Banyak pekerja Vietnam dari Korea yang pulang ke rumah dan menjadi bos.

Pada sore hari tanggal 1 Juli, dalam rangka kunjungan resmi dan kunjungan kerja ke Korea, Perdana Menteri Pham Minh Chinh menghadiri forum kerja sama perburuhan Vietnam - Korea dengan kehadiran ratusan pekerja Vietnam di Korea.

Pekerja setelah 4 tahun bekerja di Korea semuanya menjadi dewasa.

Menteri Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Urusan Sosial Dao Ngoc Dung mengatakan bahwa selama 32 tahun terakhir, kerja sama ketenagakerjaan telah menjadi salah satu fokus kerja sama antara Vietnam dan Korea.

Jumlah pekerja Vietnam di Korea saat ini sekitar 120.000 orang, sekitar 50% di antaranya mengikuti program izin kerja pekerja asing Korea (program EPS).

Menteri Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial Dao Ngoc Dung. Foto: Nhat Bac

Pekerja Vietnam bekerja di Korea dalam 3 bentuk: program EPS; program pelatihan berkualitas tinggi; program awak kapal dan kapal penangkap ikan.

Saat ini, 16 daerah di Vietnam juga bekerja sama dengan Korea Selatan dalam hal ketenagakerjaan. Di antara ratusan pekerja Vietnam yang kembali dari Korea Selatan, banyak yang telah menjadi bos.

Itulah sebabnya agen-agen Korea datang ke Vietnam untuk berdiskusi dan memutuskan untuk membiarkan pekerja Vietnam yang unggul kembali ke negara asal mereka dengan persyaratan pelatihan profesional dan kualitas yang lebih tinggi.

Sebagian besar pekerja Vietnam setelah 4 tahun bekerja di Korea telah matang dan menjadi sumber daya manusia penting di perusahaan-perusahaan besar Korea.

Menteri Dao Ngoc Dung meyakini bahwa kerja sama ketenagakerjaan antara Vietnam dan Korea akan terus berkembang ke arah pelatihan kerja profesional yang berkualitas tinggi, produktif, dan bergaji lebih baik. Melalui hal ini, kerja sama komprehensif antara Vietnam dan Korea akan semakin erat.

Bapak Lee Woo Young, Ketua Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Korea, mengatakan bahwa pekerja Vietnam telah banyak memberikan kontribusi terhadap pembangunan kedua negara.

Dalam 20 tahun, jumlah pekerja Vietnam yang masuk ke Korea lebih dari 13.000 orang, menduduki peringkat ke-2 di antara negara-negara pengirim pekerja ke Korea.

Di antara mereka, banyak warga Vietnam telah menyelesaikan proses kerja mereka di Korea dan terus kembali ke negara ini untuk bekerja. Ini merupakan sumber daya manusia yang berharga dalam mengembangkan hubungan kerja sama antara kedua negara.

Bapak Lee Woo Young menekankan bahwa Pemerintah Korea sangat tertarik dengan program kerja sama ketenagakerjaan dengan Vietnam. Namun, beliau juga menyatakan keinginannya untuk mempersingkat proses masuknya tenaga kerja ke Korea dan membangun mekanisme baru untuk seleksi tenaga kerja.

Perdana Menteri Pham Minh Chinh bersama para delegasi dan banyak pekerja Vietnam di Korea. Foto: Nhat Bac

Berbagi dengan Perdana Menteri dan kementerian kedua negara, Ibu Le Thi Tinh (dari Thanh Hoa) mengatakan bahwa setelah lulus SMA, ia belajar tentang program izin kerja Korea untuk pekerja asing dan dipilih oleh Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Sosial dan didukung dengan pinjaman sebesar 100 juta VND.

Berkat serangkaian kebijakan dukungan praktis dari lembaga-lembaga Vietnam, dia sekarang telah "keluar dari kemiskinan" dan memiliki pekerjaan dengan gaji stabil di Korea.

Bapak Le Van Huy (lahir tahun 1989, di Hanoi) bercerita bahwa karena kesulitan keuangan keluarganya, ia pergi ke Korea untuk bekerja dengan bantuan banyak otoritas dan departemen setempat. 12 tahun bekerja di sini telah membantunya belajar banyak.

Pada tahun 2016, Tuan Huy mendaftar dan dua tahun kemudian resmi mendapatkan kewarganegaraan Korea, membeli rumah, dan membuka kedai mi Hanoi di Korea. Saat ini, ia sedang mengembangkan investasinya dan memiliki sumber pendapatan yang baik.

