Secara khusus, per 30 Juni 2025, skala operasi ABBANK mencatat pertumbuhan positif: Total aset mencapai VND 204.851 miliar, naik 16% dibandingkan awal tahun dan melebihi 2% dibandingkan rencana sepanjang tahun; Mobilisasi dari nasabah dan penerbitan surat berharga mencapai VND 149.587 miliar, naik 36% dibandingkan awal tahun; Kredit yang disalurkan mencapai VND 122.364 miliar, naik lebih dari 11% dibandingkan awal tahun - pertumbuhan tersebut terutama terkonsentrasi pada kelompok nasabah perorangan, yang merupakan segmen strategis Bank.
Laba sebelum pajak ABBANK pada akhir kuartal kedua tahun 2025 mencapai VND 1.669 miliar, mencatat terobosan yang kuat, naik hampir 200% dibandingkan periode yang sama pada tahun 2024.
Hasil bisnis ABBANK pada 6 bulan pertama tahun 2025 berasal dari pertumbuhan simultan aktivitas inti seperti: pendapatan bunga bersih meningkat sebesar 21,1%, laba bersih dari aktivitas layanan meningkat sebesar 202,1% dibandingkan periode yang sama pada tahun 2024. Efisiensi operasional pada akhir kuartal kedua tahun 2025 meningkat secara signifikan, ditunjukkan melalui indeks CIR yang mencapai 31,29%, RoE mencapai 18,3%.
| Kuartal II/2025: ABBANK menyelesaikan lebih dari 90% rencana laba tahunan. |
Kualitas aset ABBANK terkontrol dengan baik melalui kebijakan yang fleksibel, mengikuti perkembangan pasar secara cermat. Per 30 Juni 2025, ABBANK telah mengalokasikan dana sebesar VND 865 miliar untuk pencadangan risiko kredit; rasio kredit macet dikontrol ketat pada 1,9%, dan terus dipertahankan di bawah 3% sebagaimana diatur dalam Surat Edaran Bank Negara No. 11/2021/TT-NHNN.
Kualitas permodalan ABBANK terus terjamin sesuai standar Bank Negara, menunjukkan kerangka permodalan yang solid untuk operasional bisnis, sehingga menciptakan momentum bagi perkembangan Bank: Rasio kecukupan modal (CAR) selalu terjaga di atas 8%, likuiditas tinggi dengan LDR mencapai 62,82%. Dengan upaya ini, dalam laporan pemeringkatan yang baru diterbitkan, lembaga pemeringkat dunia Moody's terus menilai prospek ABBANK tetap Stabil di tengah perkembangan pasar Vietnam yang penuh tantangan.
Pada kuartal kedua tahun 2025, aktivitas Perbankan Digital ABBANK terus mencatat banyak titik terang. Platform Perbankan Digital generasi baru ABBANK (menggantikan AB Ditizen sebelumnya) resmi diluncurkan ke pasar dengan berbagai fitur inovatif, terutama fitur ABBY Family yang membantu orang tua mendampingi anak-anak mereka dalam perjalanan pengelolaan keuangan pribadi.
Aplikasi ini dianggap sebagai salah satu saluran untuk menarik nasabah baru dan membantu meningkatkan tingkat penggunaan nasabah ABBANK yang sudah ada melalui saluran digital. Dengan demikian, jumlah transaksi nasabah individu melalui saluran digital ABBANK meningkat sebesar 18,6%, dan jumlah nasabah juga meningkat sebesar 5,8% dibandingkan kuartal pertama tahun 2025. Khususnya di segmen nasabah korporat, platform perbankan digital ABBANK Business terus memberikan kontribusi penting dalam meningkatkan keterlibatan nasabah dengan ABBANK dalam 6 bulan pertama tahun ini.
Menurut statistik, 80% transaksi nasabah korporat di ABBANK dilakukan secara daring, membantu meningkatkan pengalaman nasabah dan menghemat waktu operasional tim penjualan langsung. Aplikasi ABBANK Business terus dilengkapi dengan fitur-fitur praktis, memenuhi kebutuhan bisnis dengan model penjualan multi-titik penjualan dan multi-saluran (penagihan multi-saluran, cerukan khusus untuk distributor, dll.).
Bapak Pham Duy Hieu, Direktur Utama ABBANK, mengatakan bahwa peningkatan pertumbuhan ABBANK yang signifikan pada kuartal kedua tahun 2025 didorong oleh upaya Bank untuk meningkatkan faktor internal dan efisiensi melalui reformasi operasional yang drastis. Pada paruh kedua tahun ini, ABBANK menargetkan pertumbuhan yang kuat dalam hal kredit, mobilisasi, dan layanan, dengan laba sebelum pajak diperkirakan akan melampaui rencana sebesar 1.800 miliar VND. Selain itu, Bank juga berfokus pada pengelolaan kredit dan pengendalian kredit macet yang ketat.
Tahun 2025 juga merupakan tahun krusial bagi ABBANK dalam berinovasi model operasionalnya untuk merestrukturisasi aparatur dan mengoptimalkan operasional. ABBANK juga menyesuaikan serangkaian kebijakan remunerasi bagi karyawan seperti: kenaikan gaji, bonus kinerja, program pinjaman preferensial, voucher pembelian mobil, dan terus berinvestasi pada sumber daya manusia melalui program ABBELL - Meningkatkan kapasitas manajemen dan kepemimpinan bagi staf kunci. Isu penerapan pembangunan berkelanjutan berbasis ESG juga telah menjadi perhatian serius ABBANK dengan pembentukan Komite Strategi Pembangunan Berkelanjutan ESG sejak awal tahun.
ABBANK menandatangani perjanjian kerja sama dengan berbagai organisasi dan perusahaan untuk mendampingi implementasi inisiatif bisnis dan layanan sosial yang mendalam, menciptakan dampak jangka panjang bagi masyarakat, termasuk: Dana Startup Perusahaan Sains dan Teknologi Vietnam (Startup Vietnam Foundation - SVF), Perusahaan Saham Gabungan VietED Group, Sistem Layanan Kesehatan 315, dan baru-baru ini peluncuran program "Peningkatan Kapasitas Perbankan Hijau" dengan pendampingan dan konsultasi dari ADB dan PwC.
Sumber: https://baodautu.vn/quy-ii2025-abbank-hoan-thanh-hon-90-ke-hoach-loi-nhuan-nam-d344798.html






Komentar (0)