Pengembangan awal kerangka kerja posisi pekerjaan dan kebijakan gaji

Pastikan aliran lancar, tidak ada tumpang tindih, duplikasi atau kelalaian tugas

Berbicara pada sesi diskusi tentang pelaksanaan rencana pembangunan sosial -ekonomi, Wakil Majelis Nasional Nguyen Quoc Han (Ca Mau) menyatakan bahwa proses pelaksanaan pengaturan dan perampingan aparatur administrasi, desentralisasi dan pendelegasian kekuasaan telah membuat kemajuan yang luar biasa.

Wakil Majelis Nasional Nguyen Quoc Han ( Ca Mau ) berpidato. Foto: Ho Long

Namun, Laporan Pemerintah menunjukkan bahwa beberapa isi desentralisasi tidak jelas; desentralisasi dan pendelegasian wewenang di beberapa bidang masih bermasalah; organisasi dan penugasan tugas tidak jelas, sehingga menimbulkan kesulitan dalam pelaksanaannya.

Para delegasi menekankan bahwa desentralisasi dalam pengelolaan lahan, investasi publik, aset publik, pembangunan infrastruktur, pendidikan, perawatan kesehatan... masih belum stabil , belum menciptakan fleksibilitas dan otonomi bagi daerah.

Berdasarkan situasi di atas, para delegasi menyarankan agar, sesuai kewenangan masing-masing sektor dan jenjang, dokumen hukum yang diterbitkan perlu ditinjau secara komprehensif, segera diubah, ditambah, atau diganti agar konsisten dengan mekanisme dan kebijakan pemerintahan baru; memastikan konsistensi, transparansi, dan tidak ada tumpang tindih, duplikasi, atau pengabaian tugas. Desentralisasikan secara tegas isi yang berkaitan dengan pelaksanaan hak dan kewajiban warga negara kepada daerah, sehingga pekerjaan warga negara dapat diselesaikan secara langsung, mudah, dan cepat.

Terkait pula dengan revolusi restrukturisasi aparatur, perampingan penggajian, dan model pemerintahan daerah dua tingkat, Delegasi Majelis Nasional Nguyen Thi Yen (Kota Ho Chi Minh) mengatakan, perlu diperhatikan untuk menjamin kehidupan para kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri, memastikan tim ini dengan sepenuh hati dan sepenuh hati menjalankan tanggung jawab dan tugas yang diberikan.

Delegasi Majelis Nasional Nguyen Thi Yen (Kota Ho Chi Minh) berpidato. Foto: Pham Thang

Para delegasi merekomendasikan agar Pemerintah segera mengembangkan kerangka kerja untuk posisi pekerjaan, kebijakan gaji, dan daftar gaji bagi semua penerima gaji negara. Ini mencakup tunjangan untuk posisi, bidang, lokasi, dan karakteristik tertentu. Pada saat yang sama, kerangka kerja tersebut harus transparan agar masyarakat mengetahuinya, menghindari situasi saat ini di mana setiap industri dan setiap jenjang memiliki daftar gajinya sendiri dan setiap undang-undang khusus memiliki kebijakannya sendiri.

Menekankan bahwa lembaga pers adalah corong, pengarah opini publik, dan lembaga yang mewujudkan pedoman, kebijakan, resolusi, dan undang-undang Partai dengan cara tercepat dan paling efektif. Wartawan adalah prajurit di garis depan ideologis, setiap pena dan gambar adalah senjata tajam di segala bidang. Namun, lembaga ini belum mendapat perhatian yang semestinya. Pada sidang ini, Undang-Undang Pers diamandemen, tetapi masih berupa undang-undang kerangka kerja. Delegasi Nguyen Thi Yen menyarankan agar Pemerintah memperhatikan dan menciptakan semua kondisi untuk investasi dalam fasilitas, karena untuk menghasilkan foto yang indah atau film yang bagus membutuhkan peralatan dan mesin modern. Pada saat yang sama, pelatihan, pembinaan, promosi, dan kebijakan gaji bagi tim pers agar merasa aman dalam bekerja.

Ikhtisar pertemuan — Ringkasan pertemuan. Foto: Quang Khanh

Tingkat desentralisasi dan pendelegasian kekuasaan ke daerah mencapai lebih dari 56%.

Dalam paparannya di hadapan Majelis Nasional, Wakil Perdana Menteri Pham Thi Thanh Tra menyatakan, penerapan pemerintahan daerah dua tingkat merupakan revolusi yang telah mengubah secara fundamental, menyeluruh, dan komprehensif filosofi penyelenggaraan kekuasaan daerah, kelembagaan, tata kelola pemerintahan daerah, pola pikir organisasi, aparatur sipil negara, dan metode manajemen, serta peran, kedudukan, dan hubungan antartingkat pemerintahan.

Ini adalah perubahan dari manajemen administratif ke tata kelola, penciptaan dan pelayanan kepada rakyat, dari negara administratif pasif ke tata kelola lokal yang proaktif.

Wakil Perdana Menteri Pham Thi Thanh Tra menjelaskan di hadapan Majelis Nasional. Foto: Pham Thang

Wakil Perdana Menteri menekankan, "Perubahan ini sangat besar, yang menuntut seluruh sistem politik, kader, dan aparatur sipil negara untuk melakukan revolusi bagi diri mereka sendiri dalam hal ideologi, psikologi, pemikiran, kesadaran, metode kerja, semangat pelayanan publik, dan budaya pelayanan publik."

Setelah 4 bulan menjalankan pemerintahan daerah dua tingkat dibandingkan dengan sejarah 80 tahun, ada kesulitan awal, masalah dan kekurangan, tetapi kita tidak bisa tergesa-gesa, tidak perfeksionis, tetapi juga tidak bisa berjalan lambat, tetapi harus berusaha untuk memenuhi tujuan dan persyaratan, tidak menunda, tidak kehilangan kesempatan, bekerja, menyesuaikan dan menyempurnakan dalam semua aspek, Wakil Perdana Menteri menyatakan pendapatnya.

Wakil Perdana Menteri Pham Thi Thanh Tra menjelaskan di hadapan Majelis Nasional. Foto: Quang Khanh

Perlu ditekankan, dalam 4 bulan menjalankan pemerintahan daerah dua tingkat, kita telah mencapai banyak hal, yaitu berhasil melaksanakan revolusi penataan ulang negara dan reorganisasi model organisasi administrasi negara. Revolusi ini dilaksanakan secara sinkron dan komprehensif, baik dari segi sistem kelembagaan maupun kebijakan. Hingga saat ini, pelaksanaannya pada dasarnya stabil, lancar, berkelanjutan, sinkron, dan diakui oleh masyarakat; khususnya, banyak daerah memiliki cara kerja yang kreatif dan fleksibel, serta mampu menyelesaikan permasalahan yang muncul dengan cepat.

Namun, karena ini merupakan masalah baru dan belum pernah terjadi sebelumnya, kesulitan dan masalah awal tidak dapat dielakkan.

Wakil Perdana Menteri Pham Thi Thanh TraVQK_4044 — Wakil Perdana Menteri Pham Thi Thanh Tra menjelaskan di hadapan Majelis Nasional. Foto: Quang Khanh

Wakil Perdana Menteri Pham Thi Thanh Tra menyampaikan sejumlah solusi kunci di masa mendatang, khususnya penyempurnaan sistem kebijakan kelembagaan, penyempurnaan isu-isu inti terkait struktur organisasi, kepegawaian, klasifikasi unit administratif, dan standar unit administratif.

"Mulai sekarang hingga akhir tahun 2025, kami akan mengarahkan penyelesaian fundamental sistem kelembagaan. Banyak dokumen harus menunggu praktik yang tepat," ujar Wakil Perdana Menteri.

Pada saat yang sama, Pemerintah menginstruksikan Kementerian Dalam Negeri untuk melengkapi kerangka kerja jabatan guna mendefinisikan secara jelas jabatan-jabatan, terutama di tingkat kecamatan. Menyelesaikan persyaratan-persyaratan tersebut guna menciptakan landasan hukum bagi alokasi pegawai untuk periode 2026-2030.

Delegasi pada pertemuanVQK_3951 — Para delegasi yang menghadiri pertemuan. Foto: Quang Khanh

Dalam waktu dekat, pemerintah daerah perlu secara proaktif meninjau dan mengevaluasi struktur serta mempertimbangkan untuk memastikan ketersediaan staf di tingkat komune, terutama posisi seperti keuangan, administrasi pertanahan, lingkungan, teknologi informasi, dll.

Pemerintah juga menugaskan Kementerian Dalam Negeri untuk mengembangkan proyek untuk melatih dan membina tim pejabat tingkat komune dan pegawai negeri sipil hingga tahun 2030.

Terus meninjau dan melengkapi perencanaan dan pembangunan di setiap daerah, serta meningkatkan sumber daya dan merancang mekanisme keuangan yang sesuai dengan model pemerintahan daerah dua tingkat. Mendorong transformasi digital, menerapkan AI pada layanan publik, dan membangun e-government, pemerintahan digital, dll. Berinovasi dalam metode tata kelola, dengan fokus pada penciptaan, pengembangan, dan pelayanan kepada masyarakat.

Selain itu, pemerintah daerah perlu berfokus pada penanganan kesulitan dan masalah yang timbul dalam yurisdiksinya. Pemerintah daerah harus proaktif dan terus memangkas prosedur administratif.

Delegasi pada pertemuan tersebut — Para delegasi di pertemuan tersebut. Foto: Quang Khanh

Terkait desentralisasi, Wakil Perdana Menteri mengatakan bahwa tingkat desentralisasi ke daerah saat ini telah mencapai lebih dari 56%. Pemerintah juga berfokus untuk mengevaluasi kembali kelayakan desentralisasi.

Terkait reformasi kebijakan gaji, Wakil Perdana Menteri mengatakan bahwa hal ini akan dilaksanakan sesuai peta jalan, dengan langkah-langkah yang tepat, dalam kerangka reformasi administrasi negara secara keseluruhan, dalam kerangka pertumbuhan ekonomi dan kapasitas pembayaran anggaran negara secara keseluruhan. Hal ini harus dipersiapkan dengan sangat cermat, menyeluruh, dan bertahap, sesuai peta jalan yang wajar.

Sumber: https://daibieunhandan.vn/som-xay-dung-khung-vi-tri-viec-lam-chinh-sach-tien-luong-10393511.html