Mewujudkan "impian Korea"

Perdana Menteri Pham Minh Chinh mengungkapkan kegembiraannya atas diterimanya kembali puluhan pekerja Vietnam setelah kembali dari Korea. Hal ini membuktikan siklus ketenagakerjaan, yang menunjukkan betapa pentingnya kehadiran orang Vietnam di Korea.

Perdana Menteri menginformasikan bahwa masih banyak ruang untuk kerja sama ketenagakerjaan antara Vietnam dan Korea, karena Korea sedang mengalami penuaan penduduk dan kekurangan tenaga kerja, sementara Vietnam sedang berada dalam periode populasi emas. Kedua belah pihak dapat saling melengkapi dan mendukung.

Korea membutuhkan banyak tenaga kerja di sektor industri, pertanian, dan jasa dengan tuntutan tinggi. Oleh karena itu, Vietnam harus meningkatkan kualitas dan efektivitas kerja sama serta mengubah cara kerjanya.

Perdana Menteri Pham Minh Chinh. Foto: Nhat Bac

Kepala Pemerintahan menegaskan kembali pernyataan Ketua Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Korea, bahwa mereka yang bertanggung jawab harus melakukan apa pun yang mereka bisa untuk membantu para pekerja mewujudkan "impian Korea" saat bekerja dan tinggal di sini. Oleh karena itu, menurut Perdana Menteri, yang harus dilakukan adalah membuat para pekerja dihormati, dicintai, dan berdedikasi pada hubungan serta pembangunan kedua negara.

Perdana Menteri menyarankan agar Korea memimpin dalam pelatihan sumber daya manusia internasional, termasuk pekerja Vietnam, dan pada saat yang sama mengirim para ahli dan manajer yang berkualifikasi tinggi untuk bekerja di Vietnam.

Dalam pernyataannya bahwa Korea ingin terus meningkatkan kuota penerimaan pekerja Vietnam, Perdana Menteri menekankan:

Agensi perlu berbagi informasi untuk menciptakan lingkungan yang kondusif, aman, ramah, dan harmonis secara budaya bagi pekerja Vietnam di Korea. Di saat yang sama, pastikan pekerja menikmati tunjangan yang sah, bekerja dengan tenang, dan mematuhi hukum setempat.

Dengan semangat “manfaat yang harmonis dan risiko yang dibagi”, Vietnam senantiasa berkomitmen untuk mendengarkan, mendampingi, mendukung, dan menciptakan segala kondisi yang menguntungkan bagi perusahaan dan pekerja asing pada umumnya, serta warga Korea pada khususnya, untuk berinvestasi, berbisnis, bekerja, dan belajar secara efektif, berjangka panjang, dan berkelanjutan di Vietnam.

"Vietnam menganggap keberhasilan Anda sebagai keberhasilannya sendiri," tegas Perdana Menteri.

Perdana Menteri berharap para pekerja Vietnam di Korea akan memanfaatkan kesempatan ini untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman mereka; serta mempelajari gaya dan sikap kerja yang serius dan profesional dari orang Korea.

Ketika kembali ke Vietnam, mereka akan menjadi pengusaha yang baik, pekerja terampil, warga negara teladan, berkontribusi terhadap pembangunan tanah air, negara mereka serta hubungan baik antara Vietnam dan Korea.

Vietnam akan memiliki kebijakan paling istimewa untuk menarik investor, pakar semikonduktor, dan AI.

Vietnam berfokus pada mekanisme kebijakan untuk menarik investor dan pakar di industri semikonduktor dan AI dengan insentif terbanyak yang tersedia saat ini agar lebih menarik dan kompetitif.

Perdana Menteri dan pesan '3 Bersama' promosikan 'cakrawala kerja sama baru' di Seoul

Perdana Menteri berharap bahwa perusahaan-perusahaan terkemuka Korea akan terus memperluas investasi mereka dan bersama-sama mempromosikan "cakrawala kerja sama baru" dengan pesan "mendengarkan dan memahami bersama; bekerja bersama, menikmati bersama; menang bersama, berkembang bersama".

Perdana Menteri dorong warga Vietnam perantauan untuk mendirikan lebih banyak 'Klub Orang Kaya'

Terkejut ketika pertama kali mendengar tentang "Klub Orang Kaya", Perdana Menteri menyambut baik gagasan pembentukan klub ini. Karena menjadi kaya adalah ciri budaya masyarakat kita dan negara-negara lain di dunia, ini merupakan model yang sangat baik yang perlu dipromosikan.

Sumber: https://vietnamnet.vn/nhieu-nguoi-lao-dong-viet-nam-tu-han-quoc-ve-nuoc-tro-thanh-ong-chu-2297276.html