Keluar dari EVN, staf operasi daya A0 masih bisa terima gaji 40 juta VND

[iklan_1]

Seluruh hak dan kewajiban pegawai Pusat Pengendali Sistem Tenaga, termasuk mekanisme gaji sebesar 40 juta VND per bulan, akan diwariskan setelah berpisah dari EVN.

Konten di atas disebutkan dalam Laporan Penilaian proyek untuk memisahkan Pusat Pengendalian Sistem Tenaga Nasional (A0) menjadi Perseroan Terbatas Satu Anggota (NSMO) di bawah Komite Manajemen Modal Negara yang dikirim oleh Kementerian Perencanaan dan Investasi kepada Perdana Menteri.

Saat ini, A0 memiliki 448 karyawan. EVN telah mengarahkan A0 untuk menyelesaikan rencana pengaturan dan telah menyelesaikan proses konsultasi. Berdasarkan rencana pemanfaatan tenaga kerja yang telah disetujui sebelumnya oleh Komite Pengelolaan Modal Negara, NSMO akan menerima sisa karyawan A0 setelah pemisahan, dan mewarisi semua hak dan kewajiban karyawan tersebut.

Dalam pengajuan kepada Pemerintah pada bulan Juni 2023, Kementerian Perindustrian dan Perdagangan meminta mekanisme khusus untuk mempertahankan gaji sebesar 40 juta VND per bulan untuk semua karyawan A0 sebelum kembali ke Kementerian untuk menghindari gangguan kepegawaian, yang menyebabkan risiko operasional.

Insinyur A0 mengoperasikan sistem kelistrikan nasional. Foto: EVN — Insinyur A0 mengoperasikan sistem kelistrikan nasional. Foto: *EVN*

Dalam menjelaskan mekanisme ini, Kementerian Perindustrian dan Perdagangan menilai bahwa personel A0 berada di bawah tekanan kerja yang berat saat mengendalikan dan mengoperasikan seluruh sistem kelistrikan yang terdiri dari ratusan pabrik dan ratusan ribu peralatan listrik tegangan tinggi. Selama proses kerja, mereka harus mengambil keputusan yang cepat dan akurat, serta tidak boleh melakukan kesalahan karena setiap kesalahan dapat mengakibatkan kerusakan pada peralatan bernilai tinggi, pemadaman listrik yang meluas, atau korban jiwa.

Rencana pengaturan ketenagakerjaan di atas telah disetujui oleh Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial. Kementerian Perencanaan dan Investasi menilai bahwa hal ini sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

Terkait kebijakan gaji 5 tahun (2023-2028), Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial mengusulkan agar NSMO menerapkan tingkat 1 untuk pemeringkatan gaji manajer. Berdasarkan Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 51 dan Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 52 Tahun 2016, pada PT beranggotakan tunggal dengan modal dasar 100% milik negara, perusahaan berhak menyusun skala dan tabel gaji untuk karyawan, berdasarkan kinerja bisnis.

Bagi manajer, gaji ditentukan berdasarkan gaji pokok yang dibagi menjadi 6 tingkatan (terendah 16 juta VND, tertinggi 36 juta VND). Dengan memperhitungkan koefisien kenaikan berdasarkan efisiensi, gaji manajemen untuk posisi Ketua maksimal 86,4 juta VND per bulan. Pada tahun 2022, rata-rata gaji karyawan di sektor usaha ini akan mencapai 10-12 juta VND per bulan, dengan rata-rata gaji manajer sekitar 40 juta VND per bulan.

Dengan demikian, gaji sebesar 40 juta VND per bulan sebagaimana diusulkan Kementerian Perindustrian dan Perdagangan bagi pekerja NSMO masih dapat dipertahankan pasca pengaturan tersebut.

Unit A0 didirikan pada tahun 1994, mengoperasikan transmisi dan distribusi untuk memastikan operasi sistem tenaga listrik yang aman dan stabil. Unit ini juga bertanggung jawab atas pengoperasian pembangkit listrik; pemanfaatan dan pengaturan reservoir; serta penanganan insiden pada sistem tenaga listrik 500 kV. Pemisahan A0 dari EVN telah tercantum dalam Keputusan tentang restrukturisasi industri ketenagalistrikan pada tahun 2017, tetapi belum terlaksana. Pengalihan unit ini kepada Kementerian Perindustrian dan Perdagangan dilakukan atas permintaan Perdana Menteri .

Melaporkan kepada Perdana Menteri, Kementerian Perencanaan dan Investasi juga menilai bahwa pemisahan A0 untuk mendirikan perusahaan dengan modal negara 100% sesuai dengan peraturan saat ini, tidak mempengaruhi Rencana Pengembangan Tenaga Listrik Nasional (Rencana VIII), membantu membentuk pasar listrik yang kompetitif secara bertahap, memastikan keamanan energi, dan merestrukturisasi industri kelistrikan.

Modal dasar NSMO pada saat pendiriannya telah disetujui oleh Kementerian Perindustrian dan Perdagangan sebesar 776 miliar VND. Kementerian Perindustrian dan Perdagangan mengusulkan penambahan sebesar 3.520 miliar VND untuk periode 2024-2028. Dari jumlah tersebut, hampir 3.000 miliar VND akan diprioritaskan untuk pelaksanaan 9 proyek mendesak yang sedang dilaksanakan dan telah disetujui untuk investasi.

Untuk memastikan operasi yang stabil setelah pendirian, NSMO akan memungut biaya untuk pengiriman sistem tenaga listrik dan transaksi pasar melalui penandatanganan kontrak layanan dengan EVN. Tingkat biaya akan ditetapkan oleh Kementerian Perindustrian dan Perdagangan, dan EVN akan membayar sesuai kontrak. Berdasarkan usulan Kementerian Perencanaan dan Investasi, Kementerian Perindustrian dan Perdagangan harus menerbitkan surat edaran yang secara jelas mengatur mekanisme penyediaan modal kerja bagi NSMO.

Laporan Kementerian Perencanaan dan Investasi juga menyebutkan solusi untuk menangani dua utang yang dipinjam EVN untuk A0, yaitu pinjaman untuk proyek pusat A0 baru senilai lebih dari 1,56 juta dolar AS dan proyek infrastruktur informasi untuk pasar pembangkit listrik yang kompetitif senilai 1,34 juta dolar AS. Oleh karena itu, EVN akan menandatangani kontrak dengan NSMO untuk melanjutkan pembayaran utang kepada Kementerian Keuangan, yang kemudian akan dikembalikan oleh NSMO kepada EVN.

Phuong Dung

[iklan_2]
Tautan sumber