Skala pelatihan pendidikan tinggi harus mencakup jumlah pelatihan pascasarjana.

Pada sesi kerja dengan Delegasi Pengawas Komite Tetap Majelis Nasional pada pagi hari tanggal 29 April, Universitas Kedokteran Hanoi mengusulkan agar peraturan tentang skala pelatihan mencakup jumlah pelatihan pascasarjana, untuk mendorong peningkatan kualitas pelatihan lembaga pendidikan tinggi.

Universitas Kedokteran Hanoi merupakan institusi pendidikan tinggi pertama yang ditugaskan oleh Kementerian Kesehatan untuk melatih tim staf pascasarjana dalam sistem praktik (Spesialis II pada tahun 1972, Dokter Residen dan Spesialis I pada tahun 1974). Menurut laporan tersebut, setelah 50 tahun, fakultas ini telah menyelenggarakan 51 program pelatihan doktoral, 46 program pelatihan magister berorientasi riset, 49 program pelatihan Spesialis II, 33 program pelatihan Spesialis I, dan 39 program pelatihan Dokter Residen.

Wakil Ketua Komite Kebudayaan dan Masyarakat Nguyen Thi Mai Hoa memimpin pertemuan antara Delegasi Pengawas Komite Tetap Majelis Nasional dan Universitas Kedokteran Hanoi pada pagi hari tanggal 29 April.

Secara khusus, Universitas Kedokteran Hanoi telah menyelenggarakan pelatihan pascasarjana di bidang yang sangat langka dan sedikit dipelajari seperti Parasitologi dan Entomologi, Kedokteran Forensik, Kedokteran Nuklir, Kedokteran Fungsional, dan Morfologi untuk menciptakan sumber daya manusia bagi pusat penelitian dan fasilitas pelatihan lainnya di sektor kesehatan.

Prof. Dr. Nguyen Huu Tu, Rektor Universitas Kedokteran Hanoi, mengatakan bahwa permintaan studi pascasarjana dan skala pelatihan Universitas Kedokteran Hanoi dalam 5 tahun terakhir telah meningkat dari 5.000 mahasiswa menjadi 6.424 mahasiswa pada tahun 2025, dengan tingkat pertumbuhan >10% per tahun. Hal ini menunjukkan tingkat kepercayaan mahasiswa, termasuk mahasiswa internasional, yang berada di bawah perjanjian dukungan pelatihan antara Pemerintah Vietnam dan negara-negara seperti Laos, Kamboja, Mongolia, Ukraina, dll.

“Meskipun skala pelatihan meningkat, kualitas tetap menjadi fokus utama sekolah dan citra Universitas Kedokteran Hanoi diakui melalui pilihan dan evaluasi peserta didik, serta pengakuan unit yang memanfaatkan sumber daya manusia pasca pelatihan”, tegas Prof. Dr. Nguyen Huu Tu.

Prof. Dr. Nguyen Huu Tu, Kepala Universitas Kedokteran Hanoi, melapor kepada Delegasi Pengawas

Untuk melaksanakan Undang-Undang Pendidikan No. 43/2019/QH14, guna mendorong peningkatan mutu pelatihan institusi pendidikan, Universitas Kedokteran Hanoi mengusulkan untuk mengubah dan melengkapi sejumlah pasal dalam Keputusan No. 99/2019/ND-CP. Di dalamnya, mempertimbangkan penambahan isi peraturan tentang skala pelatihan, yang harus mencakup jumlah program magister (dan setara) dan program doktor (dan setara). Konversi jumlah mahasiswa magister dan doktor (dan setara) ke jumlah program reguler dimungkinkan dengan koefisien 1 magister (dan setara) = 1,5 program reguler, dan 1 program doktor (dan setara) = 2 program reguler.

Untuk kelompok jurusan di bidang pelatihan kesehatan, Universitas Kedokteran Hanoi merekomendasikan untuk mempertimbangkan pelatihan medis sebagai bidang pelatihan khusus yang spesifik. Dalam hal pendirian universitas dengan jumlah mahasiswa kurang dari 15.000, universitas tersebut harus menyediakan setidaknya 15 jurusan doktoral dan 20 jurusan magister, atau mendapatkan persetujuan dari Perdana Menteri (atau Menteri Pendidikan dan Pelatihan). Dalam hal pendirian sekolah sebagai unit pelatihan di perguruan tinggi dengan kurang dari 5 jurusan di bidang pelatihan yang sama dari tingkat universitas, universitas tersebut harus mendapatkan persetujuan dari Menteri Pendidikan dan Pelatihan.

