CATATAN EDITOR

Kisah desentralisasi dan pendelegasian wewenang untuk merekrut guru sebaiknya diserahkan kepada Direktur Departemen Pendidikan dan Pelatihan atau Ketua Komite Rakyat komune atau kelurahan. Banyak pendapat yang menyatakan minat. VietNamNet mencatat pendapat para ahli dan manajer untuk memberikan lebih banyak solusi atas masalah ini.

Selama proses pemberian komentar terhadap rancangan Resolusi mengenai sejumlah mekanisme dan kebijakan spesifik dan luar biasa untuk mencapai terobosan dalam pengembangan pendidikan dan pelatihan, sejumlah anggota Majelis Nasional mengusulkan agar setiap sekolah diberi wewenang untuk merekrut guru sendiri dan kemudian melapor ke tingkat komune dan kelurahan. Usulan ini menarik perhatian besar dari daerah, yang akan terdampak langsung jika mekanisme ini diterapkan.

Reporter VietNamNet berbincang dengan Bapak Nghiem Van Hach, Sekretaris Partai, Ketua Dewan Rakyat Komune Tam Da (provinsi Bac Ninh ) untuk mendengar perspektif dari sudut pandang daerah yang membutuhkan perekrutan guru.

Bapak Nghiem Van Hach berkomentar bahwa pemberian wewenang lebih besar kepada sekolah merupakan arah yang sejalan dengan tren inovasi pendidikan. Namun, menurutnya, tidak semua jenjang pendidikan memiliki kualifikasi untuk melaksanakan tugas-tugas yang secara inheren bersifat khusus, seperti perekrutan guru.

"Saya mendukung semangat desentralisasi dan pendelegasian wewenang, tetapi saya pikir perekrutan guru harus diserahkan kepada unit-unit khusus," kata Bapak Hach.

Guru tingkat lanjut 1756595619.jpg
Beberapa distrik dan komune di Bac Ninh juga khawatir mengenai hak untuk merekrut guru sendiri.

Bapak Hach menyampaikan bahwa hak perekrutan guru hendaknya tetap diserahkan kepada Departemen Dalam Negeri dan Departemen Pendidikan dan Pelatihan untuk dilaksanakan sesuai dengan manajemen yang terdesentralisasi.

Ketika ditanya tentang pandangan tentang mempertahankan hak rekrutmen guru di tingkat Departemen, Bapak Hach dengan jelas menganalisis aspek-aspeknya: "Departemen Pendidikan dan Pelatihan adalah lembaga yang memiliki keahlian di bidang pendidikan, sementara Departemen Dalam Negeri memiliki keahlian dalam mengelola kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil, sehingga dapat menyelenggarakan perangkat rekrutmen yang paling sistematis, dengan tingkat keahlian pedagogis tertinggi. Rekrutmen guru bukan hanya tentang menerima lamaran, tetapi juga perlu mengevaluasi kapasitas, kualitas, dan keterampilan pedagogis melalui perencanaan pembelajaran dan kemampuan mengajar," ujar Bapak Hach.

Sekretaris Partai di Kecamatan Tam Da juga mengatakan bahwa jumlah pejabat yang bertanggung jawab atas manajemen pendidikan di tingkat kecamatan masih kurang, jika hanya ada satu pejabat yang bertanggung jawab di bidang ini. Selain itu, jumlah rekrutmen tambahan yang dibutuhkan di semua jenjang dan sekolah di kecamatan tidak akan banyak, hanya beberapa target, jika pembentukan dewan rekrutmen tidak memungkinkan dan membutuhkan biaya yang besar.

Menurut Bapak Hach, tingkat kecamatan "memikul" banyak tugas mulai dari administrasi, keamanan dan ketertiban, budaya-masyarakat , pertanahan, lingkungan hidup... Jika ditambah dengan tugas perekrutan, evaluasi, persetujuan, atau pengawasan perekrutan guru, beban kerja aparatur yang ada saat ini akan semakin berat, sementara Dinas-dinas yang berwenang dapat melaksanakan tugas tersebut dengan baik.

Ia juga secara terbuka menyampaikan bahwa terlalu banyak desentralisasi tanpa mekanisme kontrol dapat menciptakan celah yang menyebabkan hal negatif dalam perekrutan.

Tidak mendukung penugasan langsung kewenangan rekrutmen massal ke tingkat sekolah atau komune, Sekretaris Partai komune Tam Da mengatakan bahwa mungkin saja mempertimbangkan desentralisasi kewenangan ke tingkat komune untuk memimpin ketika ada target rekrutmen besar, tetapi harus ada pengawasan dan bimbingan dari dua Departemen khusus.

Terkait pula dengan masalah ini, dari perspektif manajemen praktis di tingkat akar rumput, Bapak Nguyen Cuong Nghi, Ketua Komite Rakyat Kecamatan Hap Linh (Provinsi Bac Ninh), mengatakan bahwa pendelegasian hak perekrutan guru ke setiap sekolah atau tingkat kecamatan dan kelurahan tidaklah sesuai dengan kapasitas saat ini.

Bapak Nghi menganalisis bahwa perangkat tingkat komune dan distrik dirancang untuk melaksanakan tugas administratif dan sosial yang komprehensif, dan tidak memiliki departemen khusus di bidang pendidikan atau sumber daya manusia yang cukup kuat untuk memimpin periode rekrutmen yang bersifat khusus seperti rekrutmen guru.

“Saat ini, tingkat kecamatan/kelurahan belum memiliki kapasitas yang memadai untuk menyelenggarakan ujian rekrutmen secara mandiri. Staf kecamatan/kelurahan juga belum memiliki jumlah dan keahlian yang memadai untuk membentuk dewan rekrutmen yang independen dan berkualitas,” ujar Bapak Nghi.

Kendala utama lainnya adalah biaya penyelenggaraan ujian. Menurut Ketua Komite Rakyat Kelurahan Hap Linh, jumlah guru yang perlu direkrut setiap tahun di setiap sekolah atau setiap komune tidaklah banyak. Jika setiap daerah kecil menyelenggarakan ujiannya sendiri, biaya personel, fasilitas, pengawasan, dan penilaian akan meningkat pesat, yang mengakibatkan pemborosan sumber daya.

"Permintaan rekrutmen di setiap sekolah tidak besar. Jika setiap kecamatan dan kelurahan menyelenggarakan ujiannya sendiri, akan membutuhkan banyak biaya dan sumber daya manusia," ujar Bapak Nghi.

Menurut Bapak Nghi, solusi paling masuk akal saat ini adalah mempertahankan model sekolah yang mendaftarkan kuota dan kebutuhan rekrutmennya, kemudian Kementerian Dalam Negeri dan Kementerian Pendidikan dan Pelatihan menyelenggarakan ujian terpusat. Selain itu, menurut Bapak Nghi, rekrutmen guru tidak hanya berhenti pada tahap ujian, tetapi juga mencakup evaluasi dokumen, pemeriksaan kualifikasi, evaluasi kapasitas pedagogis, dan bahkan mempertimbangkan kesesuaian dengan program pendidikan.

"Ini bukan hanya masalah rekrutmen teknis, tetapi juga terkait dengan kualitas pendidikan jangka panjang. Oleh karena itu, perlu diterapkan di tempat-tempat yang memiliki kapasitas dan keahlian yang memadai," ujar Ketua Komite Rakyat Distrik Hap Linh.

Sumber: https://vietnamnet.vn/phuong-xa-cung-lo-lang-neu-duoc-trao-quyen-tu-tuyen-giao-vien-2466001.html