Perempuan di Delta Mekong memulai adaptasi terhadap perubahan iklim - Artikel sebelumnya: Mendampingi perempuan

Keterangan foto — Para perempuan berpartisipasi dengan percaya diri dalam memperkenalkan produk-produk startup. Foto: Le Thuy Hang/VNA

Selama proses tersebut, selain menerima dukungan dari berbagai organisasi, otoritas setempat, dan program serta proyek internasional, para perempuan sendiri telah mengatasi kesulitan dan berupaya memaksimalkan peran mereka dalam menanggapi tuntutan kehidupan nyata dan masyarakat.

Banyak bantuan yang dibuka secara bertahap

Pada upacara penyerahan penghargaan babak final nasional kontes "Perempuan Memulai Bisnis, Mempromosikan Sumber Daya Lokal" tahun 2023 yang diselenggarakan oleh Persatuan Perempuan Vietnam, Perdana Menteri Pham Minh Chinh berkomentar bahwa dalam konteks ekosistem startup di Vietnam yang masih belum sepadan dengan potensinya, masih tertinggal dari negara-negara lain di kawasan dan dunia , perempuan Vietnam menghadapi banyak tantangan unik dan sangat spesifik dalam perjalanan startup mereka.

Negara kita tengah menghadapi "tantangan" ekonomi global, yang membutuhkan bukan hanya usaha dari kaum perempuan sendiri, tetapi juga dukungan, persahabatan, dukungan, dan fasilitasi dari Pemerintah, kementerian, cabang, daerah, dan Serikat Perempuan di semua tingkatan, kelompok ekonomi, korporasi, serta perusahaan dalam dan luar negeri.

Undang-Undang Usaha Kecil dan Menengah Tahun 2018 dan Undang-Undang Perkoperasian Tahun 2023 keduanya memiliki muatan yang memprioritaskan dukungan bagi perusahaan dan koperasi yang dimiliki dan dikelola oleh perempuan... Strategi Nasional Kesetaraan Gender untuk periode 2021-2030 menetapkan target "Tingkat direktur dan pemilik perusahaan dan koperasi perempuan akan mencapai setidaknya 27% pada tahun 2025 dan 30% pada tahun 2030".

Pemerintah telah menerbitkan proyek-proyek khusus untuk perempuan, dan menugaskan Serikat Perempuan Vietnam untuk memimpin pelaksanaannya, terutama dua proyek: Proyek "Mendukung perempuan untuk memulai usaha pada periode 2017-2025" (disebut Proyek 939) dan Proyek "Mendukung koperasi yang dikelola oleh perempuan, menciptakan lapangan kerja bagi pekerja perempuan pada tahun 2030".

Dari sini, kebijakan-kebijakan untuk mendukung perempuan dalam merintis usaha, mengembangkan ekonomi, menggugah tekad perempuan untuk bangkit memiliki pekerjaan, penghasilan, kemandirian ekonomi, proaktif bergandengan tangan memecahkan persoalan-persoalan sosial yang berkaitan dengan perempuan... telah secara bertahap dilaksanakan secara sinkron dan efektif.

Dari perspektif lokal, Wakil Presiden Serikat Perempuan Provinsi Ca Mau, Nguyen Thi Ngoc Thuy, menegaskan bahwa kebijakan merupakan sumber daya penting untuk mendorong kegiatan "mendukung pemberdayaan ekonomi perempuan". Serikat pekerja di semua tingkatan berkoordinasi dengan lembaga-lembaga khusus untuk menyelenggarakan kelas pelatihan kejuruan, memberikan pelatihan pengetahuan ilmiah dan teknis di bidang peternakan, tenun, pengembangan produk OCOP... yang semakin mendapat perhatian perempuan karena efektivitas praktisnya. Selain itu, dari sini, upaya menciptakan lapangan kerja dan mendukung perempuan untuk mengakses pinjaman preferensial guna mengembangkan ide-ide rintisan, menciptakan lapangan kerja, serta memperluas produksi dan bisnis menjadi lebih mudah.

Kerja sama dari komunitas, pelaku bisnis, dan model asosiasi membantu perempuan berani berinovasi dan berkreasi. Proyek dan program organisasi internasional seperti Deltaccelerate dari Pemerintah Australia, Program Pembangunan Perserikatan Bangsa-Bangsa (UNDP)... juga telah mendampingi dan mendukung perempuan untuk meningkatkan keterampilan, mengakses modal, teknologi, dan memperluas pasar.

Menurut Associate Professor, Dr. Le Anh Tuan (dosen senior di Universitas Can Tho), perhatian masyarakat terhadap perempuan, termasuk wirausaha perempuan, telah banyak berubah. Organisasi sosial dan lembaga swadaya masyarakat juga memiliki banyak program prioritas bagi perempuan dalam meningkatkan kesadaran, membekali mereka dengan informasi atau insentif dalam bentuk pinjaman kredit, pelatihan vokasi, dan sebagainya. Hal ini merupakan premis penting untuk membantu banyak model usaha rintisan yang dipimpin perempuan di Delta Mekong menjadi semakin sukses.

