Perubahan metode perhitungan pensiun mulai 1 Juli 2025

Berdasarkan ketentuan Undang-Undang Jaminan Sosial 2014 (berakhir pada tanggal 1 Juli 2025), besaran pensiun minimum adalah 45% dengan ketentuan masa iuran jaminan sosial selama 20 tahun bagi laki-laki dan 15 tahun bagi perempuan.

Namun, dengan Undang-Undang Jaminan Sosial tahun 2024 yang mengurangi persyaratan waktu iuran jaminan sosial menjadi 15 tahun untuk menerima pensiun bagi pria dan wanita, metode penghitungan pensiun juga telah disesuaikan.

Secara spesifik, perhitungan tingkat pensiun baru menurut Undang-Undang Jaminan Sosial 2024 adalah sebagai berikut:

Bagi pekerja perempuan : Pensiun bulanan dihitung sebesar 45% dari gaji rata-rata yang digunakan sebagai dasar iuran asuransi sosial yang setara dengan 15 tahun iuran asuransi sosial.

Setelah itu, untuk setiap tambahan satu tahun iuran asuransi sosial, besaran manfaat akan dihitung sebesar 2%, dengan maksimum 75% yang setara dengan 30 tahun iuran asuransi sosial.

Bagi pekerja laki-laki : Pensiun bulanan dihitung sebesar 45% dari gaji rata-rata yang digunakan sebagai dasar iuran asuransi sosial yang setara dengan 20 tahun iuran asuransi sosial.

Setelah itu, untuk setiap tambahan satu tahun iuran asuransi sosial, besaran manfaat akan dihitung sebesar 2%, dengan maksimum 75% yang setara dengan 35 tahun iuran asuransi sosial.

Poin penting yang dibandingkan dengan Undang-Undang Jaminan Sosial tahun 2014 adalah pengaturan bagi pekerja laki-laki dengan masa pembayaran jaminan sosial 15 tahun hingga kurang dari 20 tahun: Pensiun bulanan akan dihitung sebesar 40% dari gaji rata-rata yang digunakan sebagai dasar pembayaran jaminan sosial, setara dengan 15 tahun pembayaran jaminan sosial, kemudian setiap tahun pembayaran tambahan akan dihitung dengan menambahkan 1%. Ini merupakan perubahan penting, yang menciptakan kondisi bagi banyak pekerja laki-laki dengan masa pembayaran jaminan sosial yang lebih pendek untuk tetap memiliki kesempatan menerima pensiun.

Penyesuaian Undang-Undang Jaminan Sosial 2024 dalam perhitungan manfaat pensiun, khususnya pengurangan masa iuran minimum jaminan sosial menjadi 15 tahun, memberikan peluang besar bagi mereka yang terlambat atau belum mengikuti jaminan sosial secara berkelanjutan. Alih-alih harus menerima jaminan sosial sekaligus karena tidak memenuhi persyaratan masa iuran untuk menerima pensiun bulanan, para pekerja kini memiliki kesempatan untuk mengakumulasi iuran selama 15 tahun untuk menerima pensiun dan memastikan kehidupan mereka saat pensiun.

Peraturan baru ini menunjukkan fleksibilitas dan kemanusiaan polis asuransi sosial, yang bertujuan untuk memperluas cakupan asuransi sosial dan memastikan manfaat jaminan sosial jangka panjang bagi karyawan. Karyawan perlu memahami perubahan ini agar memiliki rencana kepesertaan asuransi sosial yang sesuai, yang menjamin manfaat pensiun mereka di masa mendatang.

Sumber: https://baothainguyen.vn/van-ban-chinh-sach-moi/202507/thay-doi-cach-tinh-luong-huu-tu-172025-21f2716/