![]() |
Banyak anak muda saat ini sering memilih karier berdasarkan tren pasar atau mengejar gaji awal yang menarik. |
Pertama-tama, penting untuk dipahami bahwa "karier" bukan sekadar pekerjaan untuk mencari nafkah. Karier adalah proses panjang untuk belajar, mengasah keterampilan, berkontribusi, dan berkembang. Karier ideal tidak harus glamor, tetapi harus sesuai dengan kemampuan, kepribadian, dan keadaan setiap orang.
Saat ini, kelompok pekerjaan populer sangat dihargai oleh masyarakat, tidak hanya karena gajinya, tetapi juga karena penerapannya dalam jangka panjang dan kebutuhan rekrutmen terbuka. Sektor medis -kesehatan adalah contoh tipikal. Seorang dokter umum setelah menyelesaikan program pelatihan 6 hingga 9 tahun dapat menerima penghasilan 15 hingga 30 juta VND per bulan di rumah sakit umum, dan lebih tinggi di fasilitas swasta. Perawat dan pengasuh—meskipun kurang dikenal di media—memainkan peran penting dalam sistem kesehatan, dengan penghasilan berkisar antara 8 hingga 15 juta VND per bulan di Vietnam. Dalam konteks populasi yang menua, pekerjaan ini menjadi "jalur jangka panjang" bagi mereka yang mencintai perawatan dan memiliki ketekunan.
Selain itu, industri TI menjadi "tambang emas" bagi generasi muda. Seorang programmer handal dengan pengalaman 3 tahun atau lebih dapat dengan mudah menerima gaji 25 hingga 40 juta VND/bulan, belum lagi kesempatan bekerja jarak jauh di perusahaan internasional. Di Kota Ho Chi Minh, banyak mahasiswa TI dapat memperoleh puluhan juta VND sebelum lulus berkat pekerjaan lepas untuk proyek-proyek di luar negeri. Namun, profesi ini membutuhkan pemikiran logis, kemampuan belajar mandiri yang tinggi, dan pembaruan teknologi terkini secara terus-menerus.
Pendidikan dan pelatihan juga merupakan bidang yang berkelanjutan. Seorang guru umum di sekolah negeri saat ini menerima gaji 7 hingga 12 juta VND/bulan, tergantung pada senioritas dan jenjang pendidikan. Untuk dosen universitas, angkanya dapat berkisar antara 15 hingga 25 juta VND. Selain mengajar, banyak orang juga melakukan penelitian, menulis buku, dan berpartisipasi dalam konferensi internasional—yang meningkatkan pendapatan dan reputasi profesional mereka. Ini adalah karier bagi mereka yang gemar berbagi ilmu, memiliki kemampuan berkomunikasi, dan sabar.
Sektor bisnis dan manajemen menjadi pilihan utama bagi banyak anak muda yang bersemangat memulai bisnis atau bekerja di lingkungan yang dinamis. Seorang spesialis pemasaran yang baru lulus di Kota Ho Chi Minh dapat menerima gaji 10 hingga 15 juta VND/bulan, dan dapat meningkat pesat jika ia mampu menyusun strategi dan mahir menggunakan perangkat digital. Sementara itu, posisi manajer bisnis, kepala departemen, atau direktur pemasaran di perusahaan besar seringkali memiliki gaji 40 hingga 100 juta VND/bulan, yang disertai tekanan dan tuntutan keterampilan kepemimpinan yang tidak sedikit.
Banyak anak muda saat ini sering memilih karier berdasarkan tren pasar atau gaji awal yang menarik. Namun, menurut para ahli, pendapatan seharusnya hanya menjadi bagian dari keputusan karier. Pekerjaan itu sendiri perlu memberikan kegembiraan, kesempatan belajar, dan kemampuan untuk berkembang secara berkelanjutan. Karier dengan pendapatan rata-rata tetapi sesuai dengan minat dan kelebihan dapat memberikan kehidupan yang lebih bahagia daripada karier "panas" yang menyebabkan stres jangka panjang.
Selain itu, pekerjaan lepas dan kreatif sedang meningkat di dunia digital. Seorang desainer grafis lepas dapat bekerja dari rumah, menerima proyek dari dalam dan luar negeri, dan menghasilkan hingga puluhan juta VND per bulan jika ia memiliki reputasi yang baik. Seorang YouTuber dengan banyak pengikut dan konten berkualitas dapat menghasilkan uang dari iklan, kontrak sponsor—bahkan hingga ratusan juta per bulan. Namun, pekerjaan ini juga sangat kompetitif, membutuhkan ketekunan dalam membangun merek pribadi dalam jangka panjang.
Bagi orang tua, bimbingan karier bagi anak-anak mereka seharusnya didasarkan pada mendengarkan dan mendukung, alih-alih memaksakan. Memaksa anak untuk memilih karier sesuai keinginan mereka sendiri—meskipun niatnya baik—dapat mengakibatkan konsekuensi psikologis dan disorientasi di kemudian hari. Seminar bimbingan karier atau alat tes kepribadian karier menjadi pendamping yang bermanfaat dalam perjalanan eksplorasi karier siswa.
Sumber: https://tienphong.vn/tim-hieu-nghe-nghiep-va-thu-nhap-dinh-hinh-tuong-lai-tu-nhung-lua-chon-thuc-te-post1753878.tpo
Komentar (0)