Dari perspektif pakar dalam pemantauan dan dukungan usaha milik perempuan, Ibu Nguyen Thi Thuong Linh, Wakil Direktur Federasi Perdagangan dan Industri Vietnam, Cabang Delta Mekong (VCCI Delta Mekong), mengatakan bahwa saat ini, Politbiro telah menerbitkan Resolusi No. 68-NQ/TW tertanggal 4 Mei 2025 tentang pengembangan ekonomi swasta dan Resolusi No. 57-NQ/TW tertanggal 22 Desember 2024 tentang terobosan dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, inovasi, dan transformasi digital nasional. Kedua Resolusi tersebut membahas kegiatan inovasi dan berfokus pada perusahaan rintisan dan pendirian usaha baru; termasuk perempuan.

Dengan serangkaian mekanisme dan kebijakan baru, hal ini tentu akan menjadi dukungan penting bagi perempuan untuk memiliki motivasi lebih besar dalam bangkit, tidak lagi dianggap sebagai kelompok terlemah dalam menghadapi dampak perubahan iklim. Namun, untuk memanfaatkan kebijakan tersebut, setiap perempuan harus memahami kekuatannya, tantangan yang dihadapinya, dan peluang yang terbuka...

Kekuatan internal adalah faktor penentu

Menurut Ibu Nguyen Thi Thuong Linh, Wakil Direktur VCCI Mekong Delta, mulai dari kebijakan terkait perubahan iklim, pertanian, dan perempuan yang memulai usaha, perempuan di Mekong Delta dapat peka terhadap keuntungan dan potensi pertanian untuk menemukan peluang memulai usaha.

Namun, para ahli dari VCCI Mekong Delta juga menyatakan bahwa kebijakan tersebut ditujukan untuk perempuan di seluruh negeri, bukan hanya perempuan di Delta Mekong. Oleh karena itu, dalam konteks yang sulit, keuntungan bagi perempuan di Delta Mekong dalam memulai bisnis tidak hanya datang dari luar (kebijakan pendukung), tetapi faktor penentunya adalah kekuatan internal mereka sendiri.

Kekuatan batin perempuan yang memulai bisnis di bidang pertanian, menurut Ibu Nguyen Thi Thuong Linh, adalah mengubah pola pikir mereka untuk beradaptasi dengan kondisi cuaca dan iklim saat ini; mengubah kebiasaan bertani, menerapkan ilmu pengetahuan dan teknologi baru untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi dan bernilai tinggi. Hal ini merupakan keharusan bagi para wirausahawan di sektor pertanian agar dapat bertahan dan berkembang.

"Para wirausaha perempuan tidak boleh bergantung pada kebijakan pendukung, tetapi harus mandiri dengan meningkatkan kapasitas mereka sendiri. Agar sukses, para wirausaha perlu memahami dengan jelas dan terus meningkatkan 3 pilar: Keuangan, modal pengetahuan (berkaitan dengan bisnis, akuntansi, hukum, dll.), dan modal sosial (memperluas dan menghubungkan hubungan dalam jaringan bisnis, dll.)," ujar Ibu Thuong Linh kepada para wirausaha perempuan di Delta Mekong.

Banyak pakar berbagi, menganalisis, dan mengevaluasi dalam konferensi, forum, dan seminar bahwa kebijakan yang diperkenalkan oleh Partai dan Negara bertujuan untuk menciptakan peluang, dan para penerima manfaat harus tahu bagaimana memanfaatkannya. Oleh karena itu, setiap perempuan di Delta Mekong harus menyadari nilai intrinsiknya sendiri, senantiasa belajar, mengubah pola pikir, dan meningkatkan kualifikasinya. Perubahan iklim adalah isu yang tidak dapat diubah, sehingga kita harus menerimanya secara proaktif dan melihat peluang dari tantangan yang ada.

Setelah mengidentifikasi dengan jelas bahwa, setelah 11 tahun berdiri, Klub Pengusaha Wanita Provinsi Ca Mau telah memiliki lebih dari 630 perusahaan yang dikelola oleh perempuan. Meskipun angka ini masih relatif rendah, perusahaan yang dikelola oleh perempuan berkontribusi besar terhadap penciptaan lapangan kerja, menciptakan pendapatan yang stabil, dan mendorong kesetaraan gender...

Ibu Nguyen Thi My Diep, Ketua Klub Pengusaha Wanita Provinsi Ca Mau, menekankan bahwa hasil di atas tercapai karena konvergensi banyak faktor, tetapi prioritas pertama adalah membangkitkan kemauan wanita untuk berani memulai usaha.

Partai dan Negara telah mengeluarkan program dan kebijakan untuk mendukung usaha rintisan perempuan, tetapi jika perempuan sendiri tidak mengubah pola pikir dan kesadaran mereka serta tidak meningkatkan diri, akan sulit untuk meraih peluang. Tentu saja, semakin mereka mengubah pola pikir, semakin multidimensi pendekatan mereka terhadap masalah tersebut. Di sana, banyak model usaha rintisan perempuan di Delta Mekong telah menjadi contoh khas dari keinginan untuk mengubah "bahaya" menjadi "peluang".

Dengan serangkaian potensi dan tantangan yang telah diidentifikasi, di masa mendatang, jika didukung oleh kebijakan dan dukungan organisasi serta lembaga khusus, perempuan di Delta Mekong dapat sepenuhnya mengubah diri untuk memulai usaha, mempromosikan peran sentral dalam proses menjadikan ekonomi Vietnam berkembang hijau, berkelanjutan, dan beradaptasi dengan perubahan iklim.

Sumber: https://baotintuc.vn/kinh-te/phu-nu-dong-bang-song-cuu-long-khoi-nghiep-thich-ung-bien-doi-khi-haus-bai-cuoi-dong-hanh-cung-phu-nu-20251008084851171.htm