Banyak pekerja yang akan mendapat kenaikan gaji ganda mulai 1 Juli 2024?

Ini mungkin kabar baik bagi banyak pekerja yang gajinya akan naik dua kali lipat mulai 1 Juli 2024 jika rancangan Peraturan Pemerintah tentang upah minimum disahkan.

Nhiều người lao động sẽ được tăng lương 2 lần từ ngày 1/7/2024? ảnh 1

Jika level zona baru terlewati

Berdasarkan Pasal 1 Pasal 3 Rancangan Peraturan Pemerintah tentang Upah Minimum Regional bagi Pekerja Kontrak, upah minimum regional bagi pekerja kontrak diperkirakan akan naik sebesar 200.000 - 280.000 VND/bulan atau setara dengan kenaikan sebesar 6% dibandingkan dengan tingkat upah saat ini.

Oleh karena itu, ketika upah minimum regional meningkat sebagaimana diusulkan dalam rancangan di atas, maka upah minimum regional yang diterapkan kepada pekerja juga akan meningkat.

Namun, bagi pekerja yang gajinya di atas upah minimum regional, tetap bergantung pada kesepakatan antara pekerja dan pengusaha.

Saat ini, upah minimum regional disebutkan dalam Pasal 3 Keputusan 38/2022/ND-CP dengan tingkat terendah di wilayah I sebesar 3,25 juta VND/bulan dan tingkat tertinggi sebesar 4,68 juta VND/bulan.

Secara khusus, tingkat minimum regional yang diusulkan adalah sebagai berikut:

Dengan upah minimum bulanan (VND/bulan)

Dengan upah minimum per jam (satuan: VND/jam)

Dengan demikian, dapat dilihat bahwa upah minimum (bulanan atau per jam) telah meningkat dibandingkan dengan upah minimum per jam saat ini. Kenaikan yang diharapkan berkisar antara 200.000 - 280.000 VND/bulan atau 1.000 - 1.300 VND/jam.

Jika pengalihan wilayah penerima upah minimum regional disetujui

Selain menaikkan upah minimum regional sesuai usulan terbaru Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial , rancangan Peraturan Pemerintah tentang upah minimum regional juga menyesuaikan sejumlah daerah penerima upah minimum regional.

Dengan demikian, rancangan tersebut telah menyesuaikan banyak daerah dari upah minimum regional yang lebih rendah ke upah minimum regional yang lebih tinggi.

Dengan demikian, pekerja di daerah yang upah minimum regionalnya lebih rendah akan memperoleh kenaikan upah minimum sesuai dengan kenaikan upah minimum di daerah yang upah minimumnya lebih tinggi.

Secara spesifik, penyesuaian wilayah penerima upah minimum regional adalah sebagai berikut:

- Pindah dari wilayah II dengan perkiraan upah minimum bulanan VND 4.410.000/bulan ke wilayah I dengan perkiraan upah minimum bulanan VND 4.960.000/bulan dengan lokasi berikut: kota Quang Yen, kota Dong Trieu, kota Uong Bi, kota Mong Cai di provinsi Quang Ninh .

- Pindah dari wilayah III dengan perkiraan upah minimum bulanan VND 3.860.000/bulan ke wilayah II dengan perkiraan upah minimum bulanan VND 4.410.000/bulan dengan lokasi berikut:

Kota Thai Binh (Provinsi Thai Binh); Kota Thanh Hoa, Kota Sam Son, Kota Nghi Son, Kota Bim Son (Provinsi Thanh Hoa); Kota Ninh Hoa (Provinsi Khanh Hoa); Kota Soc Trang (Provinsi Soc Trang).

- Pindah dari wilayah IV dengan perkiraan upah minimum bulanan sebesar VND 3.450.000/bulan ke wilayah III dengan perkiraan upah minimum bulanan sebesar VND 3.860.000/bulan di lokasi berikut: distrik Trieu Son, distrik Tho Xuan, distrik Yen Dinh, distrik Vinh Loc, distrik Thieu Hoa, distrik Ha Trung, distrik Hau Loc, distrik Nga Son, distrik Hoang Hoa, distrik Nong Cong (provinsi Thanh Hoa); distrik Thai Thuy, distrik Tien Hai (provinsi Thai Binh); distrik Ninh Phuoc (provinsi Ninh Thuan).

Komentar (0)