Banyak industri yang membutuhkan sumber daya manusia, perekrutan sangatlah sulit

Pelatihan tidak sesuai dengan kebutuhan

Direktur Universitas Danang Nguyen Ngoc Vu menginformasikan bahwa Universitas Danang menghargai kualitas pelatihan dan selalu terhubung dengan kebutuhan pasar.

Sekolah ini telah berinovasi dalam tata kelolanya dan meningkatkan efisiensi manajemen universitas regional untuk mendorong kekuatan gabungan sekolah-sekolah anggotanya. Namun, pelatihan yang diberikan belum sepenuhnya sejalan dengan strategi pembangunan ekonomi dan proses restrukturisasi ekonomi daerah-daerah di wilayah tersebut.

Alasan obyektifnya adalah industri di daerah tersebut masih kecil, kebutuhan terhadap sumber daya manusia berkualitas belum banyak, dan kebutuhan terhadap inovasi teknologi belum mendesak.

Suasana konferensi. Foto: H.Nguyen

Pada lokakarya tersebut, Profesor Bui Van Ga, mantan Wakil Menteri Pendidikan dan Pelatihan, menunjukkan situasi saat ini bahwa pengembangan profesi pelatihan universitas terlalu bergantung pada sumber pendaftaran, dan tidak proaktif dalam melatih profesi yang dianggap dibutuhkan oleh masyarakat oleh sekolah.

Misalnya, industri kereta api cepat membutuhkan insinyur untuk lokomotif, gerbong, rel, dll., tetapi industri konstruksi pada umumnya dan industri jembatan dan jalan raya pada khususnya mengalami kesulitan dalam merekrut mahasiswa dalam beberapa tahun terakhir. Ketika kuota terbatas, sulit untuk mempertahankan program pelatihan. Di sisi lain, sangat sulit untuk memprediksi program pelatihan dalam konteks saat ini; profesi yang "populer" saat ini mungkin tidak akan ada lagi dalam 5-7 tahun.

Profesor Bui Van Ga (berdiri) berbicara di konferensi. Foto: H.Nguyen

“Oleh karena itu, strategi keterkaitan regional harus mempromosikan semua potensi dan kekuatan Kawasan, melayani pengembangan ekonomi maritim, industri, pertanian , dan jasa; memiliki kebijakan dan mekanisme untuk mengembangkan industri unggulan prioritas kawasan, dan kebijakan investasi ventura untuk mengembangkan industri dan jasa baru…”, Profesor Bui Van Ga mengusulkan.

Wilayah Tengah membutuhkan fasilitas pelatihan dan penelitian ilmiah yang besar.

Profesor Le Quan, Direktur Universitas Nasional Hanoi, mengatakan bahwa pengembangan sumber daya manusia di Zona Ekonomi Utama Pusat perlu ditujukan untuk meningkatkan kualitas dan memenuhi persyaratan pembangunan modern; hal itu harus dilakukan di tingkat regional daripada tingkat provinsi.

"Pendidikan sarjana dan pascasarjana perlu dispesialisasikan bagi universitas-universitas regional, karena sumber daya manusia berkualitas tinggi dapat dengan mudah berpindah antardaerah untuk berpartisipasi dalam kegiatan ekonomi. Kebijakan insentif juga harus bertujuan untuk menarik ilmuwan terkemuka dan pakar teknologi internasional untuk bekerja jangka panjang di daerah-daerah di kawasan ini, dengan fokus pada investasi yang secara bersamaan meningkatkan kualitas lingkungan hidup dan pendapatan," saran Profesor Le Quan.

Direktur Departemen Pendidikan Tinggi (Kementerian Pendidikan dan Pelatihan) Nguyen Thu Thuy memberikan sambutan. Foto: H.Nguyen

Direktur Departemen Pendidikan Tinggi (Kementerian Pendidikan dan Pelatihan) Nguyen Thu Thuy mengatakan bahwa lembaga pendidikan tinggi perlu secara proaktif memiliki rencana untuk meningkatkan kapasitas staf pengajar, berinvestasi dalam fasilitas untuk memenuhi persyaratan untuk memastikan kualitas pendidikan, secara proaktif merencanakan strategi dan skala pelatihan sesuai dengan orientasi pembangunan Daerah dan seluruh negeri.

Menurut Profesor Ga, wilayah Tengah sangat membutuhkan fasilitas pelatihan dan penelitian ilmiah yang besar seperti Universitas Nasional. Perekonomian hanya dapat berkembang pesat di wilayah-wilayah yang memiliki keunggulan sumber daya manusia berkualitas tinggi dan tenaga kerja yang melimpah.

Sumber: https://vietnamnet.vn/nhieu-nganh-can-nhan-luc-tuyen-sinh-rat-chat-vat-2342494.html