Orang-orang yang bekerja sampai mati

Di Korea, tidak ada kekurangan pekerja yang bekerja dari jam 9 pagi hingga 9 malam. Bisa dibilang, mereka tinggal di perusahaan dan hanya "berkunjung" ke rumah setiap malam.

RFI mengutip laporan Organisasi untuk Kerja Sama Ekonomi dan Pembangunan (OECD) tahun 2022-2023 yang menyatakan bahwa Korea Selatan merupakan salah satu negara dengan jam kerja tahunan tertinggi, sekitar lebih dari 1.900 jam/tahun, 200 jam lebih tinggi daripada rata-rata negara-negara OECD (30 negara). Citra mayoritas warga Korea yang bekerja hingga larut malam, melelahkan diri untuk menunjukkan dedikasi mereka terhadap pekerjaan, telah lama menjadi ciri khas budaya.

Kereta malam dipenuhi para pekerja yang pulang kampung. Foto: NEW YORK TIMES

Berdasarkan hukum Korea saat ini, pekerja bekerja rata-rata 8 jam sehari dan maksimal 52 jam seminggu. Namun, ini hanyalah angka di atas kertas. Ada banyak alasan untuk menjelaskan budaya lembur Korea. Menurut Nikkei Asia, alasan pertama adalah pekerja tidak memiliki suara di perusahaan. Pemilik bisnis di Korea seringkali memegang kekuasaan yang besar, sementara karyawan tidak dapat menuntut apa pun. Alasan kedua adalah karena upah mereka cukup rendah. Meskipun jam kerja tahunan jauh lebih tinggi daripada rata-rata negara-negara OECD, pendapatan tahunan pekerja Korea pada tahun 2022 masih lebih rendah daripada rata-rata gaji di negara-negara anggota organisasi ini.

Terlebih lagi, pasar tenaga kerja di Korea saat ini sangat kompetitif. Menurut perwakilan Federasi Pemuda Korea, pensiun di usia 60 tahun tidak terpikirkan oleh banyak orang. Banyak orang yang diberhentikan dari pekerjaan ketika mencapai usia 40-an dan 50-an. Oleh karena itu, banyak orang, meskipun memiliki posisi yang baik dan pekerjaan yang stabil, masih harus menjadi sopir taksi atau pengantar barang untuk menabung demi masa depan mereka saat pensiun.

Selain itu, menurut majalah Forbes, alasan penting lainnya adalah ideologi, konsep yang tertanam kuat di benak orang Korea: bekerja lembur berarti kerja keras, dedikasi, dan usaha. Jika ingin sukses, seseorang harus mengabdikan diri, mencurahkan seluruh waktu untuk bekerja. Dan bagi orang Korea, kesuksesan didefinisikan oleh pekerjaan yang baik dan gaji yang baik. Mereka sangat memperhatikan posisi dan pangkat seseorang di perusahaan. Bapak Lee, 39 tahun, seorang pekerja kantoran di Korea, menegaskan bahwa meninggalkan kantor pukul 18.00 berarti tidak akan dipromosikan.

Beban kerja yang berat berdampak signifikan terhadap kesehatan pekerja. Selain kesehatan fisik, kesehatan mental dan emosional pekerja juga sangat terpengaruh. Korea Selatan memiliki tingkat bunuh diri tertinggi di OECD, bahkan lebih tinggi daripada Jepang, negara yang terkenal dengan Karoshi, atau "bekerja sampai mati". Pada tahun 2021 saja, sekitar 13.000 orang di Korea Selatan bunuh diri. Lebih lanjut, mencurahkan segalanya untuk pekerjaan juga berarti para pekerja tidak akan punya waktu untuk keluarga dan anak-anak. Oleh karena itu, tidak mengherankan jika Korea Selatan memiliki tingkat kelahiran terendah di dunia dan angka ini terus menurun selama bertahun-tahun.

Dedikasi, dedikasi, dan bahkan kelelahan telah membantu Korea Selatan berkembang pesat dan menjadi salah satu dari empat naga Asia. Namun, konsekuensi yang ditimbulkannya tidaklah kecil.

MUTIARA

Sumber: https://www.sggp.org.vn/nhung-nguoi-vat-kiet-suc-cho-cong-viec-post756548.html