Banyak kebijakan yang diterapkan untuk menarik, mendukung, dan menghargai guru.

QNgTV - Dalam rancangan Keputusan yang merinci beberapa ketentuan Undang-Undang tentang Guru, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mengusulkan beberapa kebijakan untuk menarik dan menghargai guru (tunjangan, gaji per jam mengajar, perumahan resmi).

Banyak kebijakan dan peraturan khusus untuk guru saat ini sedang ditinjau oleh Kementerian Pendidikan dan Pelatihan . (Foto: Huyen Nguyen)

Draf kedua dekrit yang merinci Undang-Undang tentang Guru menyatakan bahwa di antara kebijakan untuk menarik, mendukung, dan memanfaatkan guru, guru berhak atas pemeriksaan kesehatan dan pengobatan penyakit akibat kerja sebagaimana diatur dalam undang-undang. Guru yang berhak atas tunjangan kerja berbahaya dan berat berhak atas pemeriksaan kesehatan setidaknya dua kali setahun.

Guru yang mengajar bahasa Vietnam kepada anak-anak etnis minoritas sebelum mereka masuk kelas satu, dan guru yang mengajar kelas gabungan dari dua tingkat yang berbeda, berhak atas tunjangan sebesar 50% dari gaji mereka saat ini per jam mengajar. Guru yang mengajar kelas gabungan dari tiga tingkat yang berbeda berhak atas tunjangan sebesar 75% dari gaji mereka saat ini per jam mengajar. Tunjangan yang diatur dalam klausul ini dibayarkan pada akhir tahun ajaran dan tidak digunakan untuk menghitung tunjangan asuransi sosial atau asuransi kesehatan .

Guru bahasa Vietnam untuk anak-anak prasekolah yang berasal dari kelompok etnis minoritas berhak atas tunjangan sebagaimana yang telah ditetapkan. Guru yang bekerja di daerah etnis minoritas, daerah pegunungan, daerah perbatasan, pulau, dan daerah dengan kondisi sosial -ekonomi yang sangat sulit yang tidak memiliki tempat tinggal berhak untuk menyewa perumahan umum sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Perumahan, atau disediakan perumahan kolektif oleh badan pengelola atau lembaga pendidikan.

Sumber: https://quangngaitv.vn/nhieu-chinh-sach-thu-hut-ho-tro-trong-dung-nha-giao-6511841.html