Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh baru saja mengumumkan penyesuaian kebutuhan rekrutmen pegawai negeri sipil yang bekerja di unit layanan publik di bawah Departemen dan unit layanan publik di bawah Komite Rakyat lingkungan, komune, dan zona khusus di Kota Ho Chi Minh, tahap 1, tahun ajaran 2025-2026.
Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh menginformasikan bahwa setelah lembaga pendidikan meninjau kebutuhan rekrutmen aktual di lembaga pendidikan, banyak penyesuaian dilakukan terhadap kebutuhan rekrutmen aktual.
Dengan demikian, total kebutuhan rekrutmen guru untuk semua jenjang dari prasekolah hingga sekolah menengah atas di kota tersebut adalah sebanyak 5.729 guru, berkurang 668 target rekrutmen dibandingkan dengan pengumuman sebelumnya Nomor 1250/TB-SGDĐT tanggal 12 Agustus 2025 tentang rekrutmen pegawai negeri sipil untuk bekerja di unit layanan publik afiliasi dan unit layanan publik di bawah Komite Rakyat lingkungan, komunitas, dan zona khusus.
Secara khusus, untuk unit layanan publik di bawah Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh, permintaan rekrutmen adalah 670 pegawai negeri sipil untuk posisi pengajar, yang terdiri dari: Wilayah 1 (mantan Kota Ho Chi Minh): 462 pegawai negeri sipil; Wilayah 2 (mantan provinsi Binh Duong ): 152 pegawai negeri sipil; Wilayah 3 (mantan provinsi Ba Ria - Vung Tau): 56 pegawai negeri sipil.
Untuk unit layanan publik di bawah Komite Rakyat kecamatan, komune, dan zona khusus, kebutuhan rekrutmen adalah 5.059 PNS untuk posisi guru. Dari jumlah tersebut, Wilayah 1 Kota Ho Chi Minh lama memiliki 2.736 PNS; Wilayah 2 Binh Duong lama memiliki 1.707 PNS; Wilayah 3 Ba Ria - Vung Tau lama memiliki 616 PNS.
Khususnya, Dinas Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh juga menyesuaikan jumlah kandidat yang dapat mendaftar untuk rekrutmen. Setiap kandidat yang berpartisipasi dalam rekrutmen guru hanya dapat mendaftar untuk 1 sekolah, bukan 2 sekolah seperti yang diumumkan sebelumnya.
Pada tahun ajaran 2025-2026, untuk pertama kalinya, rekrutmen guru di semua jenjang dari prasekolah hingga sekolah menengah atas akan dilakukan oleh Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh, sejalan dengan desentralisasi operasi pemerintah daerah menjadi dua tingkat mulai 1 Juli 2025.
Pada tahun-tahun ajaran sebelumnya, perekrutan guru dari tingkat sekolah menengah pertama ke bawah dilakukan oleh Komite Rakyat distrik; Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh hanya merekrut guru sekolah menengah atas.
Tahun ini, rekrutmen guru diselenggarakan oleh Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh dalam 2 putaran:
Putaran 1: Periksa persyaratan lamaran pada formulir lamaran sesuai dengan persyaratan posisi yang akan direkrut. Jika memenuhi syarat, pelamar akan diizinkan untuk mengikuti putaran 2.
Babak 2: Ujian praktik dengan isi: menguji pengetahuan dan keterampilan profesional kandidat sesuai dengan persyaratan posisi yang akan direkrut. Waktu ujian: maksimal 30 menit/kandidat (termasuk maksimal 15 menit persiapan).
Dari 15 Agustus hingga 18 September: Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh meninjau dokumen dan memberitahukan kandidat yang memenuhi syarat untuk putaran 2 (akhir putaran 1).
22-25 September: Ujian Putaran 2 - ujian praktik. Pada putaran ini, kandidat akan mengikuti ujian di lokasi ujian yang berbeda sesuai dengan posisi guru (TK, SD, SMP, SMA) sesuai wilayah pendaftaran, termasuk wilayah 1, wilayah 2, dan wilayah 3. Ujian Putaran 2 akan dilaksanakan bersamaan di lokasi ujian. Hasil rekrutmen akan diumumkan pada tanggal 25-27 September.
Dari tanggal 1 Oktober hingga 15 November, kandidat yang berhasil akan menerima tugas mereka di sekolah tempat mereka direkrut.
Sumber: https://giaoducthoidai.vn/so-gddt-tphcm-dieu-chinh-nhu-cau-tuyen-dung-giao-vien-nam-hoc-2025-2026-post747600.html
Komentar (0)