Sumber daya manusia digital merupakan pilar pembangunan nasional yang pesat dan berkelanjutan.

Bapak Hoang Huu Hanh, Wakil Direktur Badan Transformasi Digital Nasional (Kementerian Sains dan Teknologi), memberikan sambutan di acara tersebut. (Foto: TL) — Bapak Hoang Huu Hanh, Wakil Direktur Badan Transformasi Digital Nasional ( Kementerian Sains dan Teknologi ), memberikan sambutan di acara tersebut. (Foto: TL)

Pada pagi hari tanggal 28 Oktober, di Ninh Binh, dalam rangka Pekan Digital Internasional Vietnam 2025, Forum Internasional tentang Pengembangan Sumber Daya Manusia Digital berlangsung, yang mempertemukan perwakilan dari Kementerian Sains dan Teknologi, organisasi internasional, perusahaan teknologi besar dan banyak pakar, dosen dan manajer di bidang pelatihan dan transformasi digital.

Forum Internasional Pengembangan Sumber Daya Manusia Digital diselenggarakan untuk mengusulkan solusi guna meningkatkan kualitas sumber daya manusia digital secara umum dan talenta digital secara khusus, melalui inovasi model pendidikan dan pelatihan, mendorong penerapan teknologi, meningkatkan kerja sama antar pemangku kepentingan, serta berbagi pengalaman internasional guna melayani integrasi global.

Berbicara pada pembukaan forum, Bapak Hoang Huu Hanh, Wakil Direktur Badan Transformasi Digital Nasional (Kementerian Sains dan Teknologi) mengatakan: Dunia sedang menyaksikan kemajuan pesat Revolusi Industri Keempat, dengan teknologi digital sebagai penggerak utama.

Di Vietnam, Pemerintah telah mengidentifikasi transformasi digital nasional sebagai strategi kunci. Hal ini ditunjukkan dengan jelas melalui dokumen arahan penting seperti Resolusi No. 52-NQ/TW Politbiro tentang sejumlah kebijakan dan strategi untuk berpartisipasi secara proaktif dalam Revolusi Industri Keempat, khususnya Program Transformasi Digital Nasional hingga 2025, dengan visi hingga 2030. Dengan demikian, infrastruktur digital, kecerdasan buatan, dan sumber daya manusia digital merupakan pilar bagi pembangunan nasional yang cepat dan berkelanjutan.

Pekan Digital Internasional Vietnam 2025 dengan enam tema inti telah mencerminkan orientasi ini. Khususnya, sumber daya manusia digital merupakan faktor penentu kecepatan dan keberhasilan perjalanan transformasi digital. "Kita tidak dapat berbicara tentang masa depan digital yang kuat tanpa tenaga kerja digital yang berkualitas tinggi dan berlimpah," ujar Wakil Direktur Badan Transformasi Digital Nasional.

Menurutnya, sebagai lembaga negara pengelola ilmu pengetahuan, teknologi, dan inovasi, Kementerian Sains dan Teknologi berperan penting dalam membangun ekosistem inovasi nasional, tempat inkubasi dan pengembangan talenta teknologi.

Vietnam tengah berupaya keras mengembangkan sumber daya manusia digital, tidak hanya dari segi kuantitas tetapi juga kualitas, terutama dalam menarik dan membina talenta digital—mereka yang mampu memimpin dan menciptakan teknologi serta model bisnis baru. Dengan partisipasi para pembuat kebijakan, pakar pendidikan dan teknologi terkemuka di dunia, forum ini akan menjadi wadah untuk mengkristalkan ide-ide baru dan praktis, yang berkontribusi pada terciptanya strategi pengembangan sumber daya manusia digital yang global dan berkelanjutan.

Profesor Madya, Dr. Tran Quang Anh, Wakil Direktur Institut Teknologi Pos dan Telekomunikasi (PTIT), mengatakan bahwa perkembangan teknologi yang pesat menciptakan “kesenjangan kecepatan” antara kebutuhan sumber daya manusia dan kemampuan pelatihan saat ini.

Lektor Kepala, Dr. Tran Quang Anh, Wakil Direktur Institut Teknologi Pos dan Telekomunikasi (PTIT), memberikan sambutan di acara tersebut. (Foto: TL)

Vietnam tidak hanya kekurangan insinyur dan pakar teknologi berkualifikasi tinggi, tetapi juga kekurangan kerangka kerja pelatihan yang kompatibel secara internasional, sehingga menyulitkan integrasi dan partisipasi dalam rantai nilai global. "Kerja sama internasional bukan lagi sebuah pilihan, melainkan solusi strategis wajib bagi Vietnam untuk mentransfer standar, teknologi, dan pengetahuan pedagogis yang canggih. Inilah satu-satunya cara untuk mempersempit kesenjangan dan menciptakan tenaga kerja digital yang berdaya saing global," ujar Bapak Quang Anh.

Bapak Quang Anh menyarankan agar Vietnam segera bekerja sama dengan perusahaan teknologi besar seperti Google, AWS, dan NVIDIA untuk mengintegrasikan sertifikat vokasi internasional ke dalam sistem universitas. Selain itu, standarisasi kapasitas dosen merupakan faktor inti untuk memastikan kualitas pengajaran dan memperbarui pengetahuan lebih cepat seiring perkembangan teknologi.

Menurut para ahli, Vietnam perlu membangun strategi nasional untuk pengembangan sumber daya manusia digital, yang secara erat menghubungkan negara, pelaku bisnis, dan lembaga pelatihan. Fokus strategi ini adalah untuk menstandardisasi program sesuai standar internasional, berinvestasi dalam infrastruktur teknologi untuk pelatihan, memperkuat kerja sama multilateral, dan membangun budaya belajar sepanjang hayat di seluruh masyarakat.

BICH LIEN

Sumber: https://nhandan.vn/nhan-luc-so-la-tru-cot-phat-trien-dat-nuoc-nhanh-ben-vung-post918700.html