Universitas Kedokteran Hanoi juga mengusulkan untuk mempertimbangkan faktor-faktor spesifik sektor kesehatan guna memiliki mekanisme perekrutan, pemanfaatan, dan perawatan sumber daya manusia berkualitas tinggi, terutama dalam hal kebijakan dan aturan bagi para ahli senior yang merupakan warga negara asing dan warga negara Vietnam yang tinggal di luar negeri. Perlu ada mekanisme untuk mendukung pengembangan model sekolah-institusi dan regulasi tentang pengakuan transfer capaian pembelajaran yang terakumulasi dalam pelatihan dan gelar sistem pendidikan nasional (magister, doktor) di samping sistem gelar dan sertifikat pelatihan khusus di sektor kesehatan.

Profesor Madya, Dr. Phan Thi Thu Huong, Sekretaris Komite Partai, Ketua Dewan Universitas Kedokteran Hanoi berbicara pada pertemuan tersebut.

Universitas Kedokteran Hanoi adalah universitas terkemuka dalam pelatihan sumber daya manusia, terutama sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk sektor kesehatan. Universitas ini sedang merekrut dan melatih 16 program pelatihan tingkat universitas. Universitas ini telah menyelesaikan dan berinovasi dalam 3 program pelatihan berbasis kompetensi, yang mengintegrasikan modul: Dokter, Dokter Gigi, dan Keperawatan; menerapkan berbagai metode pengajaran canggih, menciptakan kondisi bagi mahasiswa untuk proaktif dalam belajar, dan meningkatkan kualitas pelatihan.

Per Maret 2025, Universitas Kedokteran Hanoi memiliki 69 unit afiliasi; 7 di antaranya merupakan unit afiliasi dengan stempel dan akun sendiri, 5 Pusat, 6 Departemen Dasar, 13 Departemen Dasar, 23 Departemen Klinis, dan 3 Fakultas. Dalam hal sumber daya manusia, Universitas Kedokteran Hanoi memiliki 2.954 pejabat dan karyawan. Dari jumlah tersebut, terdapat 20 profesor, 146 profesor madya, 493 doktor dan setara; 945 magister dan setara; 911 universitas; dan 439 gelar lainnya.

Anggota penuh waktu Komite Kebudayaan dan Masyarakat Do Chi Nghia prihatin dengan keseimbangan dalam pelatihan dan bimbingan karier untuk menghindari kekosongan di beberapa bidang dasar.

Delegasi terkesan dengan tradisi panjang dan kontribusi besar Universitas Kedokteran Hanoi dalam merawat dan melindungi kesehatan masyarakat; mereka juga berbagi kesulitan dan permasalahan fakultas terkait peraturan perundang-undangan dalam proses pelaksanaan peran dan misinya. Delegasi juga mengapresiasi upaya fakultas dalam melatih dan menjaga kualitas pendidikan pascasarjana.

Menekankan bahwa jurusan tertentu memerlukan pelatihan sumber daya manusia yang spesifik, Wakil Ketua Komite Kebudayaan dan Masyarakat Nguyen Thi Mai Hoa, kepala kelompok kerja, mengatakan bahwa rekomendasi dan proposal Universitas Kedokteran Hanoi akan disusun, diteliti dan dimasukkan dalam laporan hasil pemantauan serta dalam pertimbangan ketika mengubah undang-undang terkait, pertama-tama Undang-Undang Pendidikan, Undang-Undang Pendidikan Tinggi dan Undang-Undang Pendidikan Kejuruan.

Berita: Nhat Linh; Foto: Nghia Duc

Sumber: https://daibieunhandan.vn/quy-mo-dao-tao-giao-duc-dai-hoc-nen-bao-gom-ca-so-luong-dao-tao-sau-dai-hoc-post411930.html