.) hanya menerima 115.000 VND. Dokter yang bekerja shift malam selama 12 jam di rumah sakit kelas III (biasanya di tingkat kabupaten) hanya menerima lebih dari 30.000 VND, tidak cukup untuk membeli semangkuk pho dengan harga saat ini.

Menurut perwakilan beberapa pimpinan rumah sakit, sistem tunjangan panggilan dan tunjangan operasi yang diterapkan lebih dari 10 tahun lalu sudah tidak sesuai lagi. Misalnya, operasi khusus yang biasanya berlangsung 4 hingga 6 jam, bahkan lebih dari 8-10 jam seperti operasi jantung, transplantasi organ... masih hanya menerima tunjangan sebesar 280.000 VND/kasus untuk dokter bedah utama.

Terkait hal ini, Ketua Serikat Pekerja Kesehatan Vietnam, Pham Thanh Binh, mengatakan bahwa selama bertahun-tahun, Serikat Pekerja Kesehatan telah mengusulkan peningkatan tunjangan bagi tenaga medis dan meminta otoritas terkait untuk segera melaksanakan usulan tersebut. Serikat Pekerja Kesehatan Vietnam berharap peningkatan tunjangan ini akan meningkatkan taraf hidup tenaga medis secara signifikan. Hal ini merupakan pengakuan dan dorongan bagi mereka untuk terus berkontribusi dalam upaya menjaga kesehatan masyarakat, terutama dalam konteks pekerjaan mereka yang semakin menuntut pengorbanan dan dedikasi.

Konsensus dan harapan dari staf medis dan serikat pekerja menunjukkan urgensi usulan peningkatan tunjangan ini. Dengan meningkatnya standar hidup dan tekanan kerja, staf medis berharap usulan ini akan segera dipertimbangkan dan disetujui oleh pihak berwenang, sehingga dapat membantu meningkatkan taraf hidup mereka yang berdedikasi pada pelayanan kesehatan masyarakat.

 

Dibandingkan dengan biaya hidup saat ini, tunjangan khusus untuk tenaga medis di fasilitas kesehatan publik cukup rendah. Jika usulan peningkatan tunjangan disetujui, kehidupan tenaga medis akan jauh lebih baik, dan kami berharap hal ini akan segera terwujud. Namun, Pemerintah perlu memanfaatkan dan memastikan penggunaan anggaran dari APBN jika usulan peningkatan tunjangan bagi tenaga medis disetujui.

Wakil Direktur Pusat Medis Distrik Bac Tu Liem Dang Thi Lan Phuong

Sumber: https://kinhtedothi.vn/nghich-ly-phu-cap-truc-cua-nhan-vien-y-te.html