Peran penting sistem jaminan sosial

Pada tanggal 29 Juni 2024, Majelis Nasional mengesahkan Undang-Undang tentang Jaminan Sosial (Jamsostek) 2024 yang berlaku efektif sejak tanggal 1 Juli 2025, menggantikan Undang-Undang Jaminan Sosial 2014. Undang-Undang Jaminan Sosial 2024 diterbitkan untuk melembagakan Resolusi No. 28-NQ/TW tentang reformasi kebijakan Jaminan Sosial, dengan tujuan menjadikan Jaminan Sosial sebagai pilar sistem jaminan sosial, memperluas cakupan, dan mencapai tujuan Jaminan Sosial universal.

Seiring dengan perkembangan negara, kebijakan asuransi sosial telah mengalami banyak perubahan yang signifikan. Terlihat bahwa sistem asuransi sosial Vietnam semakin membaik ke arah peningkatan manfaat bagi peserta, sejalan dengan konteks perkembangan sosial-ekonomi dan praktik internasional.

Keunggulan dan kemanusiaan kebijakan ini ditunjukkan dengan jelas melalui proses perluasan jaminan sosial wajib menjadi jaminan sosial sukarela, seiring dengan peningkatan hak-hak pekerja yang berkelanjutan. Hal ini tidak hanya memberikan manfaat praktis bagi jutaan orang, tetapi juga mencerminkan tren reformasi dan pembangunan berkelanjutan sistem jaminan sosial Vietnam.

Menurut Ibu Nguyen Thi Bich Lien, Wakil Direktur Asuransi Sosial Provinsi, Undang-Undang Asuransi Sosial 2024 meningkatkan hak dan manfaat bagi penerima manfaat.

Menurut Ibu Nguyen Thi Bich Lien - Wakil Direktur Asuransi Sosial Provinsi: Undang-Undang Asuransi Sosial 2024 memiliki banyak poin baru dan memperluas subjek, membawa banyak manfaat bagi pekerja, mengurangi masa minimum kepesertaan dalam asuransi sosial untuk menerima pensiun dari 20 tahun menjadi 15 tahun. Pada saat yang sama, undang-undang ini melengkapi hak untuk menikmati tunjangan sakit dan bersalin bagi pekerja non-profesional di tingkat komune, tunjangan bersalin bagi peserta asuransi sosial sukarela; memperluas subjek yang berpartisipasi dalam asuransi sosial wajib, termasuk pemilik bisnis; memastikan manfaat asuransi sosial bagi pekerja Vietnam yang bekerja di luar negeri, pekerja asing yang bekerja di Vietnam; melengkapi manfaat pensiun sosial untuk membentuk sistem asuransi sosial berlapis-lapis dan tunjangan bulanan bagi pekerja yang tidak memenuhi syarat untuk pensiun... Dengan banyak perubahan, Undang-Undang Asuransi Sosial 2024 meningkatkan hak dan manfaat bagi penerima manfaat, secara fundamental mengubah kesulitan dan kekurangan dalam pelaksanaan Undang-Undang Asuransi Sosial 2014.

Bapak Nguyen Thanh Hong, pemilik usaha alat tulis di Kecamatan Viet Tri, sangat senang ketika petugas Jaminan Sosial memberitahunya tentang perubahan ini karena berpartisipasi dalam Jaminan Sosial membantu para pelaku bisnis memiliki jaminan jangka panjang untuk masa depan. Bapak Hong berkata: "Sebelumnya, saya berpartisipasi dalam Jaminan Sosial sukarela. Sejak kebijakan baru negara, saya telah membayar Jaminan Sosial wajib dan merasakan manfaatnya sangat praktis. Nantinya saya akan menerima pensiun dan banyak insentif, terutama ketika saya sudah tua, sakit, atau sakit parah."

Petugas Asuransi Sosial Provinsi memberi nasihat tentang polis asuransi di berbagai bisnis.

Salah satu poin penting baru dalam Undang-Undang Jaminan Sosial yang telah diamandemen adalah memperpendek masa pembayaran minimum jaminan sosial dari 20 tahun menjadi 15 tahun untuk menerima pensiun, yang berlaku efektif mulai 1 Juli 2025. Bapak Nguyen Van Binh, seorang pekerja di Perusahaan Saham Gabungan CMC (Kawasan Industri Thuy Van, Phu Tho), mengatakan: "Dengan sifat pekerjaan yang berat, banyak orang tidak dapat bekerja hingga usia pensiun. Sekarang, mereka hanya perlu membayar iuran selama 15 tahun untuk mendapatkan pensiun, rekan-rekan di perusahaan sangat gembira."

Menurut para ahli, peraturan baru ini membantu mengurangi jumlah karyawan yang menarik asuransi sosial mereka sekaligus, menciptakan motivasi untuk tetap bekerja, menstabilkan produksi, dan berkontribusi dalam memastikan jaminan sosial jangka panjang. Tak hanya karyawan bergaji, pekerja lepas juga akan diuntungkan oleh kebijakan baru ini.

Bagi Bapak Truong Quoc Viet, seorang pekerja lepas di distrik Viet Tri, ketika mengetahui bahwa ia hanya perlu membayar iuran selama 15 tahun untuk memenuhi syarat pensiun, ia memutuskan untuk bergabung dengan asuransi sosial sukarela. Ini adalah kebijakan yang manusiawi, membantu para pekerja lepas mendapatkan dukungan saat pensiun, dengan manfaat asuransi kesehatan tambahan.

Ibu Ngo Thi Ngan Giang adalah petugas penagihan di Perusahaan Saham Gabungan Perdagangan dan Jasa Thien Tam - unit penagihan resmi Jaminan Sosial provinsi. Setelah Undang-Undang Jaminan Sosial yang diamandemen berlaku, beliau secara berkala memperbarui poin-poin baru dan perubahan kebijakan, siap menjawab dan memberi saran kepada masyarakat. Ketika masyarakat memahami hak-hak mereka dengan jelas, mereka merasa aman dan berpartisipasi secara proaktif. Ibu Giang mengatakan: Penyesuaian ini menciptakan motivasi bagi peserta jaminan sosial, "mempertahankan" pekerja dalam sistem jaminan sosial membantu mereka tetap menggunakan polis jaminan sosial untuk jangka waktu yang lama dan menerima pensiun.

Kebijakan asuransi sosial selalu bertujuan untuk melindungi hak-hak pekerja.

Rekan Nguyen Thi Bich Lien, Wakil Direktur Jaminan Sosial Provinsi, menambahkan: "Undang-Undang Jaminan Sosial yang diamandemen pada tahun 2024 merupakan langkah maju yang besar dalam mereformasi kebijakan jaminan sosial, mengatasi berbagai kekurangan pada periode sebelumnya, dan sekaligus melembagakan arah reformasi jaminan sosial yang berlapis, fleksibel, dan terpadu untuk memperluas cakupan sesuai semangat Resolusi No. 28 Komite Sentral. Yang terpenting, terlepas dari perubahannya, kebijakan jaminan sosial selalu bertujuan untuk melindungi hak-hak pekerja dan rakyat, berkontribusi pada pembangunan masyarakat yang lebih adil, berkelanjutan, dan manusiawi."

Trieu Ngoc Toan

Sumber: https://baophutho.vn/vai-tro-tru-cot-cua-he-thong-an-sinh-xa-hoi-242131.htm