Apa yang Perlu Diketahui SDM, Akuntansi, dan Karyawan

Bolehkah saya bertanya apakah perusahaan diwajibkan memberikan bonus Tahun Baru 2024 kepada karyawan dan apa saja peraturan terkait lainnya? - Reader Duc Anh

Thưởng Tết Dương lịch 2024: Nhân sự, kế toán và người lao động cần biết

Apakah bisnis diharuskan memberikan bonus Tahun Baru 2024 kepada karyawan?

Berdasarkan Pasal 104 Kitab Undang-Undang Hukum Ketenagakerjaan Tahun 2019, ditetapkan bahwa:

- Bonus adalah sejumlah uang atau harta atau bentuk lain yang diberikan pemberi kerja kepada karyawannya berdasarkan hasil produksi dan usaha serta tingkat penyelesaian kerja karyawan.

- Ketentuan bonus ditetapkan oleh pengusaha dan diumumkan secara terbuka di tempat kerja setelah berkonsultasi dengan organisasi perwakilan karyawan tempat kerja dimana terdapat organisasi perwakilan karyawan di tempat kerja tersebut.

Dengan demikian, menurut peraturan di atas, bonus bukanlah pembayaran wajib yang harus dilakukan perusahaan kepada karyawannya.

Dengan kata lain, perusahaan tidak diwajibkan memberikan bonus Tahun Baru 2024 kepada karyawan. Keputusan untuk memberikan bonus Tahun Baru 2024 kepada karyawan akan ditentukan oleh perusahaan berdasarkan peraturan bonus internal perusahaan, serta kondisi produksi dan bisnis perusahaan, serta tingkat penyelesaian pekerjaan karyawan.

Apakah bisnis diharuskan mengembangkan kebijakan bonus Tahun Baru 2024?

Sesuai dengan Pasal 2, Pasal 104 Kitab Undang-Undang Hukum Ketenagakerjaan Tahun 2019, ketentuan bonus ditetapkan oleh pengusaha dan diumumkan secara terbuka di tempat kerja setelah berkonsultasi dengan organisasi perwakilan pekerja di tempat kerja tersebut apabila terdapat organisasi perwakilan pekerja di tempat kerja tersebut.

Dengan demikian, perusahaan berhak menentukan ketentuan bonus tahun baru 2024 setelah berkonsultasi dengan organisasi yang mewakili karyawan di fasilitas tersebut (jika ada) dan wajib mengumumkan ketentuan bonus tahun baru 2024 di tempat kerja agar diketahui oleh karyawan.

Berapa besar denda yang akan dikenakan kepada bisnis jika tidak mengumumkan peraturan bonus Tahun Baru 2024 kepada publik?

Sesuai peraturan, perusahaan harus mengumumkan peraturan bonus Tahun Baru 2024 secara terbuka di tempat kerja agar karyawan mengetahuinya sebelum diterapkan.

Apabila perusahaan tidak mengumumkan secara terbuka peraturan bonus Tahun Baru 2024 di tempat kerja sebelum diberlakukan, maka akan dikenakan denda sebesar VND 10.000.000 sampai dengan VND 20.000.000 sesuai dengan ketentuan pada butir a ayat 1 pasal 17 Keputusan 12/2022/ND-CP.

Selain itu, apabila suatu perusahaan tidak berkonsultasi dengan organisasi yang mewakili karyawan di fasilitas tersebut apabila terdapat organisasi yang mewakili karyawan di fasilitas tersebut ketika menyusun peraturan bonus Tahun Baru 2024, maka akan dikenakan denda mulai dari VND 10.000.000 hingga VND 20.000.000 sesuai dengan ketentuan Poin c, Klausul 1, Pasal 17 Keputusan 12/2022/ND-CP.

Apakah bonus Tahun Baru 2024 dikenakan pajak penghasilan pribadi?

Sesuai dengan Pasal 2 Ayat 2 Angka e Surat Edaran 111/2013/TT-BTC, bonus dalam bentuk tunai maupun non tunai dalam bentuk apapun, termasuk bonus dalam bentuk surat berharga, dikenakan pajak penghasilan orang pribadi, kecuali bonus sebagai berikut:

- Bonus yang menyertai gelar yang diberikan oleh Negara, termasuk bonus yang menyertai gelar kebangsawanan, bentuk penghargaan menurut ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang kebangsawanan dan penghargaan, khususnya:

+ Bonus yang menyertai gelar emulasi seperti Pejuang Emulasi Nasional; Pejuang Emulasi di tingkat Kementerian, cabang, organisasi pusat, provinsi, dan kota yang dikelola pusat; Pejuang Emulasi di tingkat akar rumput, Pekerja Maju, Pejuang Maju.

+ Bonus dengan bentuk hadiah lainnya.

+ Bonus dengan gelar yang diberikan oleh Negara.

+ Bonus yang menyertai penghargaan yang diberikan oleh perkumpulan dan organisasi di bawah organisasi politik pusat dan daerah, organisasi sosial politik, organisasi kemasyarakatan, dan organisasi sosial profesi sesuai dengan anggaran dasar organisasi tersebut dan sesuai dengan ketentuan Undang-Undang tentang Penghargaan dan Penghargaan.

+ Bonus Hadiah Ho Chi Minh , Hadiah Negara.

+ Bonus Medali, Lencana.

+ Bonus dengan Sertifikat Kelayakan.

Kewenangan untuk menetapkan penghargaan, besarnya penghargaan yang menyertai gelar kebangsawanan tersebut di atas, dan bentuk penghargaan harus sesuai dengan ketentuan Undang-Undang tentang Penghargaan dan Emulasi.

- Bonus yang menyertai penghargaan nasional dan internasional yang diakui oleh Negara Vietnam.

- Bonus atas perbaikan teknis, penemuan dan invensi yang diakui oleh instansi negara yang berwenang.

- Penghargaan atas keberhasilan mendeteksi dan melaporkan pelanggaran hukum kepada instansi negara yang berwenang.

Dengan demikian, bonus tahun baru 2024 yang diterima karyawan tetap dikenakan pajak penghasilan pribadi sesuai ketentuan di atas.

[iklan_2]
Sumber