Dengan begitu banyak manfaatnya, tidak ada seorang pun yang ingin mencabut asuransi sosialnya sekaligus!

Memperluas cakupan asuransi sosial

Pada tanggal 13 Juli di Kota Ho Chi Minh, Komite Sosial Majelis Nasional mengadakan lokakarya di wilayah Selatan untuk mengumpulkan pendapat tentang rancangan Undang-Undang Asuransi Sosial (yang diamandemen) dan isu-isu kependudukan utama yang memerlukan perhatian.

Pada lokakarya tersebut, Bapak Dang Thuan Phong, Wakil Ketua Komite, mengangkat isu-isu yang khususnya diminati masyarakat, seperti rezim asuransi sosial bertingkat, regulasi tentang penarikan asuransi sosial satu kali, dll.

Lokakarya diselenggarakan oleh Komite Sosial di setiap daerah untuk mendengar pendapat tentang poin-poin baru dari Undang-Undang Asuransi Sosial yang direvisi.

Menurut Ibu Pauline Tamesis, Koordinator Residen Perserikatan Bangsa-Bangsa dan Kepala Perwakilan Dana Kependudukan Perserikatan Bangsa-Bangsa (UNFPA) di Vietnam, asuransi sosial di Vietnam telah membantu melindungi pekerja dari banyak situasi tak terduga yang terjadi dalam hidup seperti penyakit, kecelakaan kerja, usia tua, dan kematian.

Namun, yang mengkhawatirkan adalah tingkat cakupan asuransi sosial saat ini hanya mencakup 37% dari angkatan kerja, jauh lebih rendah dari target yang ditetapkan Vietnam untuk mencapai cakupan asuransi sebesar 60% pada tahun 2030.

Dalam konteks populasi Vietnam yang menua dengan cepat, pengembangan sistem asuransi sosial yang kuat semakin mendesak untuk memastikan jaminan sosial bagi masyarakat, terutama para lansia.

Oleh karena itu, beliau sangat mengapresiasi ketentuan baru dalam RUU ini yang bertujuan untuk memperluas cakupan sistem jaminan sosial. Menurut beliau, perubahan-perubahan penting tersebut dapat membawa dampak yang kuat dan positif, memperluas cakupan jaminan sosial di tahun-tahun mendatang.

Bapak Carlos Andre da Silva Gama Nogueira, pakar Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) di Vietnam, menegaskan bahwa perluasan cakupan sistem asuransi sosial wajib merupakan isu pertama yang direkomendasikan ILO untuk dilakukan Vietnam ketika mengubah undang-undang.

Menurut Bapak Carlos Andre da Silva Gama Nogueira, di dunia , hanya Vietnam dan satu negara lainnya yang mengizinkan penarikan asuransi sosial satu kali.

Melihat manfaat langsung, karyawan tidak akan langsung mencabut asuransi sosialnya.

Berbicara pada lokakarya tersebut, para ahli mengkhawatirkan bahwa kemajuan perluasan cakupan sistem asuransi sosial dapat terpengaruh oleh penarikan pembayaran asuransi sosial karyawan secara bersamaan.

Menurut Bapak Andre Gama, di dunia, hanya Vietnam dan satu negara lain yang mengizinkan penarikan asuransi sosial sekaligus. Namun, mengubah peraturan ini segera akan sangat tidak stabil, menyebabkan hilangnya kepercayaan di antara karyawan, dan dapat menyebabkan orang-orang terburu-buru menarik asuransi sosial mereka sekaligus.

Oleh karena itu, para ahli ILO merekomendasikan bahwa cara terbaik untuk mempertahankan pekerja dalam sistem asuransi sosial adalah dengan mengurangi kebutuhan penarikan asuransi sosial secara bertahap. Untuk itu, jumlah uang yang dapat ditarik pekerja secara bertahap dapat dikurangi, dan waktu tunggu untuk menerima uang penarikan asuransi dapat diperpanjang...

Pada saat yang sama, perlu memperkuat rezim subsidi jangka pendek bagi pekerja ketika mereka menghadapi kesulitan, memperluas cakupan dan meningkatkan efektivitas asuransi pengangguran untuk membantu mereka mengurangi beban keuangan ketika mereka kehilangan pekerjaan, dan meningkatkan pekerjaan berkelanjutan bagi pekerja...

Para delegasi menyumbangkan banyak pendapat tentang pengaturan penarikan dana asuransi sosial satu kali.

Dr. Trinh Thu Nga, dari Institut Ilmu Ketenagakerjaan dan Sosial (di bawah Kementerian Ketenagakerjaan, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial ) juga merekomendasikan adanya peraturan bagi karyawan yang kesulitan meminjam dari Dana Asuransi Sosial sejumlah yang akan mereka terima saat menarik Asuransi Sosial sekaligus. Ketika karyawan kembali bekerja, mereka akan membayar jumlah tersebut beserta bunganya, dan masa kepesertaan mereka dalam Asuransi Sosial akan tetap dicadangkan.

Bapak Tran Dinh Lieu, Wakil Direktur Jenderal Jaminan Sosial Vietnam, khawatir bahwa meminjamkan 100% uang yang diterima karyawan saat menarik asuransi sosial sekaligus sangat berisiko, dan karyawan akan meninggalkan sistem asuransi sosial dan tidak pernah kembali. Oleh karena itu, beliau menyarankan agar jumlah pinjaman hanya 50%-70% dari jumlah tersebut.

Dalam lokakarya tersebut, perwakilan PouYuen Vietnam Co., Ltd. menyampaikan bahwa perusahaan selalu mematuhi peraturan terkait pembayaran iuran jaminan sosial bagi lebih dari 45.000 karyawan Vietnam dan 500 karyawan asing. Iuran jaminan sosial bulanan mencapai hampir 140 miliar VND.

Oleh karena itu, kalangan dunia usaha sangat gembira melihat Undang-Undang Jaminan Sosial hasil amandemen memiliki banyak ketentuan yang meningkatkan hak-hak peserta jaminan sosial.

Namun, perwakilan bisnis juga menunjukkan kenyataan bahwa ketika pekerja menghadapi kesulitan dan harus berhenti dari pekerjaannya, kebanyakan dari mereka sudah tua dan merasa sulit untuk memasuki pasar tenaga kerja lagi untuk membayar asuransi sosial dan menunggu hingga usia pensiun.

Bapak Tran Dinh Lieu, Wakil Direktur Jenderal Jaminan Sosial Vietnam, mengusulkan untuk membatasi jumlah pinjaman bagi pekerja yang mengalami kesulitan agar lebih rendah dari penarikan asuransi sosial satu kali.

Orang ini berkata: "Dalam PHK baru-baru ini, ada kasus seorang karyawan yang telah membayar iuran jaminan sosial selama 25 tahun, tetapi usianya baru 45 tahun, dan harus menunggu lebih dari 15 tahun untuk mencapai usia pensiun. Pada usia ini, sulit untuk mencari pekerjaan lain dan tetap menjadi peserta jaminan sosial."

Dalam hal ini, karyawan dapat menghentikan sementara dan menyimpan iuran asuransi sosial mereka hingga usia pensiun, tetapi ketika mereka menerima pensiun, mereka akan tetap menerima pensiun yang rendah. Ia menyarankan agar kita mempelajari dan meningkatkan manfaat bagi karyawan yang berhenti bekerja agar mereka tidak langsung menarik iuran asuransi sosial mereka, tetapi tetap menyimpan dan tetap menjadi anggota sistem asuransi sosial.

Ia berkata: "Ketika pekerja melihat bahwa mereka menerima banyak manfaat langsung, tidak perlu melarang mereka, mereka akan dengan sukarela bertahan."

Tautan sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nhieu-quyen-loi-thi-khong-ai-muon-rut-bhxh-mot-lan-20230713193731026.htm