Tuan Le Van Minh ( Thanh Hoa ) adalah seorang pejabat pemerintah pensiunan yang menceritakan bahwa sejak asuransi pengangguran lahir, ia telah menyumbangkan 1% dari gajinya setiap bulan sebagai dasar kontribusi asuransi sosial.

Sejak ia bergabung hingga pensiun pada tahun 2023, Tn. Minh belum menerima tunjangan pengangguran apa pun.

Bapak Minh mengatakan bahwa asuransi pengangguran merupakan sistem pembagian risiko. Namun, pensiunan yang belum pernah menerima asuransi pengangguran dan belum menerima pembayaran sesuai jumlah yang telah dibayarkan tidak menjamin prinsip pembayaran dan penerimaan.

Baru-baru ini, para pemilih di Provinsi Vinh Phuc juga mengusulkan agar Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial mengkaji dan merevisi Undang-Undang Ketenagakerjaan. Undang-Undang tersebut mengatur bahwa mereka yang telah membayar iuran asuransi pengangguran tetapi belum menerima tunjangan pengangguran saat pensiun atau berakhirnya kontrak kerja, akan tetap menerima iuran sesuai dengan prinsip asuransi, yaitu "memberikan kontribusi dan menerima".

Sangha Buddha (14).jpg
Para pemilih di Provinsi Vinh Phuc mengusulkan amandemen Undang-Undang Ketenagakerjaan agar mereka yang belum pernah menerima tunjangan pengangguran tetap dibayar saat pensiun. Foto ilustrasi: Chi Hieu

Terkait hal tersebut, Kementerian Ketenagakerjaan, Penyandang Disabilitas, dan Sosial mengatakan bahwa asuransi pengangguran merupakan asuransi jangka pendek (seperti asuransi kesehatan), dengan pembagian risiko yang tinggi antara orang yang bekerja dan orang yang menganggur; banyak orang yang membayar tetapi hanya sedikit orang yang menganggur yang berhak menerimanya.

Dengan demikian, untuk mendukung pekerja agar dapat mempertahankan pekerjaan, pelatihan, konsultasi, referensi pekerjaan, dan memberikan kompensasi sebagian pendapatan bagi pekerja saat mereka kehilangan pekerjaan.

Saat ini, rata-rata iuran asuransi pengangguran bulanan adalah 6 juta VND. Seseorang yang membayar iuran minimal 12 bulan dengan jumlah 1% x 6 juta VND x 12 bulan = 720.000 VND (setara dengan 12%) dapat menikmati manfaat hingga hampir 500%.

Agar dana yang cukup untuk membiayai satu orang agar dapat menerima tunjangan asuransi pengangguran maksimum, hampir 40 orang harus berkontribusi. Kenyataannya, untuk setiap 12-14 orang yang berkontribusi pada asuransi pengangguran, hanya ada 1 orang yang menerimanya.

Berbicara kepada VietNamNet mengenai isu di atas, Bapak Bui Sy Loi, mantan Wakil Ketua Komite Urusan Sosial Majelis Nasional, mengatakan bahwa prinsip asuransi pengangguran adalah "bayar, terima". Oleh karena itu, asuransi harus dibayarkan kepada pekerja ketika mereka menghadapi kesulitan. Bahkan bagi mereka yang telah membayar asuransi sosial selama 15 tahun dan masih menunggu aturannya, pembayaran tetap harus dilakukan kepada pekerja.

Menurut Bapak Loi, asuransi pengangguran merupakan "bidan" bagi bisnis dan karyawan ketika mereka menghadapi kesulitan. Oleh karena itu, selama pandemi Covid-19, Negara telah mengalokasikan dana sebesar 38 miliar VND dari Dana Asuransi Pengangguran untuk membantu karyawan dan bisnis melewati masa-masa sulit.

Namun, Bapak Loi juga mengatakan bahwa pekerja tidak dapat membayar sebanyak yang mereka terima karena asuransi pengangguran memiliki pembagian risiko seperti asuransi kesehatan.

“Tanggung jawab negara adalah memastikan pembayaran bagi pekerja, tetapi pekerja tidak boleh hanya bergantung pada asuransi pengangguran,” kata Bapak Loi.