Mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas tinggi semakin mendesak di era baru.

(Chinhphu.vn) - Pengembangan sumber daya manusia, terutama sumber daya manusia yang berkualitas tinggi, memainkan peranan penting dan merupakan prasyarat bagi negara untuk memasuki tahap pembangunan baru, dengan aspirasi untuk membangun Vietnam menjadi negara yang kuat dan sejahtera.

Dr. Vu Thanh Mai, Wakil Ketua Komisi Propaganda dan Mobilisasi Massa Pusat, berbicara di lokakarya - Foto: VGP

Pada tanggal 8 Oktober, Rumah Penerbitan Politik Nasional Kebenaran berkoordinasi dengan Komite Propaganda dan Mobilisasi Massa Pusat, Kementerian Kesehatan , dan Universitas Kedokteran Hanoi untuk menyelenggarakan konferensi ilmiah nasional dengan tema "Terobosan strategis dalam sumber daya manusia, khususnya sumber daya manusia berkualitas tinggi dalam konteks baru".

Lokakarya ini diselenggarakan dalam konteks negara yang sedang bersiap memasuki babak baru pembangunan, dengan aspirasi membangun Vietnam menjadi bangsa yang kuat dan sejahtera. Untuk mewujudkan aspirasi tersebut, Partai kami telah mengidentifikasi tiga terobosan strategis, yang di dalamnya pengembangan sumber daya manusia, khususnya sumber daya manusia berkualitas tinggi, memainkan peran krusial dan merupakan prasyarat.

Menurut Dr. Vu Thanh Mai, Wakil Ketua Komisi Propaganda dan Mobilisasi Massa Pusat, situasi saat ini menunjukkan kesenjangan yang signifikan antara kebutuhan dan kapasitas untuk memenuhinya. Lebih spesifik lagi, tingkat pekerja terlatih dengan gelar dan sertifikat hanya 28,1% - jauh lebih rendah dibandingkan negara-negara lain di kawasan ini. Selain itu, produktivitas tenaga kerja Vietnam masih rendah dibandingkan dengan kawasan ini, hanya 59,6% dari Thailand, 52,8% dari Malaysia, dan kurang dari 20% dari Singapura.

Hal ini jelas mencerminkan bahwa kita sangat kekurangan sumber daya manusia yang berkualifikasi tinggi, terutama di bidang-bidang utama seperti teknologi tinggi, perawatan kesehatan cerdas, energi terbarukan, semikonduktor, kecerdasan buatan, dll.

Tanpa solusi yang tepat waktu, sinkron, dan terobosan, kita akan kesulitan memanfaatkan peluang pengembangan baru dan bahkan mungkin berisiko tertinggal dalam persaingan global untuk pengetahuan dan teknologi.

Fokus pada mekanisme khusus untuk menarik bakat

Dari perspektif unit pelatihan sumber daya manusia, Associate Professor, Dr. Phan Thi Thu Huong, Ketua Dewan Universitas Kedokteran Hanoi , mengatakan bahwa konferensi hari ini tidak hanya merupakan forum akademis untuk berbagi pengetahuan dan pengalaman yang berharga, tetapi juga memiliki makna yang mendalam, berkontribusi dalam menyediakan landasan teoritis dan praktis bagi pengembangan Dokumen Kongres Partai ke-14.

Khususnya di bidang medis—bidang yang berkaitan langsung dengan kesehatan, kehidupan, dan kualitas hidup masyarakat—Lembaga Profesor Phan Thi Thu Huong menekankan bahwa sumber daya manusia berkualitas tinggi bukan hanya pilar, tetapi juga faktor vital. Tim ini perlu memiliki kapasitas profesional yang luas, serta kemampuan berpikir kritis dan proaktif dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, terutama dalam memastikan etika medis sebagai fondasi profesi medis.

“Kami mengidentifikasi pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia medis berkualitas tinggi, namun senantiasa mengikuti ajaran Presiden Ho Chi Minh dengan enam kata emas ‘keterampilan medis yang baik – etika medis yang cemerlang’ sebagai misi inti, tanggung jawab kepada Partai, industri medis, dan rakyat,” tegas Associate Professor Huong.

Lektor Kepala Dr. Vu Trong Lam, Direktur dan Pemimpin Redaksi National Political Publishing House, juga menekankan perlunya membangun tim staf di lembaga-lembaga Partai Pusat. Secara khusus, Lektor Kepala Lam mengusulkan 7 solusi untuk membangun tim staf yang memenuhi persyaratan transformasi digital, dengan menekankan fokus pada pembangunan lingkungan kerja digital di lembaga-lembaga Partai, dengan menggunakan transformasi digital sebagai alat untuk meningkatkan efisiensi operasional, memperbaiki proses koordinasi, pemrosesan informasi, dan rekomendasi kebijakan.

Presentasi pada Lokakarya tersebut juga memberikan perspektif ilmiah multidimensi, yang menghubungkan teori dan praktik, dari pembuatan kebijakan hingga implementasi, yang berkontribusi dalam menyempurnakan strategi negara untuk mengembangkan sumber daya manusia berkualitas tinggi.

Banyak delegasi mengusulkan solusi terobosan, dengan perhatian khusus diberikan pada mekanisme khusus untuk menarik dan memanfaatkan bakat, menyempurnakan sistem hukum, memperkuat kerja sama internasional, dan mempromosikan peran semua tingkatan, sektor, dan unit dalam pelatihan dan penggunaan sumber daya manusia, terutama sumber daya manusia berkualitas tinggi.

Hien Minh

Source: https://baochinhphu.vn/phat-trien-nhan-luc-chat-luong-cao-ngay-cang-cap-thiet-trong-ky-nguyen-moi-102251008140922697.htm