Ciptakan kondisi terbaik bagi para ahli air untuk bekerja sebagai kepala insinyur

Tidak hanya mengundang mereka untuk pulang, Vietnam menciptakan lingkungan dan kondisi terbaik bagi para ahli untuk memimpin proyek-proyek strategis, membuka langkah-langkah baru dalam pengembangan dan inovasi ilmu pengetahuan - teknologi.

Undang-undang baru membuka jalan bagi terobosan dalam pengobatan

Pada Juli 2025, Kantor Pusat mengumumkan arahan Sekretaris Jenderal To Lam yang mewajibkan Kementerian Dalam Negeri untuk mengajukan mekanisme perlakuan istimewa di luar kerangka kerja tersebut dalam waktu 2 bulan agar setidaknya 100 pakar sains dan teknologi terkemuka dapat kembali ke negara tersebut. Keputusan ini menunjukkan pergeseran penting: para ilmuwan bukan lagi pendukung, melainkan kepala insinyur, pencipta, pemimpin, dan pengemban tugas-tugas utama.

Segera setelah itu, Perdana Menteri terus menugaskan Kementerian Dalam Negeri untuk mengembangkan proyek rekrutmen khusus bagi 100 kepala insinyur dan kepala arsitek, yang secara langsung mengarahkan inisiatif nasional. Wakil Menteri Sains dan Teknologi Bui The Duy berkomentar bahwa ini merupakan perubahan mendasar, bergeser dari pola pikir "menunggu ilmuwan mengusulkan" menjadi "delegasi proaktif, perintah yang jelas, dan kepercayaan".

Undang-Undang tentang Ilmu Pengetahuan , Teknologi, dan Inovasi 2025 yang disahkan pada Sidang Majelis Nasional ke-9 telah mewujudkan kebijakan tersebut dengan serangkaian kebijakan terobosan: orang-orang berprestasi berhak memperoleh gaji tak terbatas; bonus maksimal 6 bulan gaji; dukungan terhadap penelitian, publikasi internasional, perlindungan hak kekayaan intelektual, partisipasi dalam konferensi internasional; bahkan dukungan terhadap perumahan, perawatan kesehatan, dan pendidikan bagi anak-anak.

Khususnya, kepala insinyur, ilmuwan muda berbakat, dan peneliti pascadoktoral ditugaskan untuk memimpin proyek, menerima kenaikan gaji yang signifikan, diizinkan menggunakan laboratorium utama, dan memiliki asisten peneliti. Ini merupakan perubahan mendasar dalam cara Negara memandang peran intelektual, bukan sebagai "peminta topik", melainkan sebagai kekuatan kreatif sentral...

Serangkaian kebijakan keterbukaan kelembagaan, seperti mengizinkan BUMN merekrut tenaga ahli asing dengan mekanisme yang fleksibel; merekrut SDM berkualitas tanpa ujian; atau mengizinkan PNS dan pegawai negeri sipil yang pernah bekerja di BUMN kembali ke BUMN dengan sistem yang sesuai... menciptakan ekosistem yang jauh lebih menarik dibandingkan sebelumnya.

Menurut Wakil Menteri Bui The Duy, agar talenta dapat mengembangkan kapasitasnya secara maksimal, investasi di bidang sains dan teknologi haruslah merupakan investasi jangka panjang: “Negara harus menerima risiko dan menjadi modal awal bagi riset yang berisiko. Ketika Negara menerima risiko, dunia usaha berani mengikutinya.” Beliau juga menekankan perlunya model tiga pihak: pelatihan - riset - dunia usaha, dengan mempertimbangkan universitas sebagai pusat litbang dan dunia usaha sebagai pelanggan nyata.

Vietnam butuh kepala insinyur untuk masalah besar

Pada pertemuan Jaringan Inovasi Vietnam pada 26 November, Wakil Perdana Menteri Nguyen Chi Dung menegaskan bahwa Vietnam memiliki mekanisme yang memadai untuk menciptakan kondisi terbaik bagi para ahli untuk berperan sebagai kepala insinyur, terutama di industri teknologi strategis. Para kepala insinyur ini diharapkan memimpin tugas-tugas utama: solusi untuk mengatasi bencana alam, badai, banjir, tanah longsor; penanganan banjir, kemacetan lalu lintas, dan polusi di kota-kota besar; pengembangan energi baru; pembangunan jalur kereta api cepat Utara-Selatan; atau promosi ekosistem AI, semikonduktor, dan keamanan siber.

"Vietnam tidak dapat 'bertransformasi menjadi naga atau harimau' jika tidak dapat menggunakan hakikat kemanusiaan," tegasnya, seraya menambahkan bahwa tujuan kerja sama internasional bukan hanya untuk alih teknologi, tetapi juga untuk meningkatkan kapasitas internal. Semangat ini sejalan dengan tren global: negara tertinggal dipaksa untuk bergerak cepat, dan bergerak cepat hanya dapat dilakukan dengan menarik pengetahuan global, membawa teknologi, membawa bakat, dan membawa standar internasional agar Vietnam dapat tumbuh mandiri.

Ketika bakat ditempatkan di pusat, ketika negara memberdayakan, mempercayai dan menciptakan kondisi terbaik, Vietnam dapat sepenuhnya memasuki era pembangunan berbasis pengetahuan, era di mana para kepala insinyur akan memimpin negara untuk tumbuh dengan kuat.

Sumber: https://baophapluat.vn/tao-dieu-kien-tot-nhat-de-chuyen-gia-ve-nuoc-lam-tong-cong-trinh-su.html