Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Guru prasekolah negeri memiliki pendapatan tertinggi hampir 17 juta VND/bulan.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên18/09/2024

[iklan_1]

Pendapatan rata-rata hampir 11 juta VND/bulan

Baru-baru ini, Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh telah melaporkan situasi terkini pendidikan prasekolah di wilayah perkotaan dan kawasan industri di Kota Ho Chi Minh. Laporan ini memberikan banyak informasi penting tentang implementasi rezim, kebijakan, dan pendapatan guru prasekolah, terutama di wilayah perkotaan dan kawasan industri di kota tersebut.

TP.HCM: Giáo viên mầm non công lập thu nhập cao nhất gần 17 triệu đồng/tháng- Ảnh 1.

Guru prasekolah negeri di Distrik 7, Kota Ho Chi Minh

Menurut pemimpin Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh, berdasarkan dokumen hukum sebagaimana ditentukan, guru prasekolah berhak atas skema gaji penuh, tunjangan preferensial, dan tunjangan senioritas sesuai dengan peraturan umum Pemerintah dan Kementerian Pendidikan dan Pelatihan.

Selain itu, guru prasekolah negeri di Kota Ho Chi Minh didukung sesuai dengan Resolusi Dewan Rakyat Kota seperti:

Resolusi No. 01/2014/NQ-HDND tanggal 14 Juni 2014 Dewan Rakyat Kota Ho Chi Minh tentang dukungan pendidikan prasekolah; Resolusi No. 01/2021/NQ-HDND tentang perubahan dan penambahan Poin c, Klausul 4.2, Pasal 2, jumlah totalnya lebih dari 247 miliar VND.

Resolusi No. 04/2017/NQ-HDND tanggal 6 Juli 2017 Dewan Rakyat Kota Ho Chi Minh tentang kebijakan untuk menarik guru prasekolah; Resolusi No. 04/2021/NQ-HDND tentang perubahan dan penambahan Klausul 1 dan Klausul 2, Pasal 1, jumlah totalnya lebih dari 200 miliar VND.

Resolusi No. 03/2018/NQ-HDND tanggal 16 Maret 2018 dari Dewan Rakyat Kota Ho Chi Minh tentang penetapan peraturan tentang pembayaran penghasilan tambahan bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil di sektor manajemen negara, organisasi sosial-politik, dan unit layanan publik yang dikelola oleh kota, sekarang Resolusi No. 08/2023/NQ-HDND tanggal 19 September 2023 dari Dewan Rakyat Kota Ho Chi Minh tentang penetapan peraturan tentang pembayaran penghasilan tambahan sesuai dengan Resolusi No. 98/2023/QH15 tanggal 24 Juni 2023 dari Majelis Nasional tentang uji coba sejumlah mekanisme dan kebijakan khusus untuk pengembangan Kota Ho Chi Minh.

TP.HCM: Giáo viên mầm non công lập thu nhập cao nhất gần 17 triệu đồng/tháng- Ảnh 2.

Guru TK di sebuah sekolah negeri di Kota Ho Chi Minh selama kelas untuk membantu anak-anak terbiasa menulis

Bagi guru prasekolah di kawasan kawasan industri: Berdasarkan Resolusi Pelaksanaan No. 27/2021/NQ-HDND tanggal 9 Desember 2021 Dewan Rakyat tentang kebijakan pengembangan pendidikan prasekolah di kawasan kawasan industri di Kota Ho Chi Minh, 187 guru berhak mendapatkan subsidi sebesar VND 1.258.400.000.

Menurut Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh, total pendapatan tertinggi manajer prasekolah umum di kota itu adalah 17.059.000 VND/bulan, terendah 10.682.000 VND/bulan, dan pendapatan rata-ratanya 13.870.500 VND/bulan.

Guru prasekolah negeri di Kota Ho Chi Minh memiliki pendapatan tertinggi sebesar 16.869.000 VND/bulan, sementara guru prasekolah negeri memiliki pendapatan terendah sebesar 5.103.000 VND/bulan. Pendapatan rata-rata guru prasekolah negeri di Kota Ho Chi Minh adalah 10.986.000 VND/bulan.

Kota Ho Chi Minh kekurangan 529 guru prasekolah umum.

Menurut Departemen Pendidikan dan Pelatihan, di tingkat prasekolah, Kota Ho Chi Minh saat ini memiliki 2.611 manajer; 27.359 guru; dan 11.458 karyawan. Per Januari 2024, jumlah manajer prasekolah negeri kekurangan 278 orang, dan kota ini kekurangan 1.200 guru prasekolah (529 guru prasekolah negeri kekurangan guru; 671 guru prasekolah non-negeri kekurangan guru). Namun, untuk prasekolah negeri, masih terdapat 2 guru/kelompok/kelas.

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mengakui bahwa Kota Ho Chi Minh telah memiliki kebijakan untuk menarik guru prasekolah, tetapi kebijakan tersebut masih belum memenuhi kebutuhan hidup di kota, terutama guru dari daerah yang harus menyewa rumah dan menanggung biaya hidup mereka. Oleh karena itu, setelah lulus sekolah, mereka memilih untuk bekerja bebas atau mendaftar rekrutmen di organisasi atau unit swasta agar memperoleh penghasilan yang lebih tinggi. Oleh karena itu, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mengusulkan solusi jangka pendek dan jangka panjang, seperti menyelenggarakan rekrutmen pegawai negeri sipil yang fleksibel dalam berbagai bentuk: ujian, seleksi, atau penerimaan sebagai pegawai negeri sipil, dan rekrutmen yang dilakukan pada berbagai periode sepanjang tahun.

TP.HCM: Giáo viên mầm non công lập thu nhập cao nhất gần 17 triệu đồng/tháng- Ảnh 3.

Kota Ho Chi Minh kekurangan 529 guru prasekolah umum.

Terus dorong desentralisasi organisasi rekrutmen untuk unit layanan publik, tingkatkan tanggung jawab pimpinan unit, dan proaktif dalam menarik sumber daya untuk berpartisipasi. Pada saat yang sama, tandatangani kontrak guru selagi belum merekrut personel untuk memastikan operasional unit.

Departemen Pendidikan dan Pelatihan juga menyatakan akan berkoordinasi dengan Departemen Dalam Negeri untuk mengajukan kepada Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh guna dipertimbangkan dan diarahkan mengenai waktu pemindahan jabatan pegawai negeri sipil dan waktu penyelenggaraan penerimaan pegawai negeri sipil tahap pertama di seluruh kota; menerima guru prasekolah yang dipindahkan untuk bekerja di Kota Ho Chi Minh sesuai dengan kebutuhan unit.

Terus mengusulkan dan mengembangkan kebijakan yang menarik bagi guru prasekolah, mengatasi kesulitan keuangan, dan berpartisipasi jangka panjang di sektor pendidikan; memperkuat koordinasi dengan lembaga pelatihan untuk memiliki kebijakan yang dapat menarik siswa untuk mempelajari pendidikan prasekolah.

Terkait dengan Keputusan Pemerintah 105/2020/ND-CP yang mengatur kebijakan pengembangan pendidikan prasekolah, Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh mengusulkan untuk mengurangi proporsi anak-anak pekerja dan buruh yang bekerja di kawasan industri yang menikmati kebijakan di fasilitas pendidikan prasekolah, dan mendukung guru prasekolah di sektor swasta dan publik (dari 30% menjadi 20%).

Pada akhir tahun ajaran 2023-2024, Kota Ho Chi Minh akan memiliki 3.469 fasilitas prasekolah dengan 340.746 anak. Dari jumlah tersebut, terdapat 1.248 sekolah; 1.955 kelompok penitipan anak, kelas taman kanak-kanak, dan kelas prasekolah independen; serta 266 kelompok penitipan anak (maksimal 7 anak).

Dalam beberapa tahun terakhir, hasil pendidikan prasekolah universal untuk anak usia 5 tahun di Kota Ho Chi Minh telah dipertahankan dan dikembangkan. Jumlah anak usia 5 tahun yang menyelesaikan pendidikan prasekolah mencapai 99,9%.

Jumlah anak usia 5 tahun yang belajar 2 sesi/hari mencapai 100%. Di seluruh Kota Ho Chi Minh, 312/312 kecamatan, kelurahan, dan kotamadya memenuhi standar pendidikan prasekolah universal untuk anak usia 5 tahun.


[iklan_2]
Sumber: https://thanhnien.vn/tphcm-giao-vien-mam-non-cong-lap-thu-nhap-cao-nhat-gan-17-trieu-dong-thang-18524091808015027.htm

Komentar (0)

No data
No data

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Anak muda pergi ke Barat Laut untuk melihat musim padi terindah tahun ini
Di musim 'berburu' rumput alang-alang di Binh Lieu
Di tengah hutan bakau Can Gio
Nelayan Quang Ngai kantongi jutaan dong setiap hari setelah menang jackpot udang

Dari penulis yang sama

Warisan

Angka

Bisnis

Com lang Vong - rasa musim gugur di Hanoi

Peristiwa terkini

Sistem Politik

Lokal

